| LDR | | 00000nam c2200205 k 4500 |
| 001 | | 000000162501 |
| 005 | | 20150428153317 |
| 007 | | ta |
| 008 | | 050224s2004 ulka 000a kor |
| 020 | |
▼a 8957041028 |
| 040 | |
▼a 247004
▼c 247004
▼d 247004 |
| 049 | |
▼l M0293895 |
| 056 | |
▼a 350.08 |
| 090 | |
▼a 350.08
▼b 케이아
▼c V.04-47 |
| 245 | 10 |
▼a 공무원 직종, 직군, 직렬체계 정비방안/
▼d 조경호, 주효진 연구=
▼x Redesigning government jobs and series. |
| 260 | |
▼a 서울:
▼b 韓國行政硏究院,
▼c 2004. |
| 300 | |
▼a xi, 164 p.:
▼b 삽화;
▼c 27 cm. |
| 440 | 00 |
▼a KIPA 연구보고서;
▼v 04-47. |
| 500 | |
▼a 권말에 부록으로 "설문지" 수록 |
| 504 | |
▼a 참고문헌 포함 |
| 700 | |
▼a 조경호/
▼a 주효진 |
| 949 | |
▼a 키파 연구보고서 |
| 949 | |
▼a 케이아이피에이 연구보고서 |
| 949 | |
▼a 한국행정연구원 연구보고서 |
| 950 | |
▼b \5000 |
| 990 | |
▼a ***1804335
▼b ***1008102 |