목차 일부

제1부 경영학의 기초
   제1장 프롤로그 : 도전과 창조의 팡파르 ... 15
      제1절 우리는 왜 경영학을 배우는가 ... 19
      제2절 경영학이란 어떤 학문인가 ... 28
      제3절 우리는 어떻게 경영학을 학습하는가 ... 47
      주요용어 ... 57
      토론문제 ... 58
   제2장 조직과 경영 그리고 경...

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목차 전체

제1부 경영학의 기초
   제1장 프롤로그 : 도전과 창조의 팡파르 ... 15
      제1절 우리는 왜 경영학을 배우는가 ... 19
      제2절 경영학이란 어떤 학문인가 ... 28
      제3절 우리는 어떻게 경영학을 학습하는가 ... 47
      주요용어 ... 57
      토론문제 ... 58
   제2장 조직과 경영 그리고 경영자 ... 59
      제1절 조직이란 무엇인가 ... 63
      제2절 경영이란 무엇인가 ... 70
      제3절 경영자는 누구이며 어떤 유형으로 분류되는가 ... 82
      제4절 경영자의 역할과 기술은 무엇인가 ... 92
      주요용어 ... 102
      토론문제 ... 103
제2부 경영환경
   제3장 조직의 경영환경 ... 107
      제1절 조직환경이란 무엇인가 ... 111
      제2절 과업환경이란 무엇인가 ... 112
      제3절 일반환경이란 무엇인가 ... 119
      제4절 글로벌 환경이란 무엇인가 ... 121
      제5절 조직환경의 효과적 관리 ... 127
      주요용어 ... 133
      토론문제 ... 134
   제4장 경영윤리와 기업의 사회적 책임 ... 135
      제1절 경영윤리와 이해관계자 ... 139
      제2절 기업의 사회적 책임 ... 157
      제3절 조직의 사회적 대응 ... 165
      주요용어 ... 173
      토론문제 ... 174
제3부 계획화
   제5장 경영계획과 전략수립 ... 177
      제1절 계획화의 의의와 본질 ... 181
      제2절 조직의 사명과 목표의 설정 ... 190
      제3절 전략 수립의 기초 모델 ... 204
      제4절 기업전략의 수립 ... 211
      제5절 사업전략의 수립 ... 216
      제6절 기능별 전략의 수립 ... 220
      제7절 계획화와 전략의 실행 ... 221
      주요용어 ... 224
      토론문제 ... 225
   제6장 경영의사결정 ... 227
      제1절 경영의사결정의 본질 ... 231
      제2절 의사결정의 과정 ... 239
      제3절 개인적 의사결정과 인지적 편의 ... 243
      제4절 집단의사결정 ... 246
      제5절 조직학습과 창의력 ... 250
      주요용어 ... 254
      토론문제 ... 255
제4부 조직화
   제7장 조직구조의 관리 ... 259
      제1절 조직구조의 설계 ... 263
      제2절 직무설계 ... 268
      제3절 조직구조의 형태 ... 273
      제4절 기능과 부문의 조정 ... 283
      제5절 전략적 제휴와 네트워크 구조 ... 288
      제6절 최근의 조직 재설계 ... 292
      주요용어 ... 299
      토론문제 ... 300
   제8장 인적자원의 관리 ... 301
      제1절 전략적 인적자원관리 ... 305
      제2절 모집과 선발 ... 308
      제3절 훈련과 개발 ... 316
      제4절 업적평가와 피드백 ... 318
      제5절 보상관리 ... 323
      제6절 노사관계의 관리 ... 326
      주요용어 ... 331
      토론문제 ... 332
제5부 지휘화
   제9장 동기유발 ... 335
      제1절 동기유발의 본질 ... 339
      제2절 욕구이론 ... 342
      제3절 인지이론 ... 347
      제4절 강화이론 ... 355
      제5절 동기유발의 기법 ... 361
      주요용어 ... 370
      토론문제 ... 371
   제10장 리더십 ... 373
      제1절 리더십의 본질 ... 377
      제2절 리더십의 특성모델 ... 383
      제3절 리더십의 행동모델 ... 386
      제4절 리더십의 상황모델 ... 392
      제5절 리더십의 새로운 접근 방식 ... 399
      주요용어 ... 403
      토론문제 ... 404
   제11장 의사소통 ... 405
      제1절 의사소통의 본질 ... 409
      제2절 의사소통의 과정 ... 414
      제3절 의사소통의 유형과 네트워크 ... 416
      제4절 의사소통의 장애요인과 개선방안 ... 423
      제5절 의사소통의 기술적 진보 ... 427
      주요용어 ... 431
      토론문제 ... 432
제6부 통제화
   제12장 경영통제와 정보관리 ... 435
      제1절 경영통제의 본질 ... 439
      제2절 통제의 유형과 과정 ... 442
      제3절 경영통제의 기법 ... 450
      제4절 정보통제시스템 ... 458
      주요용어 ... 464
      토론문제 ... 465
제7부 경영의 현대화
   제13장 에필로그 : 변화와 혁신의 새 지평 ... 469
      제1절 경영자에 대한 도전적 변화 요인 ... 473
      제2절 도전적 요인에 대응할 경영자의 과제 ... 485
      제3절 최근 경영 특성의 변화 추세 ... 495
      제4절 변화시대의 혁신경영 ... 502
      제5절 정보경영과 지식경영 ... 507
      주요용어 ... 517
      토론문제 ... 518
참고문헌 ... 519
찾아보기 ... 529

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