제1장 인사개혁의 추진개요 ... 1
   1. 인사개혁의 추진배경 ... 3
   2. 인사개혁의 비전과 목표 ... 6
   3. 인사개혁의 추진체계 및 전략 ... 14
   4. 인사개혁의 추진과제 ... 22
   5. 인사개혁의 추진경과 ... 24
제2장 인사개혁의 추진과제 ... 31
   1. 국가 인사기능의 통합 ... 33
   2. 인사의 자율분권화와 부처 인사역량 강화 ... 45
   3. 사회형평적 인재 등용 ... 61
   4. 공무원 채용방법의 다양화 ... 86
   5. 민·관 및 정부기관간 인사교류 활성화 ... 118
   6. 보직 및 경력개발시스템 개선 ... 133
   7. 고위공무원단제도 도입방안 ... 149
   8. 교육훈련 제도 활성화 방안 ... 163
   9. 국가인재데이터베이스제도 활성화 방안 ... 185
   10. 공무원 보수제도 개선 ... 200
   11. 총액인건비예산제도 도입 ... 215
   12. 가족친화적 근무 및 복지제도 도입 확대 ... 232
   13. 공무원 퇴직관리 강화 ... 241
   14. 업무재설계와 연계한 인력의 단·중장기 활용계획 수립 ... 246
   15. 공직분류체계 개선 ... 250
   16. 투명하고 공정한 인사시스템 구축 ... 262
   17. 성과중심의 인사평가 시스템 구축 ... 278
   18. 상생적 공무원 노사관계 구축 ... 295
   19. 직무분석의 확대실시 ... 305
   20. 개방형직위제도 활성화 방안 ... 321
제3장 인사개혁의 성과와 전망 ... 337
참고문헌 ... 347