제 1 장 社長의 條件
 남자는 40歲가 지나면 자기 얼굴에 責任을 져야한다 ... 14
 「能」있는 자여 「德」을 닦아라 ... 20
 社長은 人品보다 先見力이 우선이다 ... 27
 昇進의 제1조건은 업무처리능력이다 ... 34
 美企業은  社長을 어떻게 選擇하나 ... 42
 日本의 社長들 家庭에 충실, 健康도 다진다 ... 52
 뛰어난 知識人이라야 훌륭한 指導者가 되는 것이 아니다 ... 57
제 2 장 危機管理 이렇게 하라
 社長業 心得29개條 ... 64
제 3 장 社長이진단하는 社長學
 李秉喆  / 李東燦 ... 80
제 4 장 昇進의 秘訣 ①
 87년에 등장한 7人의 새 사장
 金永泰 S.T.M 사장 ... 110
 金仁煥 東洋폴리에스터 사장 ... 116
 金鍾憲 鮮京건설 사장 ... 122
 朴成圭 大宇통신 사장 ... 128
 成平健 三星석유화학 사장 ... 134
 劉永哲 東亞건설 사장 ... 140
 崔秀逸 仁川제철 사장 ... 145
제 5 장 昇進의 秘訣 ②
 88년에 등장한 8人의 새 사장
 馬奎河 東優정기 사장 ... 152
 朴源培 韓洋화학 부사장 ... 158
 宋寶烈 第一銀行長 ... 163
 元漢榮 斗山제관 사장 ... 169
 李炳涉 韓一합섬 사장 ... 175
 李順石 鮮京 사장 ... 181
 李徽永 럭키損保 사장 ... 187
 張永壽 大宇건설부문 사장 ... 193
제 6 장 샐러리맨의 大出世강좌
 電話를 두려워해서는 小出世도 어렵다 ... 200
 會議는 비즈니스맨의 훈장이다 ... 207
 직장은 끝없는 전쟁터이다 ... 216
 知彼知己는 百戰百勝이다 ... 224
 1시간도 쪼개서 사용하라 ... 233
 折衝훈련은 큰 책략을 익히는 디딤돌 ... 242
 企業은 人脈이다 ... 251
제 7 장 出世力 자가 진단법
 당신의 出世力은 몇 점 정도인가 ... 260
 部下는 선택할 수 있어도 上司는 선택 못 한다 ... 270
 데이터 바탕, 個別분석을 하라 ... 279
 部下를 키울 줄 모르는 사람은 昇進의 자격 없다 ... 282
 이런 社長은 辭表를 써라 ... 290
 職場人이여 긍지를 가져라 ... 295
 理事는 기업의 「별」, 部長은 기업의 「꽃」 ... 305
 먼저 4W를 分析하라 ... 312