목차
옮긴이 서문
추천 서문
서문
소개
첫째 주(Week One)
   팀원과 업무에 대해 알아가기
      월요일 아침 ... 34
      한번에 한 사람씩 관리하기 ... 36
      화요일 아침 ... 38
      상황을 잘 파악하자 ... 43
      수요일 오후 ... 45
      금요일 오후 ... 46
      업무 파악을 위한 데이터 수집 하기 ... 52
      연습 하기 ... 54
      참고 도서 ... 55
둘째 주(Week Two)
   혼돈에 질서 부여하기
      화요일 오후 ... 57
      프로젝트 포트폴리오를 만들자 ... 63
      목요일 ... 67
      빠른 조치 ... 72
      사람들에게 맞는 역할 찾기 ... 72
      새로운 팀원 융화시키기 ... 78
      금요일 아침, 샘의 둘째 주 업무 ... 79
      프로젝트 포트폴리오 관리하기 ... 83
      연습 하기 ... 84
      참고 도서 ... 85
셋째 주(Week Three)
   팀 만들기
      월요일 아침 ... 89
      목요일 아침 ... 91
      공통의 목표 만들기 ... 97
      월요일 아침 ... 98
      시기 적절한 피드백 주기 ... 102
      피드백이 상황을 바로잡지 못할 때 ... 104
      연습 하기 ... 105
      참고 도서 ... 106
넷째 주(Week Four)
   날마다 관리하기
      월요일 아침 ... 107
      사람마다 적당한 개별 목표 만들기 ... 110
      월요일 늦은아침 ... 111
      성공에 대해서 코칭하기 ... 114
      같은날 정오 ... 117
      영향력 주는 방법 배우기 ... 120
      월요일 오후 ... 122
      피드백 기회를 잘 활용하자 ... 127
      연습 하기 ... 127
      참고 도서 ... 128
다섯째 주(Week Four)
   숨어 있는 문제 발견하기
      성가신 문제 파악하기 ... 136
      금요일 아침 ... 138
      관리 팀으로서 문제 해결하기 ... 144
      연습 하기 ... 145
      참고 도서 ... 146
여섯째 주(Week Six)
   능력 키우기
      월요일 아침 ... 148
      위임하는 방법 배우기 ... 152
      수요일 퇴근 무렵 ... 154
      부하 직원의 변화와 공헌을 알아차리고 감사하자 ... 155
      다시 월요일 ... 158
      자신을 관리하자 ... 160
      여전히 월요일 ... 162
      매주 부서 사람들의 능력을 개발해라 ... 164
      연습 하기 ... 166
      참고 도서 ... 167
일곱째 주(Week Seven)
   넘어지지 말고 회사의 현실에 대처하자
      화요일 늦은아침 ... 169
      상관을 관리하고 팀을 지지하자 ... 173
      화요일 점심 직전 ... 174
      화요일 점심식사 후 ... 176
      목요일 ... 176
      우선 순위가 변하는 데로 팀을 이끌자 ... 178
      연습 하기 ... 178
      에필로그 ... 179
      관리란 무엇인가 ... 180
      연습 하기 ... 183
      참고 도서 ... 183
실천 기술(Techniques)
   위대한 관리를 위한 실천 기술
      팀과 함께 일하기 ... 185
      조직적인 맥락에서 일하기 ... 187
      자신에게 일하기 ... 187
      실천기술: 효과적인 코칭을 위한 지침 ... 188
      실천기술: 성공적인 위임을 위한 준비 ... 192
      실천기술: 관리자를 위한 촉진 방법 ... 194
        회의에 목표가 있는지 확인해라 ... 194
        아이디어를 만들고 통합하기 ... 195
        선택사항을 평가하기 ... 197
        합의를 이끌어 내기 ... 198
        모두가 참여하도록 도와라 ... 200
      실천기술: 효과적인 피드백을 위한 지침 ... 202
      실천기술: 신규 직원 환영하기 ... 204
      실천기술: 스마트한 목표 세우기 ... 206
      실천기술: 우리 머리 속에서 진행되는 일들 ... 208
      실천기술: 돌아다니며 경청하면서 관리하기 ... 210
      실천기술: 효과적인 회의 진행하기 ... 212
        일반적인 회의 팁 ... 212
        지침 ... 212
      실천기술: 효율적인 팀 회의를 진행해라 ... 218
      실천기술: 일대일 회의 성공시키기 ... 221
      실천기술: 영향력 준비하기 ... 225
      실천기술: 문제 해결: 새로운 상황 만들기 ... 226
      실천기술: 프로젝트 포트폴리오 계획을 위한 팁 ... 228
닫기