목차 일부
要約 ... 9
Ⅰ. 序 ... 19
Ⅱ. 醫療保險 酬價體系의 類型 比較 ... 22
1. 醫療保險 酬價體系의 重要性 ... 22
2. 醫療保險 酬價體系의 類型과 酬價算定方式 ... 24
3. 醫療保險 酬價體系 類型別 醫療費抑制, 醫療의 質 및 管理運營에 미치는 影響 比較 ... 41
Ⅲ. 醫療保險 酬價體系와...
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要約 ... 9
Ⅰ. 序 ... 19
Ⅱ. 醫療保險 酬價體系의 類型 比較 ... 22
1. 醫療保險 酬價體系의 重要性 ... 22
2. 醫療保險 酬價體系의 類型과 酬價算定方式 ... 24
3. 醫療保險 酬價體系 類型別 醫療費抑制, 醫療의 質 및 管理運營에 미치는 影響 比較 ... 41
Ⅲ. 醫療保險 酬價體系와 保險財政運營의 國家的 動向 ... 51
1. 槪觀 ... 51
2. 醫療費 抑制를 위한 酬價體系의 改革 動向 ... 57
3. 醫療保險 財政運營의 動向 ... 68
Ⅳ. 우리나라 醫療保險 酬價體系의 改編方向 ... 82
1. 現況 및 問題點 ... 82
2. 酬價體系 改編의 基本「틀」 ... 93
3. 醫療體系의 改編方向 ... 95
參考文獻 ... 103
附錄 ... 107
附錄 1. NERA의 標準醫療保險 財政運營 模型 ... 108
附錄 2. NERA의 標準醫療保險 制定運營 模型으로의 改革方向과 節次 ... 113
附錄 3. 우리나라 醫療保險 財政運營에 대한 NERA 의 改革勸告案 ... 119
附錄 4. 現行 醫療保險 深意委員會의 機能과 構成 ... 122
附錄 5. 保險酬價 水準算定과 關聯한 爭點事項 檢討 ... 123
標目次
[表 Ⅱ-1] 行爲別酬價制의 適用 ... 26
[表 Ⅱ-2] 行爲當 酬價 算定 例 ... 28
[表 Ⅱ-3] 單位當 支拂制度의 適用 ... 29
[表 Ⅱ-4] 日當 支拂制의 適用 ... 31
[表 Ⅱ-5] 보너스 支拂制의 適用 ... 33
[表 Ⅱ-6] 定額支拂制의 適用 ... 34
[表 Ⅱ-7] 人頭制의 適用 ... 36
[表 Ⅱ-8] 俸給制의 適用 ... 38
[表 Ⅱ-9] 豫算制의 適用 ... 39
[表 Ⅱ-10] 診療費 支拂制度別 主要 特徵 ... 49
[表 Ⅱ-11] 診療費 支拂制度間 成果의 比較 ... 49
[表 Ⅲ-1] 醫療保險의 租稅運營方式 國家의 診療費 支拂制度 ... 53
[表 Ⅲ-2] 醫療保險의 社會保險運營方式 國家의 診療費 支拂制度 ... 55
[表 Ⅲ-3] OECD 주요 7開國의 GDP 對比 總醫療費 ... 58
[表 Ⅲ-4] 主要國의 醫療費 抑制 對策 ... 60
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