목차
책을 내면서 ... 8
Ⅰ. 사시, 행시, 언론고시 : 이제는 대기업 고시의 시대 ... 13
   1. 대기업 고시, 합격하려고 과외까지? ... 15
   2. IMF도 극복한 4대 기업의 저력, 성장 원동력도 200% ... 21
   3. 인재 전쟁! 직원의 경력 개발, 교육, 승진, 부서 전환 혜택 ... 26
   4. 대기업의 연봉은 얼마나 될까? ... 32
   5. 밥만 먹고 사나? 최고의 복리 후생을 누린다! ... 38
   6. 대기업 출신 직원으로 뽑아 주세요? ... 43
Ⅱ. 대기업 고시, 편견을 버려라! ... 47
   1. 4대 그룹 계열사에 들어가기만 하면 만사 OK? ... 49
   2. 업종, 직종 모두 불문! 일단 대기업부터 입사하자? ... 55
   3. 우리 회사를 어떻게 보고? SKY 출신자만 이력서 주세요! ... 59
   4. 여성 대기업 입사, 낙타가 바늘구멍 들어가기? ... 65
   5. 대기업 고시, 외국어만 잘 하면 무사통과? ... 70
Ⅲ. 2005년 대기업 얼마나 뽑을까? ... 75
   1. 4대 기업 그룹별채용 전망 ... 77
   2. 대기업, 2005년에는 몇 명이나 채용할까? ... 81
   3. 업종별, 대기업 장·단기 전략에 맞춘 채용 기상도를 읽어라! ... 86
   4. 정기 공채가 안 되면 다른 길로 돌아가자! ... 90
Ⅳ. 대기업은 어떤 인재를 좋아하나? ... 97
   1. 대기업의 '영웅'들이 선호하는 인재 ... 99
   2. 삼성그룹 : 천재 한 명이 1만 명을 먹여 살린다! _ 핵심 인재 ... 106
   3. LG그룹 : 1등이 되어야 산다! _ 1등 인재 ... 113
   4. 현대자동차그룹 : 글로벌 시대에 통하는 인재를 찾아라! _ 다국적 인재 ... 122
   5. SK그룹 : 합리적 의사결정을 하는 인재를 찾아라! _ 기획형 인재 ... 128
   6. 일반인도 특별하게 만드는 대기업의 인재 교육 ... 132
Ⅴ. 대기업 신입 사원 채용 트렌드와 대비책 ... 141
   1. 필기시험 대체하는 직무능력평가, 어떻게 준비할까? ... 143
   2. 평범함은 절대 NO! 입사 지원서의 대변신을 추구하라! ... 152
   3. 2005년 더 까다로워지는 면접, 어떻게 공략할까? ... 162
   4. 외국의 능력, 200% 더 돋보이게 하는 방법은? ... 172
   5. '가산점'으로 라이벌보다 유리한 고지를 점령하라! ... 179
   6. 대기업 고시, 대학교 1학년 때부터 준비하라! ... 184
Ⅵ. 업그레이드 대기업 고시 : 각 기업별 시험 준비방법 ... 189
   1. 삼성고시 : 악명 높은 'SSAT'와 '면접' 뛰어넘기 ... 191
   2. LG고시 : FAST, 웃어넘기면 백전백패! ... 198
   3. 현대자동차 고시 : 직무능력평가 없지만 어렵긴 마찬가지 ... 206
   4. SK고시 : 깐깐한 SK 종합적성검사 산뜻하게 뛰어넘기 ... 210
   5. 아무도 가르쳐 주지 않는 대기업 고시 패스 전략 ... 214
부록 1 : 1. 삼성·LG·현대자동차·SK 4대 기업 계열사별 채용 정보 ... 223
부록 2 : 2. 각 기업별 직무능력평가 예제 ... 309
닫기