목차  ... ⅰ
표목차  ... ⅳ
도목차  ... ⅵ
요약  ... ⅶ
제Ⅰ장 서론  ... 1
  제1절 문제의 제기  ... 1
  제2절 연구의 목적  ... 4
  제3절 연구의 방법  ... 4
  제4절 연구의 내용  ... 6
제Ⅱ장 이론적 고찰  ... 8
  제1절 환경과 전략  ... 8
    1. 환경의 개념과 유형  ... 8
    2. 경영전략의 개념과 유형  ... 11
  제2절 전략적 임금  ... 47
    1. 전통적 임금의 이론과 결정  ... 47
    2. 새로운 패러다임과 전략적 임금  ... 53
    3. 전략적 임금의 구성요소  ... 58
    4. 전략적 임금의 유형에 대한 선행연구  ... 59
    5. 전략적 임금유형의 구분  ... 74
  제3절 환경, 경영전략과 전략적 임금의 관계  ... 77
    1. 환경과 경영전략의 관계  ... 77
    2. 경영전략과 임금의 관계  ... 78
    3. 환경, 경영전략과 임금의 관계  ... 82
  제4절 전략적 임금과 기업성과  ... 87
    1. 기업성과의 개념  ... 87
    2. 전략적 임금과 환경, 경영전략의 적합성과 기업성과  ... 92
제Ⅲ장 연구모형 및 연구방법  ... 96
  제1절 연구모형 및 가설  ... 96
    1. 연구모형 설계  ... 96
    2. 연구가설의 설정  ... 98
  제2절 변수의 조작적 정의 및 측정요소  ... 101
    1. 환경  ... 101
    2. 경영전략  ... 101
    3. 임금  ... 102
    4. 기업성과  ... 103
  제3절 측정도구의 개발 및 설계  ... 104
  제4절 연구방법  ... 106
    1. 표본의 선정 및 표본 추출방법  ... 106
    2. 자료수집 방법  ... 107
    3. 분석방법  ... 108
제Ⅳ장 실증분석 및 분석결과  ... 109
  제1절 변수의 신뢰성과 타당성의 검증  ... 109
    1. 신뢰성의 검증  ... 109
    2. 타당성의 검증  ... 110
  제2절 환경, 경영전략, 임금유형의 실증적 도출  ... 117
    1. 환경유형의 분류  ... 117
    2. 경영전략 유형의 분류  ... 118
    3. 임금유형의 분류  ... 120
  제3절 가설의 검증  ... 125
    1. 환경과 경영전략의 적합성과 기업성과(가설1)  ... 125
    2. 경영전략과 임금의 적합성과 기업성과(가설2)  ... 127
    3. 환경, 경영전략, 연봉제 도입의 적합성과 기업성과(가설3)  ... 130
제Ⅴ장 결론  ... 134
  제1절 연구 결과의 요약  ... 134
  제2절 연구의 의의  ... 137
  제3절 연구의 한계 및 향후 연구방향  ... 139
〈참고문헌〉  ... 141
〈설문지〉  ... 150
부록 1 : 가나다(주)의 전략적 인적자원관리 벤치마킹과 혁신 사례  ... 155
부록 2 : GE와 두산그룹의 구조조정 사례  ... 189
부록 3 : 생산성관리 BEST PRACTICE 사례  ... 227