제1장 한국공무원제도 개요
   제1절 한국공무원제도의 역사적 배경
      Ⅰ. 조선시대 ... 4
      Ⅱ. 일제시대 ... 6
      Ⅲ. 미 군정시대 ... 7
      Ⅳ. 대한민국수립 이후 ... 9
   제2절 한국공무원제도의 일반적 원칙
      Ⅰ. 민주적 공무원 제도 ... 13
        1. 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자이다. ... 13
        2. 공무원은 국민에 대하여 책임을 진다. ... 13
        3. 공무원임용의 민주성 및 공무담임의 기회균등보장 ... 14
        4. 공무원에 대한 기본적 사항의 법률주의 채택 ... 14
      Ⅱ. 직업공무원제도 ... 15
        1. 직업공무원제도의 의의 ... 15
        2. 직업공무원제도의 확립요건 ... 16
        3. 직업공무원제도의 변화 ... 18
      Ⅲ. 실적주의 ... 20
        1. 실적주의제도의 의의 ... 20
        2. 우리나라의 실적제의 내용 ... 21
      Ⅳ. 공무원의 정치적 중립 ... 23
        1. 정치적 중립의 의의 ... 23
        2. 정치적 중립의 필요성 ... 24
        3. 정치적 중립의 내용 ... 25
        4. 주요국가의 정치적 중립제도 ... 26
        5. 우리나라 공무원의 정치적 중립 ... 27
        6. 정치적 중립에 대한 비판과 확립방안 ... 29
   제3절 중앙인사행정기관
      Ⅰ. 중앙인사행정기관의 의의 ... 32
      Ⅱ. 중앙인사행정기관의 조직과 기능 ... 33
        1. 중앙인사행정기관의 조직 ... 33
        2. 중앙인사행정기관의 기능 ... 34
        3. 중앙인사기관의 조직형태 ... 35
        4. 외국의 중앙인사행정기관 ... 37
      Ⅲ. 우리나라 중앙인사행정기관의 변천 ... 41
        1. 고시위원회와 총무처(1948년) ... 42
        2. 국무원사무국(1955년) ... 43
        3. 국무원사무처(1960년) ... 44
        4. 총무처(1963년~1998년) ... 44
      Ⅳ. 행정자치부의 기능과 조직 ... 45
        1. 행정자치부의 기능 ... 45
        2. 행정자치부의 조직과 정원 ... 46
        3. 행정자치부의 기능·성격과 관련된 문제점 ... 48
      Ⅴ. 중앙인사위원회 ... 49
        1. 설치목적과 기능 ... 49
        2. 중앙인사위원회의 구성과 조직 ... 50
        3. 행정자치부와 중앙인사위원회와의 관계 ... 52
제2장 공무원의 종류와 계급구분
   제1절 공무원의 종류
      Ⅰ. 국가공무원과 지방공무원 ... 57
      Ⅱ. 경력직공무원과 특수경력직공무원 ... 59
        1. 경력직공무원 ... 60
        2. 특수경력직공무원 ... 61
   제2절 직위분류제와 계급제
      Ⅰ. 직위분류제(position classification) ... 65
      Ⅱ. 계급제(rank system) ... 68
      Ⅲ. 우리나라의 경우 ... 69
      Ⅳ. 한국공무원의 계급구분 ... 70
        1. 경력직공무원의 경우 ... 71
        2. 특수경력직공무원의 경우 ... 72
      Ⅴ. 외국의 예 ... 73
        1. 미국 ... 73
        2. 일본 ... 74
        3. 영국 ... 75
      Ⅵ. 공직분류개선방안 ... 76
        1. 고려요소 ... 76
        2. 수직적 구조의 개선 ... 77
        3. 직렬체계의 개선 ... 79
   제3절 공무원 현황
      Ⅰ. 한국의 행정체제 ... 82
      Ⅱ. 공무원수의 변화 ... 82
      Ⅲ. 소속기관별 공무원 현황 ... 84
      Ⅳ. 직급별 공무원 현황 ... 85
      Ⅴ. 공무원의 질적 내용 ... 86
        1. 학력수준 ... 86
        2. 전공분야별 현황 ... 87
        3. 평균연령 ... 88
        4. 재직년수 ... 88
        5. 성별 현황 ... 89
        6. 후생복지 ... 90
제3장 공무원의 임용
   제1절 임용제도 개요
      Ⅰ. 임용의 조건 ... 93
      Ⅱ. 임용권자 ... 96
      Ⅲ. 임용의 형식·효력발생시기 ... 98
   제2절 신규채용
      Ⅰ. 공개경쟁채용 ... 100
      Ⅱ. 특별채용 ... 102
        1. 퇴직자의 재임용 ... 102
        2. 자격증소지자의 특별채용 ... 103
        3. 연구·근무경력자의 특별채용 ... 105
        4. 특수학교졸업자의 특별채용 ... 107
        5. 1급공무원의 특별채용 ... 107
        6. 특수지근무자의 특별채용 ... 107
        7. 일반직과 기능직간의 임용, 지방직공무원의 국가직공무원에로의 특별채용 ... 108
        8. 외국어능통자의 특별채용 ... 109
        9. 실업계학교졸업자의 특별채용 ... 110
        10. 과학기술분야학위소지자의 특별채용 ... 110
        11. 국비장학생의 특별채용 ... 111
        12. 한지(限地) 근무자의 특별채용 ... 112
      Ⅲ. 시보임용 ... 112
        1. 시보임용대상 ... 113
        2. 시보기간 ... 113
        3. 시보임용기간중의 신분 ... 114
   제3절 승진임용
      Ⅰ. 승진의 의의 ... 115
      Ⅱ. 승진제도상 고려사항 ... 116
        1. 승진과 신규채용과의 관계 ... 116
        2. 재직자간의 승진경쟁의 범위 ... 117
        3. 승진의 기준 ... 118
        4. 승진의 한계 ... 119
      Ⅲ. 승진임용의 종류와 방법 ... 119
        1. 일반승진 ... 119
        2. 공개경쟁승진 ... 121
        3. 특별승진 ... 122
        4. 근속승진 ... 122
      Ⅳ. 승진요건 및 승진후보자명부작성 ... 123
        1. 승진요건 ... 123
        2. 승진후보자명부작성 ... 125
      Ⅴ. 승진제도 개선방향 ... 126
        1. 승진인사의 공정성 제고 ... 126
        2. 공채와 내부승진의 비율조정 ... 127
        3. 전보인사의 합리적 운영 ... 127
        4. 승진적체문제의 타개 ... 128
   제4절 경력평정 및 가점제도
      Ⅰ. 경력평정 ... 128
        1. 평정시기 ... 129
        2. 경력별 평정 ... 129
        3. 경력평정대상기간 ... 133
        4. 경력평정 가산점 ... 134
      Ⅱ. 가점평정 ... 134
        1. 자격증가점 ... 134
        2. 특수지 근무경력가점 ... 135
        3. 실적가점 ... 135
   제5절 전보·전직
      Ⅰ. 전보 ... 137
        1. 보직관리원칙 ... 137
        2. 특별요건소지자의 보직관리 ... 138
        3. 전보의 제한 ... 138
        4. 전보제한기간 내 전보 ... 139
      Ⅱ. 전직 ... 140
        1. 전직의 요건 ... 140
        2. 전직의 제한 ... 141
        3. 전직시험방법 ... 141
   제6절 겸임·파견
      Ⅰ. 겸임 ... 143
        1. 요건 ... 143
        2. 겸임범위 ... 143
        3. 겸임기간 ... 143
        4. 겸임절차 ... 143
        5. 겸임예정직급 ... 144
        6. 복무 등 ... 144
      Ⅱ. 파견 ... 145
        1. 파견사유와 기간 ... 145
        2. 파견절차 ... 145
        3. 파견으로 인한 결원보충 ... 146
   제7절 기타 임용(대우공무원제 및 필수실무요원제)
      Ⅰ. 대우공무원제 ... 146
        1. 제도의 개념 ... 146
        2. 선발대상 및 요건 ... 146
        3. 선발절차 ... 147
        4. 대우공무원 처우수준 ... 148
      Ⅱ. 필수실무요원제 ... 148
        1. 제도의 의의 ... 148
        2. 필수실무요원지정요건 ... 149
        3. 필수실무요원지정절차 ... 149
        4. 인사관리 및 수당 ... 150
   제8절 개방형 임용체제
      Ⅰ. 개방형 관료체제 ... 151
        1. 의의 ... 151
        2. 개방형 관료체제의 문제점 ... 152
      Ⅱ. 개방형 임용제도 ... 152
      Ⅲ. 개방형 임용방안 ... 154
        1. 개방형 전문직위 ... 154
        2. 민간전문가의 공직파견제 ... 155
        3. 계약직공무원 채용 ... 155
        4. 자격증·학위소지자의 특별채용 확대 ... 156
        5. 국제관계전문공무원 채용 ... 157
        6. 개방형직위제도 ... 157
   제9절 한국 공무원임용현황 ... 170
제4장 공무원시험제도
   제1절 시험제도 개요
      Ⅰ. 시험의 의의 ... 175
      Ⅱ. 시험방법의 효율성 기준 ... 176
        1. 타당도(Validity) ... 176
        2. 신뢰도(Reliability) ... 177
        3. 객관도(Objectivity) ... 177
        4. 난이도(Difficulty) ... 178
      Ⅲ. 시험의 종류 ... 178
        1. 필기시험(Written Test) ... 178
        2. 면접시험(Oral Test) ... 180
        3. 실기시험(Performance Test) ... 180
   제2절 시험제도의 변천
      Ⅰ. 제1기(1949년~1960년) ... 181
      Ⅱ. 제2기(1961년~1962년) ... 181
      Ⅲ. 제3기(1963년~현재) ... 182
   제3절 공무원임용시험제도
      Ⅰ. 현행시험제도의 개관 ... 182
      Ⅱ. 시험실시기관 ... 183
        1. 행정자치부장관 ... 183
        2. 소속장관 ... 184
        3. 공동 및 위탁실시 ... 184
      Ⅲ. 시험의 응시자격 ... 184
        1. 응시연령 ... 185
        2. 학력 ... 187
      Ⅳ. 시험방법 및 출제수준 ... 189
        1. 공개경쟁채용시험 ... 189
        2. 특별채용시험 ... 190
        3. 일반승진시험 ... 191
        4. 전직시험 ... 191
        5. 사법시험 ... 192
        6. 군법무관임용시험 ... 193
   제4절 고등고시 시행현황
      Ⅰ. 행정고등고시 ... 195
      Ⅱ. 외무고등고시 ... 197
      Ⅲ. 기술고등고시 ... 198
      Ⅳ. 지방고등고시 ... 204
      Ⅴ. 사법시험 ... 205
   제5절 국가시험제도의 발전방향
      Ⅰ. 모집·충원제도의 발전 ... 208
      Ⅱ. 응시자격의 조정 ... 209
        1. 학력요건 ... 209
        2. 응시연령 ... 211
        3. 국적요건 ... 211
      Ⅲ. 시험과목의 조정 ... 212
      Ⅳ. 시험방법의 개선 ... 214
        1. 출제방식의 개선 ... 214
        2. 선택해답제 도입 ... 214
        3. 선택과목간의 편차 완화 ... 214
        4. 면접시험의 보완 ... 215
      Ⅴ. 새로운 선발제도의 도입 ... 215
        1. 공무원양성 특수대학원 설치문제 ... 215
        2. 고시제도개편 추진 ... 216
제5장 공무원의 능력발전
   제1절 교육훈련
      Ⅰ. 의의 및 연혁 ... 220
        1. 교육훈련의 의의 ... 220
        2. 교육훈련의 연혁 ... 221
      Ⅱ. 교육훈련체계 ... 224
      Ⅲ. 교육훈련의 종류와 내용 ... 226
        1. 교육훈련의 종류 ... 226
        2. 교육훈련의 내용 ... 227
      Ⅳ. 교육훈련방법 ... 234
        1. 강의(Lectures) ... 235
        2. 현장훈련(On-the-Job Training) ... 235
        3. 순환보직·전보(Position Rotation and Job Transfer) ... 235
        4. 회의(Conference, Seminar) ... 236
        5. 사례연구(Case Method) ... 236
        6. 역할연기(Role-Playing) ... 236
        7. 모의훈련(Simulation) ... 236
        8. 감수성훈련(Sensitivity Training, T-groups training) ... 237
        9. 분임연구(Syndicate) ... 237
        10. 실무수습(Internship) ... 237
      Ⅴ. 훈련성적의 인사관리 ... 238
      Ⅵ. 공무원교육훈련의 발전방향 ... 239
        1. 훈련수요의 측정에 따른 교육훈련 ... 239
        2. 교과내용 및 교육과정 ... 241
        3. 훈련방법 ... 241
        4. 교관요원의 확보문제 ... 242
        5. 훈련에 대한 저항의 극복 ... 242
   제2절 근무성적평정
      Ⅰ. 근무성적평정제도의 개요 ... 243
        1. 근무성적평정제도의 의의 ... 243
        2. 근무성적평정방법 ... 245
      Ⅱ. 우리나라의 근무성적평정제도 ... 248
        1. 근무성적평정대상공무원 ... 248
        2. 정기평정시기 ... 249
        3. 4급 이상 공무원에 대한 근무성적평정 ... 250
        4. 5급 이하 근무성적평정절차 ... 253
        5. 근무성적 평정결과 활용 ... 259
        6. 평정결과의 비공개 ... 261
        7. 근무성적평정제도의 개선방안 ... 262
   제3절 제안제도
      Ⅰ. 의의 ... 265
      Ⅱ. 제안의 종류 ... 266
        1. 자유제안 ... 266
        2. 지정제안 ... 266
        3. 직무제안 ... 266
        4. 추천제안 ... 266
      Ⅲ. 제안제도의 운영체계 ... 267
        1. 제안의 모집 ... 267
        2. 제안의 제출 ... 268
        3. 제안의 접수 ... 268
        4. 제안의 심사 ... 268
      Ⅳ. 시상 및 특전 ... 269
        1. 중앙제안제도의 경우 ... 269
        2. 자체제안제도의 경우 ... 273
      Ⅴ. 창안의 사후관리 ... 273
        1. 채택제안의 조치 ... 273
        2. 창안의 실시평가 ... 274
        3. 권리의 국가승계 ... 274
      Ⅵ. 제안제도 운영현황 ... 274
   제4절 상훈제도
      Ⅰ. 상훈제도의 의의 ... 276
      Ⅱ. 포상의 종류 및 수여대상 ... 276
        1. 훈장의 종류 및 수여대상 ... 276
        2. 포장의 종류 및 수여대상 ... 279
        3. 표창의 종류 및 수여대상 ... 280
      Ⅲ. 포상의 결정 ... 280
        1. 포상권자 ... 280
        2. 포상의 절차 ... 280
      Ⅳ. 수훈자에 대한 특혜제도 ... 282
제6장 복무제도
   제1절 공무원의 의무
      Ⅰ. 선서의무 ... 287
      Ⅱ. 성실의무 ... 288
      Ⅲ. 직무상 의무 ... 289
        1. 법령준수의무 ... 289
        2. 복종의무 ... 290
        3. 직무전념의무 ... 293
        4. 친절·공정의무 ... 304
        5. 비밀엄수의무 ... 304
        6. 품위유지의무 ... 305
        7. 청렴의 의무 ... 306
        8. 충성의무 ... 307
   제2절 근무시간
      Ⅰ. 근무시간 ... 309
      Ⅱ. 근무시간의 변경 ... 312
      Ⅲ. 시간외근무 및 공휴일 근무 ... 314
   제3절 휴가제도
      Ⅰ. 연가 ... 315
      Ⅱ. 병가 ... 317
      Ⅲ. 공가 ... 318
      Ⅳ. 특별휴가 ... 319
   제4절 공휴일제도
      Ⅰ. 제도현황 ... 321
      Ⅱ. 공휴일 연혁 ... 323
   제5절 당직 및 비상근무제도
      Ⅰ. 당직의 개념 ... 325
      Ⅱ. 당직의 구분 ... 326
      Ⅲ. 당직근무명령 및 신고 ... 326
      Ⅳ. 당직체계 및 당직임무 ... 327
        1. 당직총사령 ... 327
        2. 당직사령 ... 327
        3. 당직근무자 ... 328
      Ⅴ. 비상근무제도 ... 328
        1. 비상근무의 목적 ... 328
        2. 비상근무의 종류 ... 329
        3. 비상근무의 발령 및 해제 ... 329
   제6절 공무원단체
      Ⅰ. 공무원단체의 의의 ... 330
        1. 공무원단체의 개념 ... 330
        2. 공무원단체의 필요성 내지 효용도 ... 330
        3. 공무원단체의 성립을 위한 전제조건 ... 331
        4. 공직의 특수성에 따른 공무원단체의 제약성 ... 331
      Ⅱ. 공무원단체의 활동내용(노동3권) ... 332
        1. 단결권 ... 332
        2. 단체교섭권 ... 333
        3. 단체행동권 ... 334
        4. 주요국가의 노동기본권현황 ... 335
      Ⅲ. 우리나라 공무원단체현황 ... 336
        1. 우리나라 공무원단체 ... 336
        2. 공무원노조 가입인원 ... 337
        3. 공무원단체 가입범위 조정문제 ... 338
        4. 공무원직장협의회 ... 34
제7장 신분보장제도
   제1절 개설 ... 347
   제2절 면직제도
      Ⅰ. 당연퇴직 ... 351
      Ⅱ. 의원면직 ... 352
      Ⅲ. 직권면직 ... 358
      Ⅳ. 징계면적 ... 360
      Ⅴ. 명예퇴직 ... 360
        1. 명예퇴직제도의 의의 ... 360
        2. 명예퇴직제도의 연혁 ... 361
        3. 지급대상 ... 361
        4. 수당지급액 ... 362
        5. 결정절차 ... 362
        6. 명예퇴직수당의 환수 ... 363
        7. 명예퇴직처리에 있어서의 몇 가지 문제사항 ... 363
        8. 현행 명예퇴직제도평가 ... 364
      Ⅵ. 조기퇴직제도 ... 365
   제3절 휴직제도
      Ⅰ. 직권휴직 ... 367
      Ⅱ. 청원휴직 ... 370
      Ⅲ. 휴직의 효력 ... 375
   제4절 직위해제제도
      Ⅰ. 의의 ... 376
      Ⅱ. 직위해제 사유 ... 376
        1. 직무수행능력부족 등으로 인한 직위해제 ... 376
        2. 파면·해임 또는 정직에 해당하는 징계의결이 요구중인 자 ... 378
        3. 형사사건으로 기소된 자(단, 약식명령이 요구된 자는 제외한다) ... 379
        4. 직위해제 사유간의 경합 ... 381
      Ⅲ. 직위해제의 효력 ... 382
   제5절 정년제도
      Ⅰ. 정년제도의 의의 ... 384
        1. 연령정년제도(노령정년 또는 은퇴) ... 385
        2. 근속정년제도 ... 387
        3. 계급정년제도 ... 387
      Ⅱ. 정년제도의 내용 ... 392
      Ⅲ. 정년퇴직현황 ... 395
        1. 정년퇴직현황 ... 395
        2. 정년퇴직 추세분석(일반직 국가공무원의 경우) ... 395
   제6절 고충처리제도
      Ⅰ. 고충처리제도의 의의 ... 397
      Ⅱ. 고충처리기구 ... 398
      Ⅲ. 고충의 심사·처리 ... 399
        1. 고충심사대상 ... 399
        2. 고충심사청구방식 등 ... 400
   제7절 소청제도
      Ⅰ. 소청제도의 의의 ... 401
      Ⅱ. 소청대상 ... 402
      Ⅲ. 소청심사기관 ... 404
      Ⅳ. 소청절차 ... 405
      Ⅴ. 소청사건처리현황 ... 408
        1. 소청제기 및 연도별 처리추세 ... 408
        2. 처분종류별 소청현황 ... 410
        3. 직급별 소청제기현황 ... 410
제8장 공무원의 책임
   제1절 징계책임
      Ⅰ. 징계의 개념 ... 413
        1. 징계벌과 형사벌과의 차이 ... 414
        2. 징계와 직위해제와의 구별 ... 415
        3. 징계와 직권면직과의 구별 ... 416
      Ⅱ. 징계적용대상공무원 ... 416
      Ⅲ. 징계의 원인 ... 417
      Ⅳ. 징계의 종류와 효력 ... 419
        1. 징계의 종류 ... 419
        2. 징계의 효력 ... 419
      Ⅴ. 징계의결의 요구 ... 421
        1. 징계의 의결요구 ... 421
        2. 징계의결요구권자 ... 422
        3. 징계의결요구의 특례 ... 423
        4. 징계시효 ... 423
      Ⅵ. 징계위원회의 설치 및 구성 ... 424
      Ⅶ. 징계절차 ... 426
        1. 사실조사 ... 426
        2. 징계혐의자에 대한 출석통지 ... 426
        3. 심문과 진술권 ... 427
        4. 의결 ... 429
      Ⅷ. 징계의 집행 ... 432
      Ⅸ. 징계기록말소제도 ... 432
        1. 제도적 의의 ... 432
        2. 제도의 내용 ... 433
        3. 말소절차·방법 ... 433
        4. 말소의 효과 ... 434
      Ⅹ. 징계현황분석 ... 435
        1. 연도별 징계추세 ... 435
        2. 징계양정별 현황 ... 436
        3. 직종별 징계현황 ... 437
        4. 비위유형별 현황 ... 437
   제2절 변상책임
      Ⅰ. 변상책임의 의의 ... 439
      Ⅱ. 국가배상법상의 변상책임 ... 440
      Ⅲ. 회계관계직원의 변상책임 ... 440
   제3절 형사상 책임 ... 441
   제4절 민사상 책임 ... 442
제9장 공직윤리
   제1절 공직윤리의 의의 ... 445
   제2절 법적 행동규범 ... 446
   제3절 재산등록제도
      Ⅰ. 실시배경 ... 447
      Ⅱ. 실시연혁 ... 448
        1. 최초 재산등록제 실시 ... 448
        2. 재산등록 확대실시 ... 448
        3. 재산등록 공개제도시행 ... 449
      Ⅲ. 재산등록제 실시내용 ... 450
        1. 등록대상자 ... 450
        2. 등록대상재산 ... 451
        3. 등록기관·등록시기 ... 454
        4. 등록사항의 공개 ... 455
        5. 공직자윤리위원회의 구성·운영 ... 456
        6. 등록사항의 심사 ... 457
      Ⅳ. 외국의 재산등록제 실시현황 ... 458
        1. 미국 ... 458
        2. 싱가포르 ... 459
        3. 대만 ... 460
        4. 필리핀 등 기타 ... 461
      Ⅴ. 재산등록제의 발전방안 ... 461
        1. 등록대상자의 범위 ... 461
        2. 등록재산의 범위 ... 461
        3. 심사권의 강화 ... 463
        4. 공직환경의 개선과 재산등록제의 발전 ... 464
   제4절 선물신고제도
      Ⅰ. 제도의 의의 ... 464
      Ⅱ. 신고대상 공직자 ... 465
      Ⅲ. 신고대상 선물 ... 465
      Ⅳ. 선물신고절차 ... 465
      Ⅴ. 선물의 관리·유지 및 처분 ... 466
   제5절 취업제한제도
      Ⅰ. 제도의 의의 ... 467
      Ⅱ. 취업이 제한되는 영리사기업체의 범위 ... 468
      Ⅲ. 취업승인신청 ... 469
      Ⅳ. 연도별 취업제한 대상기업체 ... 470
   제6절 병역사항 신고 및 공개
      Ⅰ. 신고의무자 ... 471
      Ⅱ. 신고대상자와 신고할 병역사항 ... 472
      Ⅲ. 신고시기와 신고기관 등 ... 472
      Ⅳ. 변동사항의 신고 및 조사결과의 처리 ... 473
      Ⅴ. 신고사항의 공개 ... 473
      Ⅵ. 공직선거후보자 및 국회 임명동의 공직후보자의 병역사항신고 및 공개 ... 474
      Ⅶ. 신고의무자의 의무 등 ... 474
   제7절 비법제상의 윤리규범
      Ⅰ. 공무원윤리규범의 연혁 ... 475
      Ⅱ. 공무원윤리헌장 ... 476
      Ⅲ. 공무원신조 ... 478
      Ⅳ. 공무원윤리헌장실천강령 ... 478
      Ⅴ. 복무선서 ... 481
   제8절 공직윤리 제고방안
      Ⅰ. 공직윤리확립의 중요성 ... 482
      Ⅱ. 공직부패의 원인 ... 483
      Ⅲ. 공직부패억제일반론 ... 484
      Ⅳ. 공직윤리 제고방안 ... 487
제10장 보수 및 연금제도
   제1절 보수제도
      Ⅰ. 보수의 의의 ... 495
        1. 보수의 개념 ... 495
        2. 공무원보수의 특성 ... 496
        3. 공무원보수의 중요성 ... 497
      Ⅱ. 보수결정의 원리 ... 498
        1. 생계비 또는 생활비 ... 498
        2. 민간기업의 임금수준 ... 498
        3. 정부의 지불능력 ... 499
        4. 물가수준 ... 499
        5. 부가적 요인 ... 500
        6. 인사정책적 요인 ... 500
      Ⅲ. 보수체계와 보수표 ... 501
        1. 보수체계 ... 501
        2. 보수표 ... 503
      Ⅳ. 한국 공무원의 보수제도 ... 504
        1. 보수체계 ... 504
        2. 봉급의 변천 ... 506
        3. 수당의 변천 ... 507
        4. 연봉제 도입 및 성과급 확대 ... 509
        5. 성과상여금제 ... 512
      Ⅴ. 호봉획정 및 승급 ... 515
        1. 호봉획정 ... 515
        2. 승급 ... 517
      Ⅵ. 보수계산 ... 519
        1. 보수계산의 기준 ... 519
        2. 신분변동으로 인한 보수계산 ... 520
      Ⅶ. 우리나라 보수현황 ... 522
        1. 우리나라 보수제도의 연혁 ... 522
        2. 우리나라의 보수수준 ... 523
        3. 보수수준의 개선방향 ... 529
        4. 보수체계의 발전방향 ... 531
   제2절 연금제도
      Ⅰ. 연금제도의 의의 및 연혁 ... 532
        1. 연금제도의 의의 ... 532
        2. 연금제도의 연혁 ... 534
      Ⅱ. 적용대상공무원 ... 540
      Ⅲ. 재직기간 ... 5