Chapter 01 노인과 함께 하는 강점 기반 실무 = 1
  제이콥의 이야기 = 1
  강점 기반 접근을 위한 정책 및 법적 맥락 = 5
  강점 기반 실무의 원칙 = 7
  결론 = 28
Chapter 02 애착이론 소개 = 31
  애착 및 적응의 역동적 성장 모델 = 32
  유아가 애착 전략을 개발하는 방법 = 38
  애착 전략의 발달 = 42
  유아기 이후의 애착 전략 발달 = 47
  애착이론은 노인들과 함께 일할 때 어떻게 유용할 수 있을까? = 51
  더 읽을거리 = 60
Chapter 03 가족과 함께 작업하기 = 61
  돌봄과 가족 관계 = 63
  가족 내 애착 패턴 = 66
  가족 내 상호작용 패턴 = 67
  애착과 돌봄 = 70
  애착 및 강점 기반 접근을 활용하여 가족을 지원하기 위한 유용한 아이디어 = 85
Chapter 04 돌봄이 있는 양질의 삶 = 91
  요양원에 거주하는 노인들에게 ''돌봄이 있는 양질의 삶''은 무엇을 의미하는가? = 93
  강점 기반 실무에 관한 7가지 원칙을 요양원에 어떻게 적용할 수 있을까? = 102
  좋은 요양시설은 어떻게 양질의 삶을 조성할까? = 108
Chapter 05 연계와 흥미 유지하기 = 127
  들어가며 = 127
  외로움 : 개관 = 128
  외로운 사람 파악하기 = 130
  외로움 이해하기 = 133
  실무 기반 접근을 활용해서 외로운 노인들을 지원하기 = 136
  주류 동호회 및 활동 이용 지원하기 = 148
Chapter 06 긍정적 위험감수 = 153
  들어가며 = 153
  노인과 위험감수 = 159
  위험에 대한 가족구성원들의 태도 = 164
  전문가, 위험, 그리고 노인 = 169
  결론 = 193
Chapter 07 생의 마지막 그리고 사별 = 199
  생의 마지막에 대한 ''의학적 접근'' = 199
  생의 마지막 순간에 있는 사람들에게 가장 중요한 것이 무엇인지 우리는 알고 있는가? = 201
  생의 마지막 순간에 있는 사람들을 지원하는 데 있어서 애착이론이 어떻게 도움이 될 수 있을까? = 202
  생의 마지막 순간에 제공되는 애착 기반 돌봄 = 206
  사별을 경험한 가족과 개인을 지원하기 : 애착에 기반한 접근 = 210
  강점에 기반을 둔 생의 마지막 돌봄 = 215
  생의 마지막 순간에 있는 치매환자들을 돕기 위한 애착 기반, 강점 기반 접근 = 220
  사별을 경험하고 있는 가족 지원하기 = 224
  직원들의 욕구 고려하기 = 226
  참고자료 = 227
Chapter 08 성찰적 슈퍼비전, 직원 복지 및 강점 기반 리더십 = 229
  들어가며 = 229
  요양 분야의 저임금 문제 = 230
  감정 노동, 관계에 기반한 업무 및 ''소진(번아웃)'' = 234
  조직적 차원의 관계 지원 = 236
  개인적 차원의 관계 지원 : 애착이론 및 복지 = 243
  슈퍼비전(지도ㆍ감독) = 247
  강점 기반 리더십 = 255
  성인 사회복지팀의 평가과정 검토 = 256
  참고자료 = 262
Chapter 09 활용도구 모음 = 265
  활용도구 1 탄력성 바퀴(the resilience wheel) = 265
  활용도구 2 질문을 하는 기술 = 269
  문제 및 결핍에 초점을 맞춘 대화 = 273
  강점 기반 및 해결 중심의 대화 = 274
  활용도구 3 행동-패턴-기능 삼각형 = 276
  활용도구 4 가계도(family tree) = 277
  활용도구 5 나의 세상(My world) = 281
  활용도구 6 자서전 작업(Life story work) = 283
  활용도구 7 동기강화상담(Motivational interviewing) = 290
  활용도구 8 지원 집단(circles of support) = 300
  활용도구 9 긍정적 위험감수(Positive Risk-Taking) = 306
  활용도구 10 슈퍼비전을 지원하는 도구 : 계약서 작성 및 안건 설정 = 309
  활용도구 11 슈퍼비전을 지원하는 도구 : 슈퍼비전 및 팀 회의에서 성찰 촉진하기 = 312