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공무원들이 인식하는 조직 내 저성과자의 비율이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 : 공공봉사동기의 조절효과를 중심으로

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자료유형기사
기사명공무원들이 인식하는 조직 내 저성과자의 비율이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 : 공공봉사동기의 조절효과를 중심으로
저자명전대성
발행/형태사항: 한국행정연구원, 2015
수록잡지명한국행정연구 : 2015년 09월 제24권 3호
페이지177-215

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