제1장 20대의 위기
 신입사원은 연극배우 ... 13
 승진과 퍼서낼리티 ... 16
 승진을 위한 작전 ... 20
 유능한 자가 빠지기 쉬운 위기 ... 23
 자기 선전을 위한 '가면' ... 25
 관리직이냐, 세일즈맨이냐 ... 29
 승자와 패자의 갈림길 ... 32
 남에게 잘보이기 ... 35
 '넌 관리자가 아니다, 장의사다!' ... 39
 20대 위기는 이렇게 불러온다 ... 41
제2장 30대의 위기
 불복종이냐, 자주성이냐 ... 45
 직장은 대학과는 다르다 ... 49
 청바지와 독자성 ... 51
 반대를 위한 반대 ... 54
 누구보다도 늦은 승진 ... 55
 캐리어를 희생시킨 '나의 원칙' ... 57
 존은 괴짜 ... 59
 독자성을 지나치게 추구한 결과 ... 62
 캐리어와 독자성 ... 65
 자기 방어를 위한 연막 ... 67
제3장 전직의 위기
 전직의 손익계산 ... 71
 실패한 전직 ... 73
 날기 전에 앞을 보라 ... 76
 백마의 기사 증후군 ... 78
 전직하려는 회사의 상사 체크 ... 81
 허풍떠는 관리자는 위험 ... 83
 전직의 환상 ... 86
 전직과 거래처 ... 88
 지지자는 어디로 ... 91
 샐러리맨의 환상 ... 94
 전문직의 전직 ... 98
 직업에 따른 고객 보유율 ... 102
 데리고 갈 수 있는 고객 ... 105
 고객은 대기업에 집착한다 ... 109
 허공에 뜬 전문적 수완 ... 112
 데리고 가지 못한 고객 ... 115
 전 회사의 방해공작 ... 118
 떠난 자는 갈수록 잊혀진다 ... 122
 전직의 위기-세 가지 원인 ... 126
 내가 없으면 아무 일도 못한다 ... 128
 미국 비즈니스계의 신화 ... 132
 전직을 성공시키기 위한 노하우 ... 134
 고객에게는 일찌감치 알려라 ... 137
 전직 상사를 비난하지 말라 ... 141
제4장 40대의 위기
 가장 위험한 나이 ... 147
 기대와 현실의 격차에 대한 고민 ... 150
 몸소 뛰어야 할 나이 ... 153
 사라져 가는 동료들 ... 156
 잃어가는 입지 ... 159
 아무도 지시해 주지 않는다 ... 162
 나는 필요한 존재인가 ... 164
 칭찬하는 말을 갈망한다 ... 167
 부하에 대한 모순투성이 대응 ... 170
 부하의 장단에 춤추다 ... 174
 방향감각을 잃다 ... 177
 추월 당하는 것에 대한 두려움 ... 180
 부하의 그림자가 무섭다 ... 182
 시대에 뒤떨어졌다는 불안감 ... 185
 부하와의 거래 ... 189
 두루두루 잘 보이려던 결과 ... 191
 복지부동? 살아남기! ... 196
 40대에 필요한 자발적 행동 ... 198
제5장 50대의 위기
 차세대와의 갈등 ... 205
 생식성-차세대를 기른다 ... 207
 생식성을 위협하는 것 ... 210
 설교와 지도의 혼동 ... 214
 귀를 기울이지 않는 부하 ... 216
 부하와의 정면 충돌 ... 218
 내일이라도 그만둘 사람 ... 222
 아무도 받아들이지 않는 조언 ... 226
 예스맨과 노맨의 한끝 차이 ... 228
 부하의 감언이설에 넘어가 ... 231
 거짓 칭찬에 놀아나는 상사 ... 235
 잘못 투성이의 후계자 선택 ... 238
 부하에게 푸념하지 말라 ... 240
 비밀을 털어놓아도 될 부하인가 ... 242
 확실한 후계자 선택의 노하우 ... 245
 과잉경쟁심을 갖는 부하 ... 249
 내 재산은 내 부하들 ... 251
끝내면서 ... 253
옮긴이의 말 ... 262