목차 일부
머리말 ... 9
제1부 드러커 교수와의 만남
첫 만남 ... 15
21세기를 어떻게 맞이할 것인가? ... 22
피터 드러커 교수의 생가를 찾아서 ... 41
드러커 교수님, 어떤 사람으로 기억되길 바랍니까? ... 46
제2부 20세기 최후의 경영 르네상스인, 피터 드러커의 생애
격동의 20세기 초 ... 61
지적 분위...
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목차 전체
머리말 ... 9
제1부 드러커 교수와의 만남
첫 만남 ... 15
21세기를 어떻게 맞이할 것인가? ... 22
피터 드러커 교수의 생가를 찾아서 ... 41
드러커 교수님, 어떤 사람으로 기억되길 바랍니까? ... 46
제2부 20세기 최후의 경영 르네상스인, 피터 드러커의 생애
격동의 20세기 초 ... 61
지적 분위기 속에서 ... 66
유럽에 대한 실망 ... 71
미국에서의 초기생활, 르네상스적 지적 편력 ... 77
정치·사회·경제학자에서 경영학자로 ... 83
기업의 개념 ... 89
인간에 대한 관심 ... 95
일본과 한국에 대한 관심 ... 101
미래학자 드러커 ... 106
제3부 피터 드러커의 지식경영
지식 르네상스 예고한 '경영의 구루' ... 113
"나이는 먹었지만 은퇴할 생각이 없다네" ... 116
경영자란 무엇을 하는 사람인가 ... 118
오늘날의 경영자는 '보스'가 아닌 '리더' ... 121
경영은 기업의 전유물이 아니다 ... 125
어떤 조직도 '혁신'하지 않으면 쇠퇴한다 ... 128
기업의 최대 목적은 고객 창출 ... 132
'사업내용'은 고객만이 결정할 수 있다 ... 136
기업에 유용한 5단계 목표 수립 절차 ... 140
목표는 '운명'이 아닌 '방향설정'이다 ... 144
모든 위기의 근본 원인은 성과가 없기 때문이다 ... 148
조직의 성공에는 훌륭한 기업이론이 '필수' ... 151
기업이론, 매 3년마다 의도적으로 폐기하라 ... 154
비(非)고객들의 변화를 끊임없이 연구·조사하라 ... 157
연기금 통해 일어나는 '보이지 않는 혁명' ... 161
적대적 M&A, '전문경영자' 개념을 깨뜨리다 ... 165
기업에 투자된 연기금, '경영성과' 따져야 ... 169
자동차 회사는 '죽음의 상인(商人)'인가? ... 172
'기업이 배출하는 공해'를 수익의 기회로 활용하라 ... 175
임금 3배 올리고도 노무비를 절감한 포드 자동차 ... 178
경영자에겐 의사결정에 필요한 지식이 필요하다 ... 181
'경영'과 '기업경영'은 같은 의미가 아니다 ... 184
끊임없는 경영혁신만이 기업을 존속시킨다 ... 187
경영혁신은 천재가 하는 것이 아니다 ... 190
경영혁신은 타이밍이 중요하다 ... 192
지식 르네상스인 피터 드러커 ... 194
자본주의 사회에서 지식사회로 ... 198
지식근로자가 최대의 자산이다 ... 202
지식작업의 생산성을 어떻게 향상시킬 것인가 ... 206
자신의 강점과 가치를 파악하라 ... 210
자신의 시간을 관리하라 ... 215
중요한 것부터 먼저 하라 ... 220
의사결정을 효과적으로 하는 방법 ... 225
효과적인 커뮤니케이션 방법 ... 230
리더십을 발휘하는 방법 ... 235
경영혁신을 실천하는 방법 ... 239
인생의 후반전을 준비하라 ... 244
제4부 기업의 사회적 책임
피터 드러커의 지식 여행 ... 251
피터 드러커가 말하는 기업의 사회적 책임 ... 274
제5부 TV, 책을 말하다
TV책을 말하다 - 피터 드러커의『프로페셔널의 조건』 ... 299
TBC 월요토크쇼 - 피터 드러커가 진단한 미래사회 ... 333
CBS 독서토론 - 『자본주의 이후의 사회』를 말한다 ... 347
TBC 신년 특별 대담 - 피터 드러커의 21세기 미래경영 ... 374
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