목차 일부

第1編 行政學序論
   제1장 行政權의 優越化 傾向 ... 2
      제1절 법치행정의 원칙과 행정권의 우월화 경향 ... 2
      제2절 행정권의 자유재량과 행정입법 ... 5
   제2장 現代行政의 特徵 ... 7
      제1절 입법국가로부터 행정국가에로 ... 7
      제2절 현대행정의 특징 ... 8
   제3장 公共行政과 私行政 ...

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목차 전체

第1編 行政學序論
   제1장 行政權의 優越化 傾向 ... 2
      제1절 법치행정의 원칙과 행정권의 우월화 경향 ... 2
      제2절 행정권의 자유재량과 행정입법 ... 5
   제2장 現代行政의 特徵 ... 7
      제1절 입법국가로부터 행정국가에로 ... 7
      제2절 현대행정의 특징 ... 8
   제3장 公共行政과 私行政 ... 9
      제1절 의의 ... 9
      제2절 공공행정과 사행정과의 공통점 ... 10
      제3절 공공행정과 사행정과의 차이점 ... 10
   제4장 行政의 槪念 ... 11
      제1절 행정법학적 행정개념 ... 12
      제2절 행정학적 행정개념 ... 13
   제5장 行政學의 發達 ... 15
      제1절 官房學 ... 15
      제2절 슈타인의 행정학 ... 17
      제3절 기술적 행정학적과 기능적 행정학 ... 19
      제4절 미국에 있어서의 행정학의 발달 ... 21
   제6장 行政學과 隣接科學과의 關係 ... 23
      제1절 행정학과 정치학과의 관계 ... 23
      제2절 행정학과 경제학과의 관계 ... 24
      제3절 행정학과 사회심리학과의 관계 ... 25
第2編 行政學方法論
   제1장 方法論에 대한 一般的 考察 ... 27
      제1절 분석적 방법론 ... 27
      제2절 질적 및 양적 방법론 ... 27
      제3절 귀납적 및 연역적 방법론 ... 28
      제4절 비교적 방법론 ... 29
   제2장 學術로서의 接近法 ... 29
      제1절 역사학적 접근법 ... 29
      제2절 철학적 접근법 ... 30
      제3절 사회학적 접근법 ... 30
      제4절 심리학적 접근법 ... 31
   제3장 行政學의 傳統的 硏究方法 ... 32
      제1절 기술적 연구방법 ... 32
      제2절 기능적 연구방법 ... 32
   제4장 行政學의 새로운 硏究方法 ... 33
      제1절 논리 실증주의적 연구방법 ... 33
      제2절 생태학적 연구방법 ... 34
第3編 行政組織論
   제1장 組織의 原理 ... 38
      제1절 조정의 원리 ... 38
      제2절 계서제의 원리 ... 39
      제3절 기능의 원리 ... 41
      제4절 통할범위의 원리 ... 43
   제2장 行政組織의 原則 ... 45
      제1절 종합의 원칙과 분립의 원칙 ... 45
      제2절 중앙집권의 원칙 ... 46
      제3절 단독제와 합의제의 원칙 ... 48
   제3장 系線組織과 幕僚組織 ... 49
      제1절 계선조직 ... 50
      제2절 막료조직 ... 50
   제4장 公式的 組織과 非公式的 組織 ... 54
      제1절 개념 ... 54
      제2절 비공식적 조직의 특징 ... 54
      제3절 비공식적 조직에 관한 제문제 ... 56
   제5장 委員會制度 ... 57
      제1절 위원회제도의 장단점 ... 57
      제2절 행정위원회 ... 59
      제3절 독립규제위원회 ... 61
   제6장 行政機構의 改革 ... 63
      제1절 기구개혁의 의의 ... 63
      제2절 영국의 행정기구 개혁 ... 65
      제3절 미국의 행정기구 개혁 ... 66
      제4절 우리나라의 행정기구 개혁 ... 72
第4編 行政管理論
   제1장 管理科學과 管理技術 ... 78
      제1절 관리의 개념 ... 78
      제2절 관리과학 ... 78
      제3절 관리기술 ... 79
   제2장 科學的 管理法 ... 80
      제1절 과학적 관리법의 의의 ... 80
      제2절 과학적 관리법의 성립과 발달 ... 81
      제3절 과학적 관리법의 내용 ... 81
      제4절 과학적 관리법 하에서의 관리자의 임무 ... 82
      제5절 과학적 관리법의 비교 ... 82
      제6절 과학적 관리법에 대한 비판 ... 83
   제3장 行政管理 ... 83
      제1절 首班管理 ... 83
      제2절 중급관리 ... 85
      제3절 사무관리 ... 87
   제4장 行政計劃·行政統制 ... 89
      제1절 행정계획 ... 89
      제2절 행정통제 ... 91
   제5장 行政管理에 있어서의 리더십 ... 94
      제1절 리더십의 의의 ... 94
      제2절 리더십의 유형 ... 94
      제3절 리더십의 자질 ... 95
   제6장 行政指導에 있어서의 諸問題 ... 97
第5編 커뮤니케이션·公共關係·人間關係
   제1장 커뮤니케이션 ... 102
      제1절 커뮤니케이션의 의의 ... 102
      제2절 커뮤니케이션의 유형 ... 103
      제3절 커뮤니케이션의 지도원리 ... 105
   제2장 公共關係 ... 106
      제1절 공공관계의 의의 ... 106
      제2절 공공관계의 기능 ... 107
      제3절 공공관계의 대상 ... 108
   제3장 人間關係論 ... 109
      제1절 인간관계론의 의의 ... 109
      제2절 인간관계론의 발달 ... 110
第6編 人事行政論(1)
   제1장 科學的 人事行政 ... 119
      제1절 과학적 인사행정의 의의 ... 119
      제2절 과학적 인사행정의 성립요건 ... 121
      제3절 직업공무원 제도의 확립 ... 123
   제2장 官僚制 ... 125
      제1절 관료제의 특징 ... 125
      제2절 관료제의 유형 ... 126
      제3절 외국 공무원제도의 발달 ... 127
      제4절 한국 공무원제도의 발달 ... 147
第7編 人事行政論(2)
   제1장 中央人事行政機關 ... 150
      제1절 미국의 연방인사위원회 ... 150
      제2절 영국의 인사위원회 ... 153
      제3절 불란서의 중앙인사행정기관 ... 154
      제4절 일본의 중앙인사행정기관 ... 155
      제5절 우리나라의 인사행정기관 ... 156
   제2장 職階制 ... 160
      제1절 직계제의 의의 ... 160
      제2절 직계제의 유래와 발달 ... 161
      제3절 직계제의 효용 ... 161
      제4절 각 국의 직계제 ... 162
      제5절 우리나라의 직계제 ... 164
   제3장 報酬制度 ... 164
      제1절 보수제도의 의의 ... 164
      제2절 보수의 결정요인 ... 165
      제3절 각 국의 공무원 보수제도 ... 166
      제4절 우리나라의 보수제도 ... 169
第8編 人事行政論(3)
   제1장 試驗 및 昇進制度 ... 170
      제1절 시험제도와 시험의 종류 ... 170
      제2절 각 국의 시험제도 ... 171
      제3절 승진제도와 그 종류 ... 176
      제4절 각 국의 공무원 승진제도 ... 177
   제2장 勤務評定制度 ... 179
      제1절 근무평정제도의 의의 ... 179
      제2절 근무평정의 목표 ... 180
      제3절 근무평정의 제방법 ... 180
   제3장 敎育訓練制度 ... 184
      제1절 교육훈련의 의의 ... 184
      제2절 교육훈련의 종류 ... 184
      제3절 각 국의 교육훈련제도 ... 185
第9編 財務行政論(1)
   제1장 財務行政의 意義 ... 191
   제2장 豫算의 本質 ... 192
      제1절 예산의 의의 ... 192
      제2절 예산의 내용 ... 196
      제3절 예산의 종류 ... 198
   제3장 豫算의 原則 ... 202
      제1절 전통적인 예산원칙 ... 202
      제2절 현대적인 예산원칙 ... 204
   제4장 豫算의 分類 ... 207
      제1절 예산분류의 의의 ... 207
      제2절 조직체별 분류 ... 208
      제3절 기능별 분류 ... 210
      제4절 품목별 분류 ... 213
      제5절 경제 성질별 분류 ... 215
   제5장 豫算行政 機構 ... 219
      제1절 개설 ... 219
      제2절 미국의 연방예산국 ... 219
      제3절 영국의 大藏省 ... 220
      제4절 우리나라의 경제기획원 예산국 ... 221
   제6장 豫算制度의 沿革 ... 222
      제1절 재정민주주의와 예산제도 ... 222
      제2절 영국 예산제도의 연혁 ... 224
      제3절 미국 예산제도의 연혁 ... 226
      제4절 우리나라 예산제도의 연혁 ... 229
第10編 財務行政論(2)
   제1장 豫算節次의 四段階 ... 232
      제1절 예산의 편성 ... 232
      제2절 예산의 심의 ... 233
      제3절 예산의 집행 ... 233
      제4절 회계검사 ... 234
   제2장 豫算의 編成 ... 234
      제1절 예산편성의 의의 ... 234
      제2절 미국의 예산편성 ... 235
      제3절 영국의 예산편성 ... 239
      제4절 우리나라의 예산편성 ... 241
   제3장 豫算의 審議 ... 247
      제1절 豫算議定의 의의 ... 247
      제2절 미국의 예산심의 ... 248
      제3절 영국의 예산심의 ... 251
      제4절 우리나라의 예산 심의 ... 255
      제5절 예산의 議定에 미치는 제 요인 ... 260
   제4장 豫算의 執行 ... 262
      제1절 예산집행의 의의 ... 262
      제2절 미국의 예산집행 ... 263
      제3절 영국의 예산집행 ... 265
      제4절 우리나라의 예산집행 ... 267
   제5장 決算 ... 275
      제1절 결산의 의의 ... 275
      제2절 결산의 調製 ... 275
      제3절 결산의 검사·확인 ... 276
      제4절 결산의 국회제출 ... 276
      제5절 결산의 심의 ... 277
   제6장 會計檢査 ... 277
      제1절 회계검사(감사)의 의의 ... 277
      제2절 회계검사기관 ... 278
      제3절 회계감사의 범위 ... 281
      제4절 회계검사의 종류 ... 282
第11編 財務行政論(3)
   제1장 成果主義豫算 ... 283
      제1절 성과주의예산의 의의 ... 283
      제2절 성과주의예산의 요건 ... 284
      제3절 성과주의예산의 장단점 ... 285
      제4절 성과주의 예산제도의 발달 ... 287
      제5절 우리나라의 성과주의 예산제도 ... 287
      제6절 성과주의 예산제도의 문제점 ... 288
   제2장 資本豫算과 國民經濟豫算 ... 289
      제1절 자본예산 ... 289
      제2절 국민경제예산 ... 292
   제3장 公企業과 豫算 ... 296
      제1절 공기업의 의의 ... 296
      제2절 공기업의 발달 ... 296
      제3절 공기업의 유형 ... 298
      제4절 공기업과 예산회계제도 ... 300
   제4장 購買行政 ... 303
      제1절 구매의 의의 ... 303
      제2절 집중구매제도의 장단점 ... 304
      제3절 구매행정의 절차 ... 305
      제4절 중앙구매기관 ... 307

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