| LDR | | 00820nam ac200277 k 4500 |
| 001 | | 000000252400 |
| 005 | | 20140820071003 |
| 007 | | ta |
| 008 | | 120824s2007 ulka b 000c kor |
| 020 | |
▼a 9788970858203 |
| 040 | |
▼a 247004 |
| 041 | 1 |
▼a kor |
| 049 | |
▼l M0471390
▼l M0471391
▼c C2 |
| 056 | |
▼a 325.344 |
| 090 | |
▼a 325.344
▼b M346cㄱ |
| 100 | 1 |
▼a Markle, Garold L. |
| 245 | 10 |
▼a 성과관리 시스템의 패러다임을 바꿔라/
▼d 개롤드 마클 지음;
▼e 갈렙앤컴퍼니 옮김. |
| 246 | 19 |
▼a Catalytic coaching : the end of the performance review. |
| 260 | |
▼a 서울:
▼b 교보문고,
▼c 2007. |
| 300 | |
▼a 488 p.:
▼b 삽화;
▼c 23 cm. |
| 500 | |
▼a 권말부록: 성과관리 시스템 사용 양식 샘플 |
| 504 | |
▼a 주석(Notes): p. 482-488 |
| 653 | |
▼a 성과관리/
▼a 근무평정/
▼a 인사관리 |
| 710 | |
▼a 갈렙앤컴퍼니. |
| 900 | 11 |
▼a 마클, 개롤드 |
| 950 | |
▼b \18000 |