목차 일부
추천사 = 5
프롤로그 = 7
Chapter 01 왜 Basic이 경쟁력인가?
1. 인사담당자 눈에 띈다 = 20
2. 취업의 방주다 = 25
3. 이것으로 충분하다 = 29
4. 스펙보다 중요하다 = 33
5. MZ세대에게 Basic은 필요 없을까? = 37
6. 선택이 아닌 필수 = 42
7. 제자를 위한 교수의...
더보기
목차 전체
추천사 = 5
프롤로그 = 7
Chapter 01 왜 Basic이 경쟁력인가?
1. 인사담당자 눈에 띈다 = 20
2. 취업의 방주다 = 25
3. 이것으로 충분하다 = 29
4. 스펙보다 중요하다 = 33
5. MZ세대에게 Basic은 필요 없을까? = 37
6. 선택이 아닌 필수 = 42
7. 제자를 위한 교수의 쓴소리는 Basic이었다 = 46
Chapter 02 지금 Basic에 미쳐야 하는 이유
1. 언제까지 위로만 받고 있을래? = 52
2. 스펙 광풍에 Basic이 무너졌다 = 56
3. 가던 길을 멈추고 나침반을 봐야 할 때 = 60
4. 20대 아들을 위한 아버지의 조언, Basic = 64
5. 취업 빙하기에서 살아남기 = 68
6. 네가 너를 모르는데 난들 너를 알겠느냐? = 72
7. 마지노선 지키려다 망했다 = 76
Chapter 03 Basic에 미쳐 성공한 사람들
1. 온라인 쇼핑몰의 미다스 손 _ 오병진 = 82
2. 더본코리아 대표 _ 백종원 = 86
3. 소프트뱅크 회장 _ 손정의 = 90
4. 배달의 민족 대표 _ 김봉진 = 94
5. 패션기획 MD _ 임윤주/스튜어디스 _ 아이린 = 99
6. 조이 187 대표 _ 조준원 = 104
Chapter 04 Basic에 미치면 바뀌는 것들
1. 취업용 자아에서 벗어난다 = 110
2. 나만의 컬러스토리로 도전한다 = 114
3. 스펙에 스토리를 입힌다 = 118
4. 워라밸에 속지 않는다 = 123
5. 5ㆍ4ㆍ3ㆍ3ㆍ3 법칙으로 무장한다 = 127
6. 인생 밑그림을 그려낼 수 있다 = 131
7. 책 쓰기로 브랜딩을 할 수 있다 = 135
Chapter 05 취업하고 싶어? 7가지 Basic에 미쳐라
1. 작은 도전에 미쳐라 _ 도전정신의 기본 = 140
2. 배움에 열정을 다하라 _ 열정의 기본 = 144
3. 생각의 끈을 미래에 묶어라 _ 인내심의 기본 = 148
4. 구경꾼이 되지 마라 _ 책임감의 기본 = 153
5. 소소한 일도 정성을 담아 꾸준히 하라 _ 성실의 기본 = 158
6. 매너가 사람을 만든다 _ 매너의 기본 = 162
7. ''나''보다는 ''팀'' _ 팀워크의 기본 = 167
Chapter 06 7Basic 실행력을 키우는 21일 전략
1. 1단계(1∼4일) : 생각 깨뜨리기(Break) = 174
2. 2단계(5∼7일) : 생각 사기(Buy) = 190
3. 3단계(8∼20일) : Basic 축적하기(Build up) = 202
4. 4단계(21일) : 브랜딩하기(Branding) = 249
에필로그 = 254
부록 : 취업준비 노트 = 258
더보기 닫기