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[전방일치/ 출판사:한국인사관리학회]
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1.
기사제목
직장내 승진에 대한 연결망 효과의 연구 :
기사저자명
구자숙
출판사
한국인사관리학회
발행년
2004
자료유형
저널기사
2.
기사제목
한국기업의 지식경영 성공요인에 관한 실증적 연구:
기사저자명
김찬중 이덕로 서도원
출판사
한국인사관리학회
발행년
2004
자료유형
저널기사
3.
기사제목
스토리 텔링:
기사저자명
김영진
출판사
한국인사관리학회
발행년
2004
자료유형
저널기사
4.
기사제목
고용형태 및 고용관계특성과 직무몰입간의 관계:
기사저자명
김정원 김태형 권중생
출판사
한국인사관리학회
발행년
2004
자료유형
저널기사
5.
기사제목
기업내 e-learning의 반응, 학습성과 및 전이성과간 관계: 교육참가자의 개인특성 및 조직환경의 조절효과를 중심으로 :
기사저자명
임효창 이인석 박경규
출판사
한국인사관리학회
발행년
2004
자료유형
저널기사
6.
기사제목
조직문화와 창의적 역량의 관계에 대한 연구:
기사저자명
권기환 김인호
출판사
한국인사관리학회
발행년
2004
자료유형
저널기사
7.
기사제목
직무특성과 조직신뢰가 직무불안과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구:
기사저자명
김해룡
출판사
한국인사관리학회
발행년
2004
자료유형
저널기사
8.
기사제목
복리후생의 선택이 복리후생만족, 임금만족, 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구:
기사저자명
유규창
출판사
한국인사관리학회
발행년
2004
자료유형
저널기사
9.
기사제목
지식기반업무활동 평가체계개발과 내용 및 구성타당성: 칸트 인식론적 관점:
기사저자명
이을터 이진규
출판사
한국인사관리학회
발행년
2005
자료유형
저널기사
10.
기사제목
조직공정성 및 조직지원인식이 조직시민행동에 미치는 영향:
기사저자명
이종찬
출판사
한국인사관리학회
발행년
2005
자료유형
저널기사
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