목차
추천의 글 = 6
감사의 글 = 10
서문 : 우리는 모두 경험을 추구한다 = 12
1 직원경험의 진화 
  1 직원경험 정의하기 = 26
  2 직원경험 연구 = 36
  3 왜 직원경험인가? = 43
2 존재의 이유와 세 가지 직원경험 환경 
  4 존재의 이유 = 86
  5 물리적 환경 = 96
  6 기술적 환경 = 120
  7 문화적 환경 = 134
  8 직원경험 방정식 = 189
3 왜 직원경험에 투자해야 하는가? 
  9 직원경험 조직의 아홉 가지 유형 = 194
  10 직원경험 조직의 분포 = 205
  11 직원경험의 비즈니스 가칙 = 208
  12 비즈니스 측정지표와 재무 성과 = 218
  13 직원경험의 비용 = 227
4 직원경험 조직 구축하기 
  14 시스템 1 경험 vs 시스템 2 경험 = 236
  15 직원경험 설계 루프 = 240
  16 스타벅스의 투명성 모델 = 261
  17 직원 라이프사이클 = 266
  18 중요한 순간들 혹은 영향력 있는 순간들 = 270
  19 중요한 순간들과 직원경험 = 275
  20 직원경험 피라미드 = 278
  21 실제 업무는 어떤 영향을 주는가? = 281
  22 누가 직원경험을 책임지는가? = 285
  23 에어비앤비의 교훈 = 292
  24 직원의 역할 = 295
  25 어디서부터 시작할 것인가? = 297
  26 자신만의 독창성에 집중하라 = 334
  27 규모, 업종, 위치는 문제가 되지 않는다 = 338
  28 미래학자의 시각 = 344
부록 = 347
색인 = 350
닫기