목차 일부

제1부 기본편
  제1장 서론  ... 3
    제1절 개설  ... 5
      경영학의 학문적 특성  ... 5
      경영학을 공부하는 이유와 이점  ... 6
    제2절 매니지먼트 개념의 올바른 이해  ... 7
      관련개념의 이해  ... 7
    제3절 경영학의 학문성  ... 9
      매니지먼트는 과학인가 기법인가  ....

더보기

목차 전체

제1부 기본편
  제1장 서론  ... 3
    제1절 개설  ... 5
      경영학의 학문적 특성  ... 5
      경영학을 공부하는 이유와 이점  ... 6
    제2절 매니지먼트 개념의 올바른 이해  ... 7
      관련개념의 이해  ... 7
    제3절 경영학의 학문성  ... 9
      매니지먼트는 과학인가 기법인가  ... 9
      경영학의 과학적 접근방법  ... 10
      경영학의 학문적 성격  ... 11
    제4절 경영학의 학문적 체계  ... 14
      경영학의 발달  ... 14
      경영학의 체계  ... 15
  제2장 경영관리자론  ... 19
    제1절 개설  ... 21
      관련개념의 이해  ... 21
      경영관리의 개념  ... 22
      경영자가 해야 할 일의 3가지 접근방법  ... 24
      機能중심의 접근  ... 25
      機能중심의 접근  ... 27
      役割중심의 접근  ... 30
    제2절 전문경영자의 출현  ... 32
      소유와 경영의 분리  ... 32
      전문경영자의 출현 및 경영자지배의 사회  ... 35
    제3절 기업가정신과 기업내 기업가정신  ... 37
      두 개념의 이해  ... 37
      기업가정신의 중요성과 공헌  ... 39
    제4절 기업 및 경영의 목적  ... 39
      개념의 변천  ... 39
      단일목적론  ... 41
      복수목적론  ... 42
    제5절 경영관리자의 사회적 책임  ... 46
      개념의 이해  ... 46
      의의와 등장배경  ... 49
      사회적 책임에 관한 이론  ... 51
  제3장 경영관리론의 발전  ... 59
    제1절 경영이론의 구분과 사상적 발전  ... 61
      경영이론의 구분  ... 61
      경영이론의 사상사적 발전  ... 62
      인간관의 변천과 경영사상의 발전  ... 65
    제2절 고전이론의 전개  ... 67
      과학적 관리론의 이전  ... 67
      과학적 관리론  ... 69
      경영과정론  ... 73
      고전이론의 특색과 평가  ... 76
    제3절 신고전이론의 전개  ... 78
      신고전이론의 의의  ... 78
      인간관계론  ... 80
    제4절 시스템 이론의 전개  ... 83
      시스템과 조직  ... 83
      이론적 체계  ... 85
      폐쇄시스템과 개방시스템  ... 85
      공헌  ... 86
    제5절 환경적응론의 전개  ... 88
      주요개념  ... 88
      내용  ... 92
      공헌과 한계  ... 94
  제4장 기업론  ... 95
    제1절 기업의 본질과 기업형태의 발전  ... 97
      경제주체로서의 기업  ... 97
      기업의 특성  ... 98
      기업의 본질  ... 99
      기업형태의 구분  ... 99
      기업형태의 발전  ... 101
      개인기업  ... 102
      공동기업  ... 103
      주식회사  ... 104
    제2절 기업의 집중  ... 108
      의의  ... 108
      목적  ... 109
      이점  ... 110
      한계(문제점)  ... 111
      형태  ... 112
    제3절 기업의 국제화와 국제경영  ... 117
      지구경제화 시대의 등장  ... 117
      국제기업과 다국적기업의 정의 및 유형  ... 117
      다국적기업의 기준  ... 120
      기업의 국제화 동기  ... 122
      국제화의 장·단점  ... 123
      국제경영의 기능  ... 130
    제4절 기업문화  ... 131
      등장배경과 중요성  ... 131
      개념적 성격  ... 132
      역할과 기능  ... 134
      기업문화의 관리  ... 137
제2부 경영과정편
  제5장 경영계획론  ... 141
    제1절 기업환경론  ... 143
      경영론적 의의와 중요성  ... 143
      기업과 환경의 관계  ... 144
      기업환경의 구분  ... 146
    제2절 경영계획론  ... 157
      계획화의 특성  ... 157
      계획화의 유형  ... 159
      계획화의 과정  ... 163
      전략의 개념과 계층  ... 163
      전략적 계획화  ... 169
      전술적 계획화  ... 172
      운영적 계획화  ... 177
    제3절 의사결정론  ... 179
      의사결정의 의의  ... 179
      주체를 중심으로 한 구분  ... 181
      프로그램화의 정도에 의한 구분  ... 184
      조직내 계층별 의사결정의 구분  ... 185
      의사결정의 조건  ... 186
      의사결정 과정  ... 189
      효과적인 의사결정 기법  ... 191
  제6장 경영조직론  ... 195
    제1절 조직의 본질  ... 197
      조직론의 의의  ... 197
      조직의 필요성  ... 197
      관련개념의 이해  ... 199
      경영조직론의 연구영역  ... 201
    제2절 경영조직론의 구분 및 전개  ... 202
      경영조직론의 구분  ... 202
      전통적 조직론  ... 203
      현대적 조직론  ... 212
    제3절 조직구조의 설계  ... 219
      외재적인 환경적응적 요소와 내재적 조직구조 차원의 구분 및 관계  ... 219
      외재적인 환경적응론적 요소와 조직구조  ... 224
      내재적인 조직구조의 차원과 조직구조  ... 229
      조직설계의 과정  ... 234
    제4절 조직구조의 유형  ... 241
      유형구분  ... 241
      라인조직  ... 243
      라인·스탭 조직  ... 244
      기능별 조직  ... 246
      사업부제 조직  ... 247
      매트릭스 조직  ... 250
    제5절 조직의 효과와 능률  ... 252
      개념의 이해  ... 252
  제7장 경영지휘론  ... 259
    제1절 리더십이론  ... 261
      리더십의 개념  ... 261
      리더십의 과정과 접근방법  ... 262
      특성론적 접근  ... 264
      행동론적 접근  ... 266
      환경적응론적 접근  ... 275
    제2절 동기부여이론  ... 284
      경영론적 의의  ... 284
      동기부여의 개념  ... 288
      동기부여이론의 접근방법  ... 289
      초기 동기부여이론  ... 289
      현대적 동기부여이론과 그의 구분  ... 291
      내용이론의 전개  ... 292
      과정이론의 전개  ... 301
    제3절 의사소통이론  ... 306
      의사소통의 중요성  ... 306
      의사소통의 개념  ... 306
      공식적 의사소통  ... 307
      비공식적 의사소통  ... 310
      의사소통의 수단  ... 312
      의사소통 과정  ... 315
      의사소통의 장애  ... 317
      효과적인 의사소통 기법  ... 321
  제8장 경영통제론  ... 323
    제1절 개설  ... 325
      개념의 이해  ... 325
      통제의 영역  ... 326
    제2절 통제의 유형과 과정  ... 328
      통제의 유형  ... 328
      통제의 과정  ... 331
    제3절 효과적인 통제  ... 334
      저항과 극복방안  ... 334
      효과적인 통제 시스템의 특성  ... 335
      전략적 통제점  ... 337
      통제의 원칙  ... 339
    제4절 통제의 기법  ... 340
제3부 각론편
  제9장 인적자원관리론  ... 345
    제1절 개설  ... 347
      인적자원관리의 개념  ... 347
      인적자원관리의 중요성  ... 348
      인적자원관리의 기능  ... 350
      인적자원관리의 조직  ... 352
      인적자원관리의 접근방법  ... 353
    제2절 인적자원의 계획과 확보  ... 355
      인적자원관리의 환경  ... 355
      인적자원계획  ... 357
      모집  ... 359
    제3절 훈련과 개발  ... 362
      오리엔테이션  ... 362
      훈련  ... 363
      개발  ... 368
      훈련·개발의 평가  ... 369
    제4절 업적의 평가  ... 371
      개념의 이해  ... 371
      목적과 활용  ... 372
      평정요소  ... 373
      문제점과 지침  ... 375
    제5절 보상  ... 376
      개요  ... 376
      임금수준의 관리  ... 380
      임금체계의 관리  ... 382
  제10장 생산·운영관리론  ... 387
    제1절 개설  ... 389
      생산·운영관리의 개념, 목적 및 범위  ... 389
      생산·운영관리의 발전과정  ... 393
      생산·운영시스템  ... 397
    제2절 생산·운영계획  ... 400
      생산·운영계획의 구분  ... 400
      제품과 서비스의 계획 및 설계  ... 401
      생산능력의 계획과 설계  ... 402
      시설의 위치와 관련계획 및 설계  ... 402
      공정계획과 설계  ... 404
      설비배치계획과 설계  ... 404
      총괄적 생산·운영계획과 설계  ... 404
    제3절 작업 및 공정관리  ... 405
      경영론적 의의  ... 405
      작업설계  ... 406
      작업측정  ... 408
      공정관리  ... 409
    제4절 생산·운영의 통제  ... 411
      재고관리  ... 411
      품질관리  ... 417
  제11장 마케팅관리론  ... 423
    제1절 개설  ... 425
      마케팅과 마케팅관리의 개요  ... 425
      마케팅이론의 발전  ... 427
      마케팅의 역할과 기능  ... 430
      마케팅관리론의 학문적 체계  ... 432
    제2절 전반적인 마케팅관리론  ... 433
      마케팅의 시스템 접근방법  ... 433
      마케팅 계획론  ... 435
      마케팅 조직론  ... 439
      마케팅 통제론  ... 442
    제3절 제품관리  ... 445
      제품의 개념  ... 445
      제품의 분류  ... 446
      제품의 계획 및 개발  ... 448
    제4절 가격관리  ... 449
      가격의 의의와 중요성  ... 449
      가격결정이론  ... 451
    제5절 경로관리  ... 454
      경로의 개념  ... 454
      경로의 기능  ... 455
      경로 및 경로흐름의 유형  ... 455
      물적유통  ... 457
      광고와 홍보  ... 461
      판매촉진  ... 465
      인적판매  ... 465
  제12장 재무관리론  ... 467
    제1절 개설  ... 469
      재무관리의 의의와 영역  ... 469
      재무관리의 기능과 목표  ... 470
      자본의 조달과 운용  ... 471
    제2절 재무계획  ... 475
      재무계획의 의의 및 목표  ... 475
      재무계획의 구분  ... 475
      재무예측  ... 476
    제3절 재무통제  ... 477
      재무제표  ... 477
      비율분석  ... 480
      재무감사  ... 481
      예산통제  ... 482
    제4절 회계시스템  ... 483
      회계정보와 비회계정보  ... 483
      회계의 개념, 목적 및 기능  ... 484
    제5절 회계실무의 기초  ... 486
      거래 및 거래요소의 결합관계  ... 486
      계정과 계정기입법  ... 487
      장부  ... 488
      분개장  ... 488
      총계정원장  ... 488
      시산표  ... 489
      재무제표의 유도  ... 491
      결산  ... 491
  제13장 경영정보론  ... 493
    제1절 개설  ... 495
      정보화 사회의 도래  ... 495
      기업의 경영과 정보  ... 497
    제2절 정보시스템의 개념과 발전과정  ... 499
      정보시스템의 개념  ... 499
      정보시스템과 계층별로 요구되는 정보  ... 502
      정보시스템의 발전과정  ... 504
    제3절 정보시스템의 활용  ... 507
      하위기능별 정보시스템  ... 507
      인적자원 정보시스템  ... 507
    제4절 경영정보의 영향력  ... 510
연습문제  ... 513
찾아보기  ... 521

더보기 닫기