목차 일부
감사의 글 ... 9
서론 ... 11
1. 고전사회학·조직이론 ... 17
오귀스트 꽁트 ... 17
꽁트와 쌩시몽 ... 23
허버트 스펜서 ... 26
에밀 뒤르카임 ... 29
2. 베버·맑스·조직의 합리성 ... 43
막스 베버와 합리성 ... 43
맑스와 자본주의 ... 51
합리적 조직의 출현 ......
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목차 전체
감사의 글 ... 9
서론 ... 11
1. 고전사회학·조직이론 ... 17
오귀스트 꽁트 ... 17
꽁트와 쌩시몽 ... 23
허버트 스펜서 ... 26
에밀 뒤르카임 ... 29
2. 베버·맑스·조직의 합리성 ... 43
막스 베버와 합리성 ... 43
맑스와 자본주의 ... 51
합리적 조직의 출현 ... 59
3. 조직이론의 출현 ... 81
조직 이데올로기의 선구자들 ... 81
관료제론 ... 85
베버와 관료제론 ... 86
과학적 관리의 출현과 노동과정의 통제 ... 92
F.W. 테일러 ... 97
과학적 관리의 배경 ... 102
과학적 관리에서 형식적 행정이론으로 ... 107
앙리 페욜 ... 108
무니와 릴리 ... 110
귤릭과 어윅 ... 111
공식적 행정론자들의 일반적 이론틀 ... 112
공식적 조직이론의 사회적 배경 ... 115
안토니오 그람씨 ... 116
그람씨와 노동자평의회·올리베티와 조직이론 ... 117
레닌과 조직이론 ... 123
조직이론에 대한 노동자평의회의 교훈 ... 128
엘튼 메이요 ... 132
호손 연구 ... 137
후속적 전개 - 통제의 세련화 ... 142
4. 조직의 유형론 ... 147
베버의 관료제 이념형 ... 147
블라우와 스코트 ... 153
에치오니 ... 156
블라우·스코트와 에치오니의 비교 ... 164
그밖의 조직모델 ... 167
앨빈 굴드너 ... 169
피터 블라우 ... 174
관료제의 일반적 문제점들 ... 179
베버적 저자들의 응답 ... 181
5. 체계로서의 조직 ... 183
탈코트 파슨즈 ... 183
파슨즈의 일반체계이론 ... 186
체계로서의 조직에 관한 파슨즈의 이론 ... 187
조직의 네 가지 기능적 문제들 ... 188
조직분석의 세 가지 수준 ... 190
비판 - 변동과 갈등의 분석 ... 191
실질적 한계 ... 194
로버트 킹 머튼 ... 198
필립 셀즈닉 ... 200
체계이론의 발전 ... 203
폐쇄체계시각 ... 204
개방체계시각의 발전 ... 209
상호의존적 부분들 ... 211
존속에의 욕구 ... 211
목적추구적 욕구 ... 211
개방체계로서의 조직 ... 212
체계환경 ... 213
체계접근방법의 한계 ... 220
6. 경험적 상황조건구조로서의 조직 ... 227
머리말 ... 227
퍼스낼리티 구조와 조직구조 ... 227
애스톤 연구 ... 233
조직구조의 차원들 - 변수들 ... 234
성취변수 ... 236
맥락변수 ... 237
조직구조의 차원들 - 최초의 자료 ... 240
조직구조는 왜 다양한가 ... 250
조직이론에서의 형이상학적 파토스와 전략적 선택 ... 268
경험주의 ... 273
7. 행위구조로서의 조직 ... 281
머리말 ... 281
구조 - 사이몬·마치·웨이크 ... 282
문화 - 실버만과 행위 ... 291
행위준거틀 - 연속성과 불연속성 ... 303
요약 ... 313
8. 조직에서의 목표 ... 317
목표와 조직의 정의 ... 318
목표모델 ... 321
체계모델 ... 323
목표와 의사결정 ... 325
페로우와 운용목적 ... 329
추상으로서의 조직목표 ... 332
조직목표와 그 결과 ... 334
목표의 분석적 유용성 ... 337
실질적 비판 ... 338
9. 조직과 기술 ... 355
기술과 조직구조 사이의 연계 ... 355
기술과 조직에서의 통제 ... 360
기술과 조직에서의 신임 ... 369
10. 조직과 환경 ... 387
머리말 ... 387
조직의 일반적 환경 ... 389
조직환경의 개념화 ... 396
다국적기업의 조직과 환경 ... 406
결론 ... 417
11. 조직에서의 인간 ... 421
조직에서의 남성과 여성 ... 421
남성과 여성의 이중노동시장 ... 423
여성의 일에 대한 지향 ... 426
이데올로기적 재생산과 이중노동시장 ... 430
이중노동과정 ... 431
계급구조와 조직구조 ... 444
12. 조직에서의 권력과 계급 ... 457
조직이론에서의 권력 ... 457
조직내 권력에 대한 전략적 상황조건접근법 ... 462
조직내 규칙에서의 권력 ... 468
교환에서의 규칙 ... 475
공동체권력논쟁과 조직이론 ... 477
권력에 관한 조직이론의 전제 ... 478
조직내 맥락에서의 권력 ... 483
세계체제내에서의 조직의 재개념화 ... 486
업무연속적 지위조건 ... 488
업무불연속적 지위조건 ... 489
업무불연속적 지위조건에서의 권력 ... 501
조직내 권력분석의 함의 ... 505
13. 조직의 정치경제학 ... 509
통제 - 하나의 시각 ... 509
그람씨·지식인·조직 ... 518
구조의 재개념화 ... 527
조직구조와 합리성양식 ... 529
헤게모니적 통제의 유형 ... 537
헤게모니적 통제유형과 노동자유형 ... 556
국가와 조직 ... 565
조직·국가 및 비국가 부문 ... 567
체계모순 ... 575
참고문헌 ... 583
역자후기 ... 619
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