목차 일부

창의성 마인드 테스트
Ⅰ부 창의성 패러다임 시대
   창의적이지 못하면 살아남지 못한다 ... 27
   창의성 시대에는 미친놈만이 살아남는다 ... 28
   창의적이려면 창조적 파괴를 해야한다
   창의성은 낡은 지식을 파괴함으로써 나온다 ... 31
   창의성은 도전과 응전의 산물이다 ... 32
   21세기는 창의성 패러다임 시대이다 ... 33...

더보기

목차 전체

창의성 마인드 테스트
Ⅰ부 창의성 패러다임 시대
   창의적이지 못하면 살아남지 못한다 ... 27
   창의성 시대에는 미친놈만이 살아남는다 ... 28
   창의적이려면 창조적 파괴를 해야한다
   창의성은 낡은 지식을 파괴함으로써 나온다 ... 31
   창의성은 도전과 응전의 산물이다 ... 32
   21세기는 창의성 패러다임 시대이다 ... 33
   창의성은 위험을 감수하려는 정신이 필요하다 ... 35
   창의성 시대의 경쟁에는 함정이 있다 ... 37
   창의성은 새로운 가치 혁신을 통해 나타난다 ... 39
   창의성은 전뇌(whole brain)의 소산이다 ... 41
   창의성은 대뇌가 빚어내는 종합예술이다 ... 43
   창의성의 사고 방향은 수평적이다 ... 46
   창의성은 발산적 사고가 중요하다 ... 48
   창의성은 적응보다는 창조를 강조한다 ... 50
   창의성은 경쟁보다 초경쟁을 해야 한다 ... 51
   창의성은 새로운 가치제조(valuefacture)이다 ... 52
   창의적 초경쟁을 하려면 4C가 필요하다 ... 53
   창의성은 성격보다 인성을 중시한다 ... 55
   창의적이려면 창의적 습관이 필요하다 ... 57
   창의적 습관에 빠지는 것은 다이어트보다 어렵다 ... 59
   습관은 지식, 기술, 그리고 욕망의 혼합체이다 ... 61
   창의성은 질보다 양을 중시한다 ... 63
   창의성 시대에는 양이 질을 낳는다 ... 65
   창의성은 제우스와 므네모시네의 만남이다 ... 67
   창의성은 본능이다 ... 69
   창의성은 자발성을 통해 구현된다 ... 70
   스트레스와 불안은 창의성을 억압한다 ... 72
   창의성과 자발성은 보존성을 만든다 ... 74
   창의성에는 돈키호테와 햄릿 모두 필요하다 ... 75
   창의성의 종류는 다양하다 ... 76
   어떻게 창의적인가가 중요하다 ... 78
   창의성은 계발할 수 있다 ... 80
   창의성은 혁명적이지 않아도 된다 ... 81
   창의성은 다양한 사람들의 합작품이다 ... 83
   진정한 창조자는 1%에 불과하다 ... 84
   지능은 창의성의 필요조건일 뿐이다 ... 87
   창의성에서 가장 중요한 요소는 P이다 ... 89
Ⅱ부 창의적인 사람들의 특징
   창의적인 사람은 이탈을 두려워하지 않는다 ... 93
   창의적인 사람은 투기자이다 ... 96
   창조자는 창의성 마인드에 따라 다르다 ... 97
   창조자는 아이디어가 존재한다는 것을 안다 ... 98
   창조자는 좀 더 다르게 하려고 한다 ... 99
   창의적인 사람은 민감하다 ... 101
   창의적인 사람은 유치하다 ... 103
   창의적인 사람은 피터팬을 닮는다 ... 104
   창의적인 사람에게는 아픔이 있다 ... 106
   창조자는 어릴 때는 평범하다 ... 109
   창의성의 근원은 애착이다 ... 111
   창의적인 사람은 인정을 받고 자란다 ... 114
   창의적인 사람은 반항아 기질이 있다 ... 116
   창의성은 어린이 자아에서 나온다 ... 118
   창의적인 사람은 타인의 관점으로 세상을 본다 ... 120
   창조자는 타인의 성격을 바꾸려 하지 않는다 ... 122
   창의성은 저마다 타고난 재능을 인정한다 ... 124
   창의적인 사람들은 상대방을 존중한다 ... 126
   창의성은 경직된 사고를 깨뜨려야 한다 ... 128
   창의성은 스트로크가 필요하다 ... 130
   창의적인 사람들은 이기적이다 ... 132
   창의적인 사람은 독서를 좋아한다 ... 134
   창조자는 동네 미인이 아니다 ... 135
   창의적인 사람들은 꿈이 있다 ... 137
   창조자는 독립적이다 ... 138
   창조자는 자신이 창의적이라고 믿는다 ... 139
   창의성은 믿음으로부터 나온다 ... 141
Ⅲ부 창의적인 사람들의 행동
   창의적 리더는 자장면을 먼저 시키지 않는다 ... 147
   창의적인 사람은 준비 운동을 한다 ... 149
   창조자는 많은 정보를 가지고 있다 ... 150
   창조자는 벌거벗은 황제라고 말할 수 있다 ... 152
   창조자는 다른 메뉴를 시킨다 ... 154
   창조자는 하고 싶은 일을 한다 ... 157
   창조자는 떠날 줄 안다 ... 159
   창의성은 메모에서 나온다 ... 160
   창조자는 자신이 하는 일을 사랑한다 ... 161
   창의성은 편견으로부터 자유롭다 ... 162
   창조자는 차별대우를 하지 않는다 ... 163
   창조자는 편견을 극복하기 위해 노력한다 ... 164
   창조자는 우상을 버릴 줄 안다 ... 166
   창조자는 먹고사는 것에 얽매이지 않는다 ... 168
   창조자는 고상한 병을 앓는다 ... 170
   외적 동기화는 창의성을 죽인다 ... 172
   내적 동기화는 창의성을 살린다 ... 174
   창의성은 동기부여로부터 나온다 ... 176
   창조자는 청출어람한다 ... 177
   창의성은 자발적인 팀 구성으로부터 나온다 ... 179
   창조자는 이따금 일상을 탈출한다 ... 181
   창의성은 차별화로부터 나온다 ... 183
   창조자는 느림의 미학을 안다 ... 185
   창조자는 먼저 공격하지 않는다 ... 186
   창조자는 술값을 먼저 내지 않는다 ... 189
   창의적인 사람들은 다양한 사람들을 만난다 ... 191
   창의적인 사람들은 상보적이다 ... 192
   창의적 몽상가는 이론가를 만나야 한다 ... 193
   창조자는 전체를 중시한다 ... 194
   창조자는 시너지를 활용한다 ... 196
   창조자는 유유상종하지 않는다 ... 198
   창의적 리더는 사이코그래픽스를 활용한다 ... 200
   창조자는 창조적 습관에 빠진다 ... 203
   창의적이지 못한 벤처는 망한다 ... 204
Ⅳ부 창의적 문제해결 과정
   창의적 아이디어는 궁박한 상황에서 나온다 ... 207
   창의적 아이디어는 처음부터 완벽하지 않다 ... 209
   창의성은 여러단계를 거쳐 나타난다 ... 211
   창의적 문제해결은 요리 과정이다 ... 213
   창의적 결과의 평가 기준은 다양하다 ... 214
   창의성의 꽃은 독창성이다 ... 215
   창의성은 진화한다 ... 218
   창의성은 환경의 영향을 받는다 ... 220
   창의성을 보는 관점도 시대에 따라 변한다 ... 223
   창의성은 어린아이의 호기심에서 나온다 ... 226
   창의성은 추억 속에서 나온다 ... 227
   창의성은 성적 호기심에서 나온다 ... 228
   창의성은 하루 아침에 이루어지지 않는다 ... 230
   창의성은 산타클로스의 양말에서 나온다 ... 232
   창의성은 성적 욕구의 승화이다 ... 233
   창의성과 신경증의 근원은 백지 한 장 차이이다 ... 235
   창의성은 백일몽을 꾸는 것이다 ... 237
   창의성은 집단무의식의 표현이다 ... 239
   창의성의 근원은 부모이다 ... 241
   창의성은 상상력으로부터 나온다 ... 243
   성공적인 창조자는 유아 기억이 또렷하다 ... 244
   부모의 기대가 창의성을 키운다 ... 246
   창의성은 억지로 나오지 않는다 ... 248
   사람은 창조하려는 동기를 가지고 태어난다 ... 249
   창의성은 플러스 발상에서 나온다 ... 251
   창의성은 알파(∝) 파일 때 나온다 ... 253
   아이디어는 쉴 때 나온다 ... 255
   창의성은 가치 평가를 유보한다 ... 257
   창의적 아이디어를 만드는 4S ... 258
   창의적 문제해결 과정은 재미있다 ... 260
   창의성은 기록으로부터 나온다 ... 263
   창의성은 타성에 젖을 때 사라진다 ... 265
Ⅴ부 창의적 환경
   창의적인 조직은 인간을 존중한다 ... 269
   창의성은 갈등을 두려워하지 않는다 ... 271
   창의적인 조직에는 창조적 마찰이 있다 ... 274
   창조적 마찰은 줄일 수 있다 ... 276
   창의적 환경은 일탈자를 격려한다 ... 278
   창조자는 창조 공간이 있다 ... 279
   창의적 동기부여는 인사 배치에서 나온다 ... 281
   창조자는 감정관계에 묶이기를 싫어한다 ... 282
   창의적 리더는 특성에 따른 배치를 한다 ... 285
   창의적 조직은 전뇌적 팀을 구성한다 ... 287
   창의성은 좌, 우뇌 모두 중요하다 ... 288
   창조자는 자기장 속에 살고 있다 ... 290
   창의적 환경이란 생활 환경이다 ... 292
   창의성에서 집단 응집력은 야누스이다 ... 293
   창의적 리더는 토론 초반에 말이 없다 ... 295
   창의성은 혼자보다는 릴레이가 좋다 ... 296
   창의적 아이디어는 화장실에서 만들어진다 ... 298
   창의적 아이디어는 혼자일 때 효과적이다 ... 300
   창의성에도 강령이 있다 ... 301
   창의성이란 씨는 토양이 중요하다 ... 302
   창의적 환경은 튀는 고기를 좋아한다 ... 303
   창의적인 조직은 미운 오리를 키운다 ... 304
   창의적인 조직은 학력을 무시한다 ... 305
   창의적인 조직에는 유머가 있다 ... 307

더보기 닫기