자료유형 | 단행본 |
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서명/저자사항 | 公務員 勤務成績平定 制度의 合理的 運營方案/ 河相默. |
개인저자 | 하상묵 |
발행사항 | 서울: 韓國行政硏究院, 1998. |
형태사항 | 140 p.; 24 cm. |
총서사항 | KIPA 硏究報告;V.97-06. |
서지주기 | 참고문헌포함 |
분류기호 | 350.08 |
언어 | 한국어 |
캠퍼스간대출
소재불명도서
자료배달서비스
인쇄
No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 | 매체정보 |
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1 | M0190617 | 350.08 케이아 V.97-06 | 삼성캠퍼스/단행본서고(5층)/ | 대출가능 |
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제1장 서론 ... 1
제1절 연구의 필요성과 목적 ... 1
제2절 연구의 범위 및 방법 ... 4
제2장 우리 나라 공무원 근무성적평정 제도의 문제 ... 7
제1절 근평 제도의 개관 ... 7
1. 근평의 목적 및 용도 ... 7
2. 평정의 대상 및 요소 ... 8
3. 평정의 시기 ... 8
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