6장 주요 성격심리검사 도구 1. 홀랜드 직업선호도 검사 2. 에니어그램 심리유형 검사 3. MBTI 성격유형검사와 사주의 연결점 4. 직업카드분류검사 5. 명리로 개발된 선천적성검사
7장 십성별 교육컨설팅 1. 명리와 교육 2. 명리와 교육심리 3. 십성별 양육·교육 방법과 직업적성 4. 자녀교육에서 부모의 개선점
8장 명리와 학과적성 분류 1. 교육부의 학과정보 2. 사주와 학과전공 계열의 연관성 3. 학과전공 선택의 다양한 사례
9장 사주와 직업구조분석 방법 1. 사주와 개인의 능력평가 2. 사주 내의 강자, 천성과 흥미 3. 직업적성을 이루는 기본 코스
10장 직종별 적응성과 십성의 범주 1. 여행 분야 2. 음식 분야 3. 호텔 분야 4. 수송 분야 5. 관광레저 분야 6. 게임 분야 7. 애니메이션 분야 8. 순수예술 분야 9. 영화 분야 10. 음반 분야 11. 금융 분야 12. 스포츠 분야 13. 의료 분야 14. 과학수사와 법 분야 15. 문화/예술 분야 16. 방송/언론 분야 17. 광고/마케팅 분야 18. 디자인 분야 19. 정보통신 분야 20. 건설/교통 분야
11장 없는 십성의 지식센서 1. 사주에 없는 십성의 구제와 대응 2. 무(無)인성의 직업사례 3. 무(無)비겁의 직업사례 4. 무(無)식상의 직업사례 5. 무(無)재성의 직업사례 6. 무(無)관성의 직업사례
12장 십성의 에너지 주체와 직무적성 1. 에너지 주체가 일간(일간-식상-재성) 2. 에너지 주체가 관성(관성-인성) 3. 에너지 주체가 균형(식재-관인) 4. 에너지 주체가 편중 5. 에너지 주체가 불균형
13장 직업선택 사례분석 1. 관인상생 구조의 직업선택 2. 식상생재 구조의 직업선택 3. 인비식 구조의 직업선택 4. 상극구조의 직업선택 5. 파격들의 직업선택
14장 명리직업상담의 미래 1. 미래사회와 직업의 변화 2. 명리직업상담의 방향 3. 명리직업상담사의 전문성