LDR | | 00000nam c2200205 k 4500 |
001 | | 000000378790 |
005 | | 20170913160959 |
008 | | 170913s2017 gbk m TJ 000a kor |
040 | |
▼a 247004
▼c 247004
▼d 247004 |
041 | 0 |
▼a kor
▼b eng
▼b kor |
056 | |
▼a 338
▼2 6 |
090 | |
▼a 338
▼b 대16윤34
▼c -2017 |
100 | 1 |
▼a 윤명화 |
245 | 10 |
▼a 노인요양시설 종사자의 감정노동행동이 직무소진과 서비스품질에 미치는 영향:
▼b 상사의 감성리더십의 조절효과와 자기효능감의 매개효과 중심으로/
▼d 윤명화 [저]. |
246 | 11 |
▼a The effects of emotional labor behavior of employee at geriatric long-term care facilities on job burnnout and service quality |
260 | |
▼a 경산:
▼b 대구한의대학교 대학원(경산대학교),
▼c 2017. |
300 | |
▼a iv, 92 p.;
▼c 26 cm. |
500 | |
▼a 지도교수: 조철호 |
500 | |
▼a 권말부록: 설문지 |
502 | 1 |
▼a 학위논문(박사)--
▼b 대구한의대학교 대학원:
▼c 노인의료복지학과 노인의료복지전공,
▼d 2017. 8 |
504 | |
▼a 참고문헌 수록 |
653 | |
▼a 노인요양시설
▼a 감정노동행동
▼a 직무소진
▼a 서비스품질
▼a 감성리더십
▼a 자기효능감 |
856 | 20 |
▼u http://dhu.dcollection.net/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000002383875 |
990 | |
▼a ***1808702 |