요약 ... ⅴ
Ⅰ. 서론 ... 1
   1. <B><FONT color ... #0000
   2. <B><FONT color ... #0000
Ⅱ. 공공기관 임원인사 현황 ... 7
   1. 공공기관 내 임원추천위원회 설치 ... 7
   2. 임원임명 권한의 조정 ... 8
   3. 임원임기 및 연임제도의 조정 ... 11
Ⅲ. 공공기관 임원인사 관련 OECD 가이드라인과 시사점 ... 13
   1. 공기업 임원인사 관련 OECD 가이드라인 ... 13
   2. 시사점 ... 17
      가. 정부이사의 임명 금지 또는 억제를 권고 ... 17
      나. 임원후보자 추천위원회(nomination committee) 설치를 권고 ... 18
      다. 공모절차의 운영을 권고 ... 18
      라. 이사회에 CEO 임면권 부여를 권고 ... 19
      마. 사외이사 임명을 권고 ... 19
      바. 이사회 의장과 CEO의 분리를 권고 ... 19
Ⅳ. <B><FONT color ... #0000
   1. 설문조사 설계의 개요 ... 21
   2. 공공기관 임원인사에 대한 평가 ... 23
      가. 임원선임 기준 및 과거 경력 ... 23
      나. 임원추천 범위의 확대로 인한 공모절차의 확대 실시 여부 ... 44
      다. 기관장 임명 및 임원추천의 주체 ... 47
      라. 임원연임 여부 ... 48
      마. 새로운 임원인사 방식의 효과 평가 ... 49
Ⅴ. <B><FONT color ... #0000
   1. <B><FONT color ... #0000
      가. 기관장 선임시 정치적 네트워크 기준보다는 비전·혁신 역량과 업무 관련 전문성 기준의 강화 필요 ... 53
      나. 감사 선임시 정치적 네트워크 기준보다는 업무 관련 전문성 기준과 일반관리 능력 기준의 강화 필요 ... 53
      다. 비상임이사 선임시 업무 관련 전문성 기준과 함께 비전·혁신 역량 기준의 강화 필요 ... 54
      라. 정치적 임명시 자격요건의 강화 필요 ... 54
      마. 비상임이사 후보자에 대한 공모절차 적용에 신중 ... 55
      바. 비상임이사·감사의 연임결정시 보다 엄격한 직무수행실적 평가 필요 ... 55
      사. 추천해야 될 임원의 특성에 맞는 임원추천위원회를 구성 ... 56
   2. 결론 ... 56
참고문헌 ... 58
첨부 ... 61
   1. 공공기관 유형 ... 61
   2. 설문지 ... 67