LDR | | 01076nam ac200325 k 4500 |
001 | | 000000267895 |
005 | | 20140820094538 |
007 | | ta |
008 | | 140312s2013 ulka 000c kor |
020 | |
▼a 9788957044896 |
040 | |
▼a 247004 |
041 | 0 |
▼a kor |
049 | |
▼l M0498703 |
056 | |
▼a 350.08 |
090 | |
▼a 350.08
▼b 케이아
▼c V.13-02 |
245 | 00 |
▼a 공무원 인사 제도 개혁방안 연구:
▼b 공무원 시험을 중심으로/
▼d 서원석 [연구책임];
▼e 한국행정연구원 [편]. |
246 | 11 |
▼a Civil service reform plan |
260 | |
▼a 서울:
▼b 한국행정연구원,
▼c 2013. |
300 | |
▼a xxii, 215 p.:
▼b 삽화;
▼c 26 cm. |
440 | 00 |
▼a KIPA 연구보고서;
▼v 2013-02. |
500 | |
▼a 공동연구자: 황성원 |
500 | |
▼a 부록: 1. 영국 Civil Service Competency Framework -- 2. 공무원대상 설문조사 -- 3. 델파이조사 1차 결과 -- 4. 델파이조사 2차 결과 |
504 | |
▼a 참고문헌: p. 156-157 |
700 | 1 |
▼a 서원석 |
700 | 1 |
▼a 황성원 |
710 | |
▼a 한국행정연구원. |
910 | |
▼a Korea institute of public administration. |
949 | |
▼a 케이아이피에이 연구보고서
▼a 키파 연구보고서 |
949 | |
▼a 한국행정연구원 연구보고서 |
950 | |
▼b \6500 |