| LDR | | 01458nam ac200313 k 4500 |
| 001 | | 000000275169 |
| 005 | | 20140819095232 |
| 007 | | ta |
| 008 | | 071227s2004 ulk z e a kor |
| 020 | |
▼c \69520 |
| 040 | |
▼a 247004 |
| 049 | |
▼l EB0020710
▼l EB0020711
▼l EB0020712
▼l EB0020713
▼l EB0020714 |
| 056 | |
▼a 325.3
▼2 4 |
| 090 | |
▼a 325.3 |
| 110 | |
▼a 미래와경영연구소 |
| 245 | 10 |
▼a 총무와 인사관리 지식쌓기
▼h [전자책]/
▼d 미래와경영연구소 지음. |
| 256 | |
▼a e-Book |
| 260 | |
▼a 서울:
▼b 미래와경영,,
▼c 2004;
▼f 바로북. |
| 300 | |
▼a 10,498k:
▼b 천연색. |
| 440 | |
▼a 업무활용 지식길잡이;
▼v 4. |
| 500 | |
▼a 총서명편자:XML |
| 516 | |
▼a 서지적 데이터 |
| 520 | |
▼a (업무활용 지식길잡이 4) 기업의 경영활동이 원활하게 진행되려면 각 업무의 고유한 영역 모두가 제 나름대로의 역할과 그 기능을 수행하고 있어야 한다. 영업부문이 약하면 생산되는 제품의 판매량이 줄어들게 될 것이고, 경리업무가 부실하면 회사의 재정이나 손익상태, 자금관리 등이 문제가 될 것이다. 또한 인사노무업무가 제기능을 발휘 못하면 유능한 사원을 발굴하거나 배치ㆍ활용하지 못할 것이고, 노사관계가 원만하지 못할 수도 있다 |
| 530 | |
▼a 책자형태로 간행 |
| 538 | |
▼a 최적화된 eBook(전자책) 레이아웃을 보려면 컴퓨터 해상도를 1024*768로 맞추고, eBook리더를 실행시킨 후에 리더 우측에 있는 '최적모드'를 선택 |
| 653 | |
▼a 총무/
▼a 인사/
▼a 관리/
▼a 전자책 |
| 776 | 1 |
▼a 미래와경영연구소 /
▼t 총무와 인사관리 지식쌓기 |
| 856 | 40 |
▼u http://ebook.dhu.ac.kr/main/detail.asp?book_num=04041734&branch2=A801 |
| 950 | |
▼b \69520 |
| 991 | |
▼a E-BOOK |