1 훈련일반 Chapter 1 훈련의 의의와 발달 1. 훈련의 목적 ... 11 2. 훈련의 의의 ... 12 3. 훈련의 발달과정 ... 13 개 훈련의 역사 우리나라의 개 훈련 외국의 개 훈련 Chapter 2 훈련의 영향요인 1. 훈련자 ... 41 훈련자의 역할 훈련자의 자질 2. 훈련 대상 견 ... 49 훈련 준비 선발 3. 훈련 내용 ... 68 훈련계획 훈련방법 훈련연습 전이 보조자 훈련기구 4. 훈련 환경 ... 74 물리적 환경 사회적 환경 5. 훈련의 문제 ... 76 훈련의 한계 2 훈련원리 Chapter 1 훈련 이론 1. 학습이론 개관 ... 87 학습이란? 학습의 방법 학습의 4단계 2. 행동주의 이론 ... 94 파블로프 조건화 손다이크 시행착오설 스키너의 조작적 조건화 행동주의 학습방법 파블로프 조건화와 조작적 조건화 3. 인지적 이론 ... 118 형태이론 통찰이론 기호형태이론 4. 인본주의 이론 ... 122 Chapter 2 행동의 강화 1. 강화의 의미와 기본절차 ... 125 행동의 강화 강화의 기본절차 강화물의 종류 2. 강화물의 종류와 이용 ... 131 강화물의 조건 강화물의 종류 강화물의 선택 3. 강화의 영향요인 ... 141 강화물의 영향 강화물 제공 방법의 영향 4. 강화이론 ... 144 추동 감소론 상대적 가치론 반응 박탈론 기타 Chapter 3 강화 계획 1. 강화 계획 의미 ... 151 강화계획의 중요성 강화계획의 유의사항 수반성의 함정 2. 강화계획의 종류 ... 155 단순강화 계획 복합강화 계획 선택과 대응 간헐강화와 부분강화효과(PRE) Chapter 4 훈련원리의 활용 1. 자극 조절 ... 169 의미 자극통제 방법 암시와 용암에 대한 결론 자극조절의 결론 2. 조형 ... 178 의미 조형 방법 유의사항 3. 연쇄 ... 187 의미 연쇄 방법 연쇄에서의 유의사항 4. 일반화 ... 193 일반화 의미 일반화 중요성 일반화 방법 일반화의 유의사항 일반화의 이론 5. 변별 ... 198 의미 방법 변별의 유의사항 일반화와 변별 Chapter 5 행동약화와 소거 1. 약화의 의미와 절차 ... 207 약화의 의미 약화의 절차 2. 약화의 종류와 영향요인 ... 210 약화의 종류 소거 약화의 영향요인 3. 약화의 문제점 ... 231 윤리적 문제 혐오적 자극의 사용 혐오자극 사용지침 혐오자극에 대한 결론 4. 약화이론 ... 237 3 훈련적용 Chapter 1 훈련이론의 실제적용 1. 목적행동형성 ... 243 목적행동 형성과정 훈련평가 실제적용 2. 문제행동 교정 ... 261 문제 행동 교정 문제행동 평가 실제 적용