상세정보
Export to Refworks부가기능
열린조직 열린경영
상세 프로파일
| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 서명/저자사항 | 열린조직 열린경영/ 오스카 G. 밍크 외 지음; 유영만 옮김. |
| 개인저자 | Barbara P. Mink/ Elizabeth A. Downes/ Keith Q. Qwen |
| 발행사항 | 서울: 한국언론자료간행회, 1997. |
| 형태사항 | 273 p.: 삽화; 23 cm. |
| 총서사항 | 한언경영연구;v.23. |
| 원서명 | Open Organizations |
| ISBN | 89-85108-66-2 |
| 일반주기 | 번역저자명:유영만 Mink, Oscar G. |
| 비통제주제어 | 경영학 |
| 분류기호 | 325.1 |
| 언어 | 한국어 |
소장정보
- 소장정보
캠퍼스간대출
소재불명도서
자료배달서비스
인쇄
| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 | 매체정보 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | M0134573 | 325.1 M665oㅇ | 삼성캠퍼스/단행본서고(5층)/ | 대출가능 |
|
목차
- 목차
목차 일부
옮긴이 서문 : 열린 시대, 조직혁신의 길 ... 9
저자 서문 ... 25
Ⅰ. 열린 조직으로의 첫걸음
1. 열린 조직으로 이동하라-'오즈의 마법사'와 같은 발상의 전환 필요 ... 35
2. 무질서와 불협화음 속의 하모니를 창출하라-통일성과 적응성을 창출하는 열린 조직의 9개 창(窓) ... 51
3. 조직을 진단하고 변형시켜라-집중적인 진단, 실...
