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(회사를 살리는)채용의 기술

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자료유형단행본
서명/저자사항(회사를 살리는)채용의 기술/ 야마치카 요시유키(山近義幸) 지음; 유준칠 옮김.
개인저자산근의행
유준칠
발행사항서울: 이지북, 2004.
형태사항199 p.; 21 cm.
원서명そいつに社運をあずけられるのか : 採用の達人が敎える
ISBN8956241074
비통제주제어채용/,인사관리
분류기호325.33
언어한국어

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No. 등록번호 청구기호 소장처 도서상태 반납예정일 예약 서비스 매체정보
1 M0280856 325.33 산근의ㅅㅇ 삼성캠퍼스/종합자료실/ 대출가능 캠퍼스간대출 소재불명도서 자료배달서비스 인쇄 이미지
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목차

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목차 일부

제1부 채용의 최종책임자는 사장이다
   제1장 회사를 변모시키기 위한 첫걸음, 채용 ... 13
   제2장 채용담당자부터 제대로 선택하라 ... 22
   제3장 인재를 만들기 위한 시스템을 구축하라 ... 30
제2부 누가 기업의 새로운 힘이 될 수 있는가
   제1장 기업은 능력보다 가능성을 높이 평가한다 ... 45
   제2장 인재는 좌절을 딛는...

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