제1장 서론 ... 1
   1. 연구의 의의와 목적 ... 1
   2. 연구의 범위와 방법 ... 3
제2장 기존의 연구와 연구 분석의 틀 ... 5
   1. 정무ㆍ고위직 인사에 관한 기존의 연구 ... 5
   2. 연구 분석의 틀 ... 6
제3장 정무ㆍ고위직 인사 시스템 현황 ... 9
   1. 정무ㆍ고위직의 개념 ... 9
   2. 정무ㆍ고위직 현황 파악 ... 10
   3. 공직후보 현황 파악 ... 23
   4. 선정 ... 29
   5. 공직후보 검증 ... 36
   6. 연찬 및 개발 ... 43
   7. 성과 평가 ... 47
제4장 참여정부의 정무ㆍ고위직 인사시스템에 대한 평가와 문제점 ... 52
   1. 참여정부의 정무ㆍ고위직 인사 시스템에 대한 평가 ... 52
   2. 정무ㆍ고위직 인사 시스템의 문제점 ... 100
제5장 정무ㆍ고위직 인사 시스템의 개선방안 ... 113
   1. 「정무ㆍ고위직 현황파악」과 관련한 개선 방안 ... 113
   2. 「공직후보자 현황파악」과 관련한 개선 방안 ... 116
   3. 「정무ㆍ고위직 선정」과 관련한 개선 방안 ... 118
   4. 「공직후보 검증」과 관련한 개선 방안 ... 119
   5. 「연찬 및 개발」과 관련한 개선 방안 ... 119
   6. 「성과 평가」와 관련한 개선 방안 ... 120
제6장 결론 ... 121
참고 문헌 ... 123
설문 ... 128