『회사를 구하는 인사』를 내면서
프롤로그
1. “제가 임금을 체불했다고요?”- ‘탈 없이 법정수당 지급하는 법’
2. “능력은 스펙 순이 아닙니다!” - 채용 시 유의해야 할 것들
3. “근무시간 중에 다쳤는데, 산재가 아니라고요?” - 산재 정확하게 알기
4. “차별하지 말아주세요!!”- 사내하도급 직원에 대한 공정한 대우
5. “공정한 평가가 가능한가요?” - 평가의 공정성을 확보하는 방법
6. “우리의 얘기를 들어주세요~!!!”- 소통하는 회사문화 만들기
7. “근속에 따라 임금이 올라가는 게 좋은 건가요?”- 일한 만큼 지급받는 임금체계 만들기
8. “직장과 아기 모두 소중합니다” - 직원들의 가정을 지켜주기
9. “잘못에 대해선 엄격하게!” - 공정하고 엄격한 징계조치
10. “지켜 주지 못해 미안해” - 괴롭힘 없는 직장 만들기
11. “전직원이 즐거운 행사!!!” - 갈등 없는 단합대회 만들기
12. “야근하면 일 못하는 사람이라고요?!”- 세련된 조직문화 만들기