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최강 조직을 만드는 강점혁명
상세 프로파일
| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 서명/저자사항 | 최강 조직을 만드는 강점혁명/ 커트 코프만, 가브리엘 곤잘레즈-몰리나 지음; 이정화 옮김. |
| 개인저자 | Coffman, Curt 이정화/ 곤잘레즈-몰리나, 가브리엘/ 코프만, 커트/ Gonzalez-Molina, Gabriel |
| 발행사항 | 서울: 청림출판, 2004. |
| 형태사항 | 303 p.: 삽화; 23 cm. |
| 원서명 | Follow This Path |
| ISBN | 89325591 |
| 일반주기 | 권말에 부록으로 '직원의 참여도와 만족도, 사업단위 수준에서의 성과 : 메타분석' 수록 |
| 비통제주제어 | 조직관리 |
| 분류기호 | 325.2 |
| 언어 | 한국어 |
소장정보
- 소장정보
캠퍼스간대출
소재불명도서
자료배달서비스
인쇄
| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 | 매체정보 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | M0280205 | 325.2 C675fㅇ | 삼성캠퍼스/종합자료실/ | 대출가능 |
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목차
- 목차
목차 일부
서문 ... 6
시작하기 전에 : 기업성장을 위한 '갤럽의 길' ... 14
1장 감성으로 움직이는 경제 ... 32
2장 직원 개개인의 강점을 발견하라 ... 50
3장 재능이 최고의 성과를 만든다 ... 94
4장 훌륭한 직장의 12가지 조건 ... 108
5장 직원들의 참여도를 높이는 방법 ... 138
6장 유능한 직원과 별볼 일 없는 직원의 경제적...
