목차 일부
프롤로그 _ 우리는 모두 저평가되어 있다 = 6
Part 1 ''인재''에 관한 불편한 진실 : 당신의 머릿속 ''인재''의 허상을 지워라
01 ''인재''는 누가, 무엇으로 정의하는가 = 24
인재는 없고 사람만 많다? = 25
인재를 검증하는 두 가지 역량 : 기술 역량과 해석 역량 = 30
02 당신의 인재관을 흔드는 ...
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프롤로그 _ 우리는 모두 저평가되어 있다 = 6
Part 1 ''인재''에 관한 불편한 진실 : 당신의 머릿속 ''인재''의 허상을 지워라
01 ''인재''는 누가, 무엇으로 정의하는가 = 24
인재는 없고 사람만 많다? = 25
인재를 검증하는 두 가지 역량 : 기술 역량과 해석 역량 = 30
02 당신의 인재관을 흔드는 질문들 = 41
인재는 힘 있는 자가 정의한다 = 44
조직을 움직이는 신념과 이익 드라이버를 활용하라 = 49
03 어제 여기 인재가 내일 거기서도 인재? = 55
성과를 만들어내는 세 가지 요인 = 56
기술이 만들어내는 가치의 유효기간 = 60
어제의 인재가 미래의 인재는 아니다 = 62
04 인재상 너머의 ''인재''를 보는 법 = 67
인재상이 갖춰야 할 세 가지 요소 = 69
인재상이 말잔치가 되는 이유 = 72
05 차라리 지금까지 인재 아니길 잘했다! = 77
이대로는 안 되는 이유 = 79
미래 인재상을 검증하라 = 84
Part 2 인재와 미래의 아슬아슬한 탱고 : 빅데이터를 이기는 인간의 조건은 무엇인가
01 미래라는 무대에서 사라지고 싶지 않다면 = 93
우리가 기계에게 넘겨주고 있는 것들 = 96
기계도 ''영혼''을 가질 수 있는가 = 100
02 우리가 지킬 것은 일자리가 아니라 사람이다 = 105
''얼마나'' 줄어드는가보다 ''어떻게'' 바뀔 것인가가 중요하다 = 106
''일하는 방식''에 주목해야 하는 이유 = 111
미래라는 파도에서 생존하려면 = 119
03 소유 경제 4.0의 시대가 온다 = 124
공유할수록 빼앗기는 이상한 시스템 = 125
데이터를 소유한 자가 미래를 소유한다 = 133
04 알고리즘으로 풀 수 없는 인간의 영역, 해석 = 142
경험은 같아도 해석이 다를 수밖에 없는 이유 = 145
''너의 의미 체계를 알라'' = 150
05 인재성의 시대가 오다 = 155
우리가 아직 기계에게 넘겨주지 않은 것 = 156
내재화 vs. 내사화 = 160
내 안의 해석 역량을 끌어올려라 = 165
인재상이 아닌 인재성을 말하다 = 168
인재성 진보의 성지, 휴탈리티 밸리 = 169
Part 3 AI시대 사람의 조건, 휴탈리티 : 물음표와 느낌표로 인재성을 밝히다
01 오직 내 안의 것들만이 나를 움직일 수 있다 = 179
보상과 내적 동기부여 = 180
외부 조건이 만들어낸 ''거짓 자아''를 버려라 = 187
목표가 아닌 과정에 몰입하기 = 197
02 나를 흔들리지 않게 해주는 질문들 = 202
왜, 본질을 묻는 질문이어야 하는가 = 207
본질에 충실하면 단단하다 = 211
03 나는 보이는 것 너머를 본다 = 217
맥락을 보려면 나 자신에게 접속하라 = 219
다양한 관점 속에 맥락이 보인다 = 225
04 데이터를 넘어서는 느낌표의 힘 = 230
당신의 감수성은 어디에 있는가 = 232
경험을 통해 지혜를 얻어내는 법, 프로네시스 = 238
05 문제는 정답을 목적으로 하지 않아도 좋다 = 244
혼돈의 정점, 슈퍼 뷰카의 시대 = 246
최초로 하늘을 날게 해준 해석의 힘 = 249
에필로그 _ My Origin = 261
저자 후기 = 272
참고 문헌 = 274
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