프롤로그

Part 1 우리의 욕망이 새로운 경험을 만든다 

Part 2 MZ세대가 바꾸는 채용 트렌트 10대 키워드 
01 딥택트 채용 : 관계의 양보다 질로 승부한다
02 메타버스 채용박람회 : 가상세계에서 자라난 인류를 주목하라
03 소셜 리크루팅 : SNS을 통한 채용 경로 다각화 
04 리버스 인터뷰 : 역면접을 통해서 회사를 걸러낸다 
05 워러밸 전성시대 : 일과 학습의 균형이 중요한 시대다 
06 폴리매스형 인재 : 한 우물만 파기보다 다재다능한 인재가 뜬다 
07 커리어 모자이크 : 경력 사다리를 버리고 자유로워지다 
08 ESG경영 : 환경, 사회, 지배구조 등 비재무적 요소가 부각된다
09 직원 경험 시대 : 고객 경험을 넘어서 직원 경험으로 넓혀라 
10 시니어 시프트 : 젊은이에서 시니어로 전환하라 

Part 3 업종별 채용 트렌드 현황