책머리에 = 5
제1장 서론
  1. 민주주의의 위기와 대의정치의 한계 = 26
  2. 왜 도덕성인가? = 31
  3. 연구의 목적과 방법 = 36
    1) 연구의 주제 = 36
    2) 연구 방법 = 38
제2장 집요하게 흐르는 한국의 정치문화
  1. 전통사회의 정치문화 = 44
    1) 전통의 의미 = 44
    2) 전통문화의 전개 = 48
  2. 정치문화의 단계적 구분 = 51
    1) 제1단계(1800년∼1910년) : 관인적 정치문화의 혼돈 = 51
    2) 제2단계(1910년대∼1940년대 중반기) : 식민지의 정치문화 = 65
    3) 제3단계 (1945년∼1970년대) : 해방-한국전쟁 전후의 성격 = 68
    4) 제4단계 (1970년대∼ ) : 민주화기의 좌초된 정치문화 = 101
  3. "새 나라, 새 세상"을 위한 길 = 106
  4. 한국 정치문화의 이론적 특성 = 109
    1) 가산제 정치문화 = 109
    2) 일제강점기의 식민지 정치문화의 유산 = 114
    3) 우리나라 정치문화의 극복을 위한 성찰 = 116
제3장 리더십의 자질에 관한 이론
  1. 도덕성의 의미 = 133
  2. 서구의 고전적 리더십 이론 = 138
  3. 현대의 리더십 이론 = 147
    1) 리더십의 개념 = 147
    2) 특질이론 = 152
    3) 진정성 리더십 = 156
    4) 윤리적인 리더십 = 160
    5) 섬김의 리더십 = 163
  4. 대학입학전형에 반영한 리더십 자질 = 164
  5. 동양의 전통적 리더십 이론 : 유가 사상을 중심으로 = 168
    1) 일반적 고찰 = 168
    2) 공직자의 덕목 : 선비의 길 = 174
    3) 다산의『목민심서』개요 = 176
  6. 선출직 공직자와 유권자의 관계 : 정체성 이론 = 178
제4장 미래의 선출직 공직자에게 바라는 도덕성 기준
  1. 미래사회의 전개 = 185
    1) 기술 혁신과 정치문화 = 185
    2) 사회문화적 충격 : 일반적 관찰 = 190
    3) 사이버 사회의 사회문화적 특성 = 194
    4) 사이버 공간의 명암 = 196
    5) 생태계 교란의 문제 = 198
  2. 한국 대의정치의 문제점 = 200
  3. 선출직 공직자의 도덕성 평가 기준 탐색의 기조 = 210
    1) 미래사회에 요구되는 덕목 = 210
    2) 미래사회의 윤리적 리더십의 기본 특징 = 211
  4. 선출직 공직자의 도덕성 정립을 위한 기초 자료 = 213
제5장 선출직 공직자의 도덕성 가치 체계 정립
  1. 도덕성 확인을 위한 가치 체계의 구상 = 217
  2. 도덕성 판단을 위한 지표의 개발 예시 : 선출직 공직자의 신윤리지표 = 232
    1) 신윤리지표의 보기 = 232
    2) 신윤리지표의 활용을 위한 질문 문항 = 235
    3) 윤리적 리더십 자기 평가 문항 = 240
  3. 도덕성 판단을 위한 질문 문항 추가 예시 = 242
    1) 타인의 주관적 평판 문항 용례 = 243
    2) 선출직 및 후보자 자신의 주관적 자가 평가 문항 용례 = 247
    3) 경영분야의 경영자 주관적 자가평가 문항 용례 = 247
제6장 결론 : 도덕성 평가의 실행과 활용
  1. 제도적 절차 = 255
    1) 정당의 공천 과정에서 지표의 활용 = 256
    2) 선거 과정의 점검 방법 = 256
    3) 임무 수행 중 점검 = 258
  2. 선출직 공직자의 도덕성 평가 결과의 활용 = 261
    1) 조사 결과의 공유 = 261
    2) 정치문화 개선을 위한 정치교육 = 262
부록 : 국내외 의원 윤리규정, 관련 법령 및 보고서 = 265
참고문헌 = 278
찾아보기 = 284