목차 일부

지은이의 말 : 누가 인재인가? 6
1장 변하는 세상 속에 주류가 돼라
   01 한국 사회가 빠르게 변하고 있다 ... 14
   02 업(業)의 본질이 바뀌고 있다 ... 21
   03 조직이 신속하게 재편되고 있다 ... 27
   04 기업이 원하는 인재상이 바뀌고 있다 ... 33
   05 과연 최후의 승자는 누구인가? ... 39
2장 <B>...

더보기

목차 전체

지은이의 말 : 누가 인재인가? 6
1장 변하는 세상 속에 주류가 돼라
   01 한국 사회가 빠르게 변하고 있다 ... 14
   02 업(業)의 본질이 바뀌고 있다 ... 21
   03 조직이 신속하게 재편되고 있다 ... 27
   04 기업이 원하는 인재상이 바뀌고 있다 ... 33
   05 과연 최후의 승자는 누구인가? ... 39
2장 <B><FONT color ... #0000
   01 누가 경쟁에서 이길 것인가? ... 46
   02 프로페셔널이란 무엇인가? ... 52
   03 왜 세상은 프로페셔널을 원하는가? ... 56
   04 한국 사회에서 프로페셔널의 조건 ... 60
   05 숨겨진 2%가 프로페셔널을 만든다 ... 67
3장 내 안의 2% 끌어내기
   01 생활의 작은 불편함도 약이 된다 ... 74
   02 몸값보다 열정을 지속시키는 선택을 한다 ... 79
   03 경영자의 꿈을 키워라 ... 84
   04 먼저 작은 성공을 만들어라 ... 88
   05 성공을 만들어가고 있다고 믿는다 ... 93
   06 하루 30분, 인생의 2%가 프로페셔널을 만든다 ... 98
4장 프로페셔널만이 갖고 있는 2% 따라하기
   01 출퇴근전후 15분을 집중적으로 관리하라 ... 106
   02 하루의 자투리 시간을 충실히 사용한다 ... 112
   03 시간 내 계획을 못 마치면 퇴근을 미루어라 ... 116
   04 시간 관리는 우선순위로 통제한다 ... 121
   05 처세보다 전략에 의존한다 ... 127
   06 최고의 경력 개발 도구인 실무에 투자하라 ... 132
   07 1년에 두 번은 이력서를 갱신하라 ... 136
   08 공백기에도 일의 연속성을 만들어라 ... 140
   09 직함 외에 타이틀을 추가하라 ... 146
   10 나만의 커리어 네트워크를 구축하라 ... 150
   11 평판도 전략적으로 관리한다 ... 155
   12 나만의 커뮤니케이션 비법을 개발하라 ... 160
   13 이제는 기회도 경영이다 ... 166
5장 프로페셔널은 커리어 경영에 강하다
   01 세상에 무엇을 내놓을 것인가? ... 172
   02 이제는 커리어 경영이 필요하다 ... 179
   03 커리어 경영이란 무엇인가? ... 183
   04 커리어 경영, 목표 설정이 중요하다 ... 188
   05 커리어 경영, 치밀한 계획이 필요하다 ... 192
   06 커리어 경영, 체계적으로 관리하라 ... 197
   07 위기와 변화에 따른 시나리오를 작성하라 ... 204
   08 자신의 커리어 목표에 접근한 사람을 벤치마크 하라 ... 210
6장 프로페셔널은 목표형 인간이다
   01 목표를 달성하는 수단은 다양하다 ... 218
   02 목표와 수단의 상관관계를 확인하라 ... 223
   03 목표 달성, 그 과정으로부터 배운다 ... 229
   04 주기적으로 현재의 성공지수를 관리하라 ... 233
   05 정한 목표는 열정으로 이루어라 ... 237
   06 실패의 경험으로 더 큰 성공을 확신한다 ... 241
지은이의 말 : 누가 인재인가? 6
1장 변하는 세상 속에 주류가 돼라
   01 한국 사회가 빠르게 변하고 있다 ... 14
   02 업(業)의 본질이 바뀌고 있다 ... 21
   03 조직이 신속하게 재편되고 있다 ... 27
   04 기업이 원하는 인재상이 바뀌고 있다 ... 33
   05 과연 최후의 승자는 누구인가? ... 39
2장 <B><FONT color ... #0000
   01 누가 경쟁에서 이길 것인가? ... 46
   02 프로페셔널이란 무엇인가? ... 52
   03 왜 세상은 프로페셔널을 원하는가? ... 56
   04 한국 사회에서 프로페셔널의 조건 ... 60
   05 숨겨진 2%가 프로페셔널을 만든다 ... 67
3장 내 안의 2% 끌어내기
   01 생활의 작은 불편함도 약이 된다 ... 74
   02 몸값보다 열정을 지속시키는 선택을 한다 ... 79
   03 경영자의 꿈을 키워라 ... 84
   04 먼저 작은 성공을 만들어라 ... 88
   05 성공을 만들어가고 있다고 믿는다 ... 93
   06 하루 30분, 인생의 2%가 프로페셔널을 만든다 ... 98
4장 프로페셔널만이 갖고 있는 2% 따라하기
   01 출퇴근전후 15분을 집중적으로 관리하라 ... 106
   02 하루의 자투리 시간을 충실히 사용한다 ... 112
   03 시간 내 계획을 못 마치면 퇴근을 미루어라 ... 116
   04 시간 관리는 우선순위로 통제한다 ... 121
   05 처세보다 전략에 의존한다 ... 127
   06 최고의 경력 개발 도구인 실무에 투자하라 ... 132
   07 1년에 두 번은 이력서를 갱신하라 ... 136
   08 공백기에도 일의 연속성을 만들어라 ... 140
   09 직함 외에 타이틀을 추가하라 ... 146
   10 나만의 커리어 네트워크를 구축하라 ... 150
   11 평판도 전략적으로 관리한다 ... 155
   12 나만의 커뮤니케이션 비법을 개발하라 ... 160
   13 이제는 기회도 경영이다 ... 166
5장 프로페셔널은 커리어 경영에 강하다
   01 세상에 무엇을 내놓을 것인가? ... 172
   02 이제는 커리어 경영이 필요하다 ... 179
   03 커리어 경영이란 무엇인가? ... 183
   04 커리어 경영, 목표 설정이 중요하다 ... 188
   05 커리어 경영, 치밀한 계획이 필요하다 ... 192
   06 커리어 경영, 체계적으로 관리하라 ... 197
   07 위기와 변화에 따른 시나리오를 작성하라 ... 204
   08 자신의 커리어 목표에 접근한 사람을 벤치마크 하라 ... 210
6장 프로페셔널은 목표형 인간이다
   01 목표를 달성하는 수단은 다양하다 ... 218
   02 목표와 수단의 상관관계를 확인하라 ... 223
   03 목표 달성, 그 과정으로부터 배운다 ... 229
   04 주기적으로 현재의 성공지수를 관리하라 ... 233
   05 정한 목표는 열정으로 이루어라 ... 237
   06 실패의 경험으로 더 큰 성공을 확신한다 ... 241

더보기 닫기