목차 일부

제1장 취업전쟁, 지원서에서 시작된다 ... 13
   01 대학, 전공, 학점은 어느 정도 중요한가 ... 14
      대학, 전공, 학점은 여전히 중요하다 ... 14
      업무관련 전공에 관한 주요 기업들의 세부 방침 ... 15
      학점에 관한 주요 기업들의 세부 방침 ... 17
      전공과 학점을 동시에 고려하는 회사는? ....

더보기

목차 전체

제1장 취업전쟁, 지원서에서 시작된다 ... 13
   01 대학, 전공, 학점은 어느 정도 중요한가 ... 14
      대학, 전공, 학점은 여전히 중요하다 ... 14
      업무관련 전공에 관한 주요 기업들의 세부 방침 ... 15
      학점에 관한 주요 기업들의 세부 방침 ... 17
      전공과 학점을 동시에 고려하는 회사는? ... 18
      대학, 전공, 학점을 크게 반영하지 않는 기업들 ... 18
   02 영어는 얼마나 잘해야 하나 ... 20
      주요 기업들은 토익 몇 점 이상을 원하는가 ... 21
      서류전형에서 각 기업체가 반영하는 영어점수 비율은 얼마인가 ... 21
      업무에 따라 선별적으로 반영하는 기업들 ... 22
      실제 영어 구사 능력을 평가하는 삼성그룹 ... 23
      영어 면접시 주의해야 할 점 ... 25
   03 제2외국어도 중요한가 ... 27
      제2외국어 반영 방식과 반영 기업들 ... 27
      어떤 제2외국어가 유리한가 ... 29
      반영 정도가 미미하거나 아예 반영하지 않는 기업들 ... 30
   04 자격증은 얼마나 우대받나 ... 31
      서류전형에 자격증을 반영하는 기업들 ... 32
      업무연관성이 있을 경우 반영하는 기업들 ... 32
      참고만 하는 기업들 ... 34
      고려하지 않는 기업들 ... 35
   05 해외경험이나 해외경력 ... 36
      해외경험을 전형에 반영하는 기업들 ... 37
      업무연관성이 있는 경우에 반영하는 기업들 ... 37
      동점시 우대하는 기업들 ... 38
      참고사항으로만 보는 기업들 ... 39
      고려하지 않는 기업들 ... 39
   06 석사, 박사 학위는 소지자는 우대하나 ... 40
      학위를 서류전형에서 우대하거나 반영하는 기업들 ... 41
      업무와 관련이 있을 때 반영하는 기업들 ... 41
      서류전형에서 참고만 하는 기업들 ... 42
      서류전형에서 인정하지 않는 기업들 ... 42
      별도로 뽑는 경우 ... 42
      입사 후 경력으로 인정하는 경우 ... 43
   07 동아리, 봉사활동 등의 과외활동 ... 44
      과외활동은 많은 기업들이 반영한다 ... 45
      가점을 주기도 한다 ... 46
      업무관련성을 따지는 경우 ... 47
      면접시에 반영하는 경우 ... 47
      참고사항으로 보는 기업들 ... 47
      역효과를 주의하라 ... 48
      과외활동을 반영하지 않는 기업들
   08 명문대 vs 비명문대, 각 기업 인사담당자들에게 물었다 ... 49
      명문대 출신이 주의해야 할 점은? ... 49
      비명문대 출신이 승리할 수 있는 길은? ... 51
   09 지원서는 이렇게 작성하라 ... 53
      채용담당자의 입장에서 ... 53
      정확하게 ... 54
      가능한 한 빈칸이 없도록 하라 ... 54
      간결한 문체로 ... 56
      구체적이고 자세히 ... 56
      차별화 전략 ... 57
제2장 자기소개서의 모든 것 ... 59
   01 각 기업 인사담당자들이 꼽은 잘 쓴 자기소개서, 잘못 쓴 자기소개서 ... 60
      합격과 불합격이 갈리는 자기소개서 ... 60
      잘못 쓴 자기소개서란 어떤 것일까? ... 65
      반드시 떨어지는 자기소개서 다이제스트 ... 69
   02 11개 기업 인사담당자들이 직접 골라 추천한 최상의 자기소개서 ... 71
      대우조선해양 ... 71
      대한항공 ... 75
      스카이라이프 ... 77
      안철수연구소 ... 80
      웅진닷컴 ... 83
      이스트소프트 ... 84
      한국오라클 ... 88
      한빛소프트 ... 90
      현대중공업 ... 93
      팬택 ... 103
      NHN ... 109
제3장 면접은 최후의 승부처 ... 117
   01 기업마다 특색 있는 이색 면접 ... 118
      정신과 의사의 '압박'면접 - 한국얀센 ... 119
      축구와 회식 - LG칼텍스정유 ... 120
      '서울에 바퀴벌레는 몇 마리인가?' - 롯데백화점 ... 120
      요리면접 - 샘표식품 ... 121
      영어 프리젠테이션 - 삼성물산 ... 121
      롤 플레이 - 대한항공 ... 122
      동반면접 - 신생 투자 자문회사인 KSW ... 122
      그림면접 - 국민카드 ... 123
      극진한 대우의 VIP면접 - 한국오츠카제약 ... 123
      공포의 어세서(Assessor) - CJ그룹 ... 124
   02 면접관의 채점지엔 무엇이 있나 ... 126
   03 64개 기업 인사담당자가 직접 밝힌 '우리 회사 면접에서 가장 자주 등장하는 질문' ... 133
   04 면접관들은 어떤 복장을 좋아할까? ... 137
   05 면접관들이 말하는 '눈에 거슬리는 태도와 행동'은 어떤 것일까? ... 141
      시선이 가장 문제다 ... 141
      지나친 자기과시나 영어 남발은 금물 ... 142
      '현재'가 아닌 '과거'를 이야기하지 마라 ... 143
제4장 우리 기업은 이런 인재를 원한다 ... 145
   01 기업들이 선호하는 인재상이 바뀌고 있다 ... 146
      디지털 마인드를 갖춰라 ... 147
      글로벌 시대에는 어학능력이 다가 아니다 ... 148
      창의성, 자기비전도 중요하다 ... 149
   02 인사담당 중역들이 직접 밝힌다 ... 150
      삼성전자 ... 150
      포스코 ... 152
      현대중공업 ... 153
      이랜드 ... 155
      대한항공 ... 157
      LG전자 ... 159
   03 최종면접, 대기업 CEO 41명에게 물었다 ... 162
      인화 중시형 CEO ... 163
      인화보다는 '모난돌'을 찾는 CEO ... 164
      반드시 뽑는 사람, 반드시 탈락시키는 사람 ... 166
   04 스타 CEO들이 직접 쓴 '내가 원하는 인재' ... 174
      안철수연구소 안철수 사장 ... 174
      오리콤 전풍 사장 ... 180
      웅진식품 조운호 사장 ... 185
      BMW코리아 김효준 대표이사 ... 189
제5장 나는 이렇게 취업난을 극복했다 ... 195
   다양한 활동 속 일관된 목적의식이 중요 ... 196
   영어·일어에 집중 투자한 게 성공 요인 ... 198
   자신감, '… 그래도 싫다면 너희가 손해다.' ... 200
   나만의 독특한 리포트 제출해 높은 점수 받았다 ... 201
   면접관에게 거꾸로 질문할 수 있는 자신감 있어야 ... 202
   현장실습을 취업으로 연결시켜라 ... 204
   취업성공수기 - 인턴 등 다양한 경험으로
   단숨에 '대리'로 취업 성공 ... 205
제6장 정보가 승부를 가른다 ... 209
   01 헤드헌터에게 듣는다 ... 210
   02 인턴제도를 활용하라 ... 217
      인턴 성공기 ... 222
   03 기업별 특별채용 제도에 대해 알아보자 ... 226
   04 인터넷 활용 방법 ... 230
      휴대전화로 취업 정보를 보고 지원서도 내라 ... 231
      채용정보 검색 엔진을 사용하라 ... 231
부록 : 삼성전자·포스코·현대중공업 등 64개 기업 인사담당자들이 밝힌 '우리회사 지원요령' ... 233

더보기 닫기