| LDR | | 00000nam c2200205 k 4500 |
| 001 | | 000000423996 |
| 005 | | 20190410103917 |
| 008 | | 190410s2019 gbkad m TJ 000a kor |
| 040 | |
▼a 247004
▼c 247004
▼d 247004 |
| 041 | 0 |
▼a kor
▼b kor
▼b eng |
| 056 | |
▼a 338
▼2 6 |
| 090 | |
▼a 338
▼b 대16박54
▼c -2019 |
| 100 | 1 |
▼a 박성심 |
| 245 | 10 |
▼a 혈액투석실 간호사의 역할갈등이 이직의도에 미치는 영향:
▼b 소진의 매개효과와 보상공정성의 조절효과/
▼d 박성심 [저]. |
| 246 | 11 |
▼a The effect of hemodialysis nurses' role conflict on turnover intention : mediating effect of burnout and adjusting effect of compensation fairness |
| 260 | |
▼a 경산:
▼b 대구한의대학교 대학원(경산대학교),
▼c 2019. |
| 300 | |
▼a v, 124 p.:
▼b 삽도, 표;
▼c 26 cm. |
| 500 | |
▼a 지도교수: 나중덕 |
| 502 | 1 |
▼a 학위논문(박사)--
▼b 대구한의대학교 대학원:
▼c 노인의료복지학과 노인의료복지전공,
▼d 2019.2 |
| 504 | |
▼a 참고문헌 수록 |
| 856 | 20 |
▼u http://dhu.dcollection.net/common/orgView/200000186980 |
| 910 | |
▼a 경산대학교. |
| 990 | |
▼a ***1808702 |