책머리에 : 미래를 보는 리더만이 살아남는다 1. 1단계 : 360도 세계관으로 바라보라 1. 다음 수준의 리더십 ... 17 모든 수준에서의 리더십 ... 19 1 수준에서의 운용 ... 24 2 수준으로 올라서기 ... 29 위대한 리더가 되기 위한 5단계 ... 36 리더십 전략 ... 38 2. 조직의 정보 수집 ... 40 정보 지식화 사업 ... 42 360도 세계관 ... 44 트렌드, 상황, 이슈 ... 45 기회의 창문 ... 47 기회의 창문을 이용하는 4가지 방법 ... 49 세계에 영향을 끼치는 7가지 주요 트렌드 ... 51 역동력 ... 57 리더십 전략 ... 58 3. 체계적 조직 변화를 가져오는 역동력 ... 61 세계화 ... 62 시장화 ... 67 정보화 ... 72 민주화 ... 79 리더십 전략 ... 84 2. 2단계 : 혼돈을 다스려라 4. 조직 혼돈의 원인 ... 89 조직의 혼돈 모델 ... 90 변화에 대처하기 ... 95 조절 ... 97 개입 ... 103 혼돈의 가치 ... 106 리더들이 경계해야 할 것 ... 109 리더십 전략 ... 110 5. 21세기의 조직 ... 112 21세기 조직의 자질 ... 120 역동성 ... 121 권한이양 ... 125 가상 ... 127 리더십 전략 ... 135 6. 21세기 리더의 역할 ... 137 권한 이양된 조직 이끌기 ... 137 가상 조직 이끌기 ... 144 글로벌 조직 이끌기 ... 146 조직들이 세계화를 선택하는 세 가지 이유 ... 147 세계화로 나아갈 때 고려할 두 가지 사항 ... 150 리더십 전략 ... 152 3. 3단계 : 다양한 조직 모델들을 혼합하라 7. 21세기의 노동력 ... 157 노동력 경쟁 ... 157 가치와 행동 ... 163 새로운 근로 방식 ... 173 적절한 노동력 공급의 보장 ... 176 리더십 전략 ... 178 8. 성공하는 21세기 근로자 ... 180 리더들이 요구하는 근로자의 자질 ... 180 근로자의 실적을 향상시키는 속성들 ... 183 자기통제형 근로자 이끌기 ... 193 리더십 전략 ... 204 9. 조직 전략들의 통합 ... 206 현재의 조직 모델들 ... 206 혼합 모델들 ... 210 기업과 비영리 모델의 혼합 ... 210 대학과 기업 모델의 혼합 ... 214 정부, 민간, 기업, 비영리 모델의 혼합 ... 219 종교 모델과 e비즈니스와 마케팅의 혼합 ... 222 비즈니스 기술을 고등교육에 응용하기 ... 223 비즈니스 원칙과 정부 전략의 통합 ... 226 비즈니스 모델과 교회 패러다임의 통합 ... 228 공립학교 체제 안의 군사 리더십 모델 ... 230 리더십 전략 ... 232 4. 4단계 : 전인(全人)을 고용하라 10. 전인 모델을 통합하라 ... 237 육체적 단계 ... 241 지적 단계 ... 242 영적 단계 ... 243 신앙에 우호적인 조직들 ... 256 신앙 활동의 다양성 증가 ... 263 친화적 단계 ... 264 리더십 전략 ... 267 5. 5단계 : 개혁의 불을 당겨라 11. 경쟁에서 슬리하기 ... 271 개혁의 아홉 가지 요소 ... 273 개혁을 측정하는 방법 ... 296 행동을 부르는 긴급 전화 ... 297 리더십 전략 ... 298