책머리에 ... 5
제1장 연구의 목적과 범위 및 방법 ... 13
   제1절 연구의 목적 ... 14
   제2절 연구의 범위 및 방법 ... 18
      1. 연구의 범위 ... 18
      2. 연구의 방법 ... 20
제2장 불교지도자 리더십과 사찰성장의 이론적 배경 ... 23
   제1절 리더십 이론 고찰 ... 24
      1. 리더십 이론의 발전과정 ... 24
      2. 신조류 리더십 이론의 등장배경 ... 27
      3. 신조류 리더십 이론의 특징 ... 29
      4. 新베버주의 카리스마적 리더십 이론의 유형 ... 31
        1) House의 상호작용 이론 ... 33
        2) Conger와 Kanungo의 귀인(歸因) 이론 ... 37
        3) Shamir의 자아개념 이론 ... 41
   제2절 불교지도자 리더십 이론 ... 45
      1. 불교리더십의 전거(典據) ... 46
        1) 불교리더십의 형성 및 불교지도자의 권위 ... 46
        2) 불교리더십의 발현 및 불교지도자의 덕목 ... 51
      2. 불교리더십의 구성요소 ... 56
        1) 지도자 ... 56
        2) 추종자 ... 57
        3) 조직 ... 58
        4) 상황 ... 59
   제3절 사찰성장과 불교지도자의 역할 ... 60
      1. 사찰성장의 유형 ... 60
        1) 양적 성장 ... 60
        2) 질적 성장 ... 61
        3) 이상적 성장 ... 63
      2. 사찰성장의 원리 ... 64
        1) 주지 리더십의 원리 ... 64
        2) 신도참여의 원리 ... 66
        3) 법회역동의 원리 ... 67
        4) 전법도생(傳法度生)의 원리 ... 69
        5) 조직경영의 원리 ... 71
        6) 수행과 기도의 원리 ... 72
      3. 불교지도자의 역할 ... 73
        1) 설법과 각종 의식의 집전(執典) ... 73
        2) 교육과 교화 ... 74
        3) 교화상담 ... 74
        4) 지역사회활동 참여 ... 75
        5) 사찰관리 ... 76
   제4절 연구의 분석틀 ... 79
      1. 연구의 분석틀 ... 79
      2. 가설의 설정 ... 81
      3. 변수의 조작적 정의 ... 84
        1) 독립변수: 주지의 행동범주 ... 84
        2) 종속변수: 사찰성장 ... 86
        3) 매개변수: 신도의 인식 ... 87
제3장 불교지도자 리더십과 사찰성장의 실태분석 ... 89
   제1절 신흥대형사찰의 성장과정 ... 90
      1. 신흥대형사찰의 성장역사 ... 90
        1) 해방 전후의 도심포교 ... 90
        2) 1970년대, 도심포교의 개척기 ... 96
        3) 1980년대, 도심포교의 활성기 ... 102
        4) 1990년대, 도심포교의 성장지속기 ... 108
      2. 신흥대형사찰의 운영 특성 ... 112
        1) 조직 내부 특성 ... 112
        2) 조직 외부 특성 ... 127
      3. 신흥대형사찰의 성장 요인 ... 142
        1) 신흥대형사찰별 분석 ... 142
        2) 신흥대형사찰 종합분석 ... 153
      4. 신흥대형사찰성장의 도심포교적 함의 ... 157
        1) 도심포교당의 지역적 균형 안배 ... 157
        2) 도심포교방법의 교육 ... 160
        3) 신흥대형사찰성장에 대한 불교적 성찰 ... 161
   제2절 신흥대형사찰 주지의 리더십 특성 ... 162
      1. 신흥대형사찰 주지의 행동범주 ... 162
        1) 비전 제시(사명감) ... 163
        2) 불사 헌신(자신감ㆍ열정ㆍ에너지) ... 164
        3) 설법 교화력 ... 165
        4) 역할 모델링 ... 167
        5) 개인 배려 ... 171
        6) 함의 사항 ... 172
      2. 신흥대형사찰 주지의 인생경험 ... 173
        1) 위기 경험 ... 173
        2) 종교 경험 ... 176
        3) 장남 ... 178
      3. 신흥대형사찰 주지의 이미지 창조 ... 180
        1) 종교적 이미지 ... 181
        2) 사회적 이미지 ... 183
      4. 신흥대형사찰 신도의 헌신 ... 187
        1) 봉사 ... 187
        2) 엄격함 ... 190
제4장 불교지도자 리더십과 사찰성장 간의 관계에 관한 조사분석 ... 197
   제1절 조사설계 ... 198
      1. 표본선정 및 자료수집의 방법 ... 198
      2. 측정도구 ... 203
   제2절 분석결과 ... 204
      1. 기초통계분석 ... 204
        1) 표본의 인구통계적 분포 ... 204
        2) 타당성과 신뢰도 분석 ... 207
        3) 사찰규모별 성장배경 ... 211
      2. 가설의 검증 및 논의 ... 218
        1) 사찰규모별 카리스마 행동범주의 차이 ... 218
        2) 사찰규모별 절대성과 일체감의 차이 ... 220
        3) 사찰규모별 질적 성장의 차이 ... 222
        4) 카리스마 행동범주와 질적 성장의 영향 관계 ... 223
        5) 카리스마 행동범주와 양적 성장의 영향 관계 ... 228
      3. 연구의 시사점 ... 229
        1) 양적 성장과 질적 성장의 균형성 추구 ... 230
        2) 불사(佛事)의 양면성 고려 ... 230
        3) 역할 모델링과 개인 배려를 통한 질적 성장 유도 ... 231
        4) 개인 배려의 양면성 고려 ... 232
        5) 회심성장의 추구 ... 233
        6) 일요법회 등의 정례화 ... 234
        7) 카리스마적 리더십의 계승 ... 234
제5장 결어 ... 237
   1 연구요약 ... 238
   2. 현대 종교지도자의 카리스마 ... 239
   3. 연구의 한계점과 미래 연구주제 ... 241
참고문헌 ... 244
부록 ... 253
색인 ... 263