추천하는 말
머리말
1 수준의 법칙 : 리더십 능력이 그 사람의 전체적인 성공수준을 결정한다 ... 13
2 영향력의 법칙 : 리더십을 측정하는 진정한 척도는 영향력이다 - 그 이상도 그 이하도 아니다 ... 27
3 과정의 법칙 : 리더십은 매일매일 개발하는 것이지 하루아침에 개발되는 것이 아니다 ... 41
4 항해의 법칙 : 누구나 배를 조종할 수 있다. 그러나 선박의 항로를 정하기 위해서는 리더가 필요하다 ... 57
5 허튼의 법칙 : 진정한 리더가 말을 하면 사람들은 듣는다 ... 71
6 굳건한 기초의 법칙 : 신뢰가 바로 리더십의 기반이다 ... 87
7 존경의 법칙 : 사람들은 본능적으로 자신보다 강한 사람을 따른다 ... 101
8 직관의 법칙 : 리더는 직관을 통해서 사물을 평가한다 ... 117
9 자력의 법칙 : 당신이 어떤 사람인가에 따라서 당신 주위에 어떤 사람들이 모일지 결정된다 ... 135
10 관계의 법칙 : 리더는 도움을 요청하기 전에 먼저 마음의 문을 두드린다 ... 147
11 이너 서클의 법칙 : 리더의 잠재력은 리더와 가장 가까운 사람들에 의해서 결정된다 ... 163
12 임파워먼트의 법칙 : 자기 자신을 신뢰하는 리더만이 권한을 다른 사람에게 위임할 수 있다 ... 179
13 재생산의 법칙 : 훌륭한 리더가 훌륭한 리더를 기른다 ... 195
14 수용의 법칙 : 구성원들은 먼저 리더를 수용하고 다음에 비전을 수용한다 ... 207
15 승리의 법칙 : 리더는 팀이 승리할 수 있는 길을 찾아낸다 ... 221
16 모멘텀의 법칙 : 모멘텀은 리더에게 최고의 친구이다 ... 239
17 우선순위의 법칙 : 열심히 한다고 해서 반드시 성과가 나는 것은 아니다 ... 253
18 희생의 법칙 : 성장하려면 리더는 희생을 치러야 한다 ... 265
19 타이밍의 법칙 : 리더에게 있어서 때(When)를 아는 것은 해야 할 일(What to do)과 가야 할 목적지(Where to go)를 아는 것 못지않게 중요하다 ... 279
20 폭발적 성장의 법칙 : 작은 성장을 이루려면 추종자(follower)들을 리드하라. 그러나 정말 큰 성장을 이루고자 한다면 리더들을 리드하라 ... 293
21 유산의 법칙 : 장기적인 관점에서 리더의 가치는 승계(succession)에 의해서 측정된다 ... 305
결론
역자의 말
각주