자료유형 | 단행본 |
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서명/저자사항 | 정무직 인사평가 실시방안 연구 -: 정무직 기관장을 중심으로= Evaluation of the top managers in central government : model and strategy/ 이근주...[등]연구. |
개인저자 | 이근주 |
발행사항 | 서울: 韓國行政硏究院, 2004. |
형태사항 | x, 146 p.: 삽화; 27 cm. |
총서사항 | KIPA 연구보고서;04-37. |
ISBN | 8957040927 |
서지주기 | 참고문헌 포함 |
분류기호 | 350.08 |
언어 | 한국어 |
캠퍼스간대출
소재불명도서
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No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 | 매체정보 |
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1 | M0293872 | 350.08 케이아 V.04-37 | 삼성캠퍼스/단행본서고(5층)/ | 대출가능 |
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제1장 서론 ... 1
제1절 연구 목적 ... 1
제2절 연구 범위 ... 2
제3절 연구 방법 ... 2
제2장 정무직의 개념과 역할 ... 3
제1절 정무직의 개념 ... 3
1. 법적 개념 ... 3
2. 충원 방식 및 관리 방식 ... 3
제2절 정무직 현황 ... 5
1. 행정부 정무직 ...