시작하며 : 사장 스스로 회사 발전을 저해하는 원인을 만든다 ... 4
1 오랜 시간 열심히 일하는 게 좋다고 생각한다
   1. '칼퇴근'을 시켜라! ... 15
   2. 어리석은 사장은 긴 노동 시간을 숭배한다 ... 19
   3. 중요도와 긴급도를 우선시하는 회사는 망한다 ... 23
   4. 가족적 경영에 진짜 가족은 없다 ... 28
   5. 기업가는 경영인이 아니다 ... 32
   6. 단결과 격려가 실적을 올리지는 않는다 ... 38
   7. '외판원 출입금지'를 붙여놓는 바보사장 ... 42
2 급여와 사원에게 드는 비용을 줄이고 싶어한다
   1. 무능한 사장일수록 돈에 의존한다 ... 49
   2. 기본급을 높게 책정하여 잔업수당을 아낀다 ... 53
   3. 급여를 비밀에 부치는 회사는 발전하지 못한다 ... 57
   4. 월급제를 거부하는 회사는 오히려 더 큰 손해를 본다 ... 61
   5. 사장 마음대로 급여를 책정하는 회사는 망하기 십상이다 ... 65
   6. 산재보험에 가입하지 않고 사람을 쓰는 것은 어리석다 ... 69
3 훌륭한 인재가 없다며 한숨짓는다
   1. 바보사장일수록 인재를 탐한다 ... 75
   2. 회사의 운명은 인재가 아니라 사장에 의해 결정된다 ... 78
   3. 우수하더라도 맞지 않는 인재는 '해' ... 82
   4. 우수한 간부를 데려왔다가 오히려 낭패를 보는 바보사장 ... 86
   5. 유능한 간부와 무능한 간부의 구별법 ... 90
   6. 불량사원을 내쫓으면 불량사원이 늘어나거늘 ... 94
   7. 간부를 무능하게 만드는 바보사장 ... 98
   8. 어리석은 장수는 필요 없다 ... 102
   9. 사업 승계와 후계자 관리는 현명하게 ... 106
4 사원 교육에 쓰는 돈을 아까워한다
   1. 과도한 프라이버시 존중은 인재 교육에 마이너스 ... 115
   2. 권리를 가르치지 않으면 멋대로 상상하는 사원이 생긴다 ... 119
   3. 참된 의미의 독재를 착각하지 말라 ... 123
   4. 인재 활용은 상과 벌로 귀결된다 ... 127
   5. 교육해봤자 효과도 없고 금방 그만둔다고 불평한다 ... 131
   6. 안 되는 회사는 전화받는 태도만 봐도 알 수 있다 ... 136
   7. 매너 없는 회사는 밀려난다 ... 142
   8. 자만심에 버금가는 자신감이 필요하다 ... 148
5 법 지켜가며 무슨 사업을 하냐며 뻔뻔스럽게 말한다
   1. 법 지키다간 죽도 밥도 안 된다고 말하는 바보사장 ... 155
   2. 목표를 세워놓고도 스스로 무너뜨리는 바보사장 ... 158
   3. 사장의 품위가 회사의 품위다 ... 162
   4. 브레인트러스트에게 운전대를 맡기는 바보사장 ... 166
   5. 전문가에서 벗어사지 못하는 바보사장 ... 170
   6. 내가 없으면 회사가 안 돌아간다며 혼자 바쁜 바보사장 ... 174
   7. 쩨쩨하게 경업금지를 주장하는 바보사장 ... 178
   8. 사장은 늘 태양이어야 한다 ... 182
6 가끔 먹이면 사람은 따라오게 돼 있다고 착각한다
   1. 팀워크를 무너뜨리는 바보사장 ... 189
   2. 자상함을 무기로 삼는 바보사장 ... 193
   3. 잘 사주는 사장은 얕잡아보인다 ... 197
   4. 사원에게 머리 숙이는 사장은 우두머리답지 못하다 ... 200
   5. 사장은 기본적으로 사람을 좋아해야 한다 ... 203
   6. 사원들에게 있는 그대로의 모습을 보여주라 ... 207
   7. 사장이 도망치면 모두 도망친다 ... 212
7 싸기만 하면 된다며 무조건 깎을 생각만 한다
   1. 무조건 싸기만 하면 좋다고 생각하는 바보사장 ... 219
   2. 눈에 보이는 것만 인정하는 삼류 사장 ... 223
   3. 눈에 보이는 절약만 절약이라고 생각하는 바보사장 ... 227
   4. 시간제근무자를 선호하는 바보사장 ... 232
   5. 돈 아끼려고 의욕까지 아끼는 바보사장 ... 236
마치며 : 사장은 고독하다 ... 240