목차 일부
제1장 동기란 무엇인가
개관 ... 1
동기의 의미와 정의 ... 1
동기의 의미 ... 1
사회행동에서 동기를 추론하기 어려운 이유 ... 3
동기의 정의 ... 4
동기 연구의 역사적 흐름 ... 5
쾌락주의 ... 5
본능설 ... 7
추동이론 ... 10
강화이론 ... 15
인지관점의 동기이론들 ... 1...
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목차 전체
제1장 동기란 무엇인가
개관 ... 1
동기의 의미와 정의 ... 1
동기의 의미 ... 1
사회행동에서 동기를 추론하기 어려운 이유 ... 3
동기의 정의 ... 4
동기 연구의 역사적 흐름 ... 5
쾌락주의 ... 5
본능설 ... 7
추동이론 ... 10
강화이론 ... 15
인지관점의 동기이론들 ... 18
자기관점의 동기이론들 ... 22
제2장 욕구이론들
개관 ... 25
제1절 Murray의 욕구이론
개관 ... 25
욕구의 성질 ... 26
욕구 분류의 기준 ... 27
일차욕구와 이차욕구 ... 27
외현욕구와 잠재욕구 ... 27
욕구와 압력의 상호작용 ... 28
욕구와 압력의 목록 ... 29
욕구의 목록 ... 29
압력의 간추린 목록 ... 31
제2절 Maslow의 욕구위계이론
개관 ... 33
욕구의 위계 ... 34
욕구의 역동성 ... 39
Maslow 욕구이론에 관한 국내 연구의 동향 ... 40
결론 및 평가 ... 42
제3절 Alderfer의 생존·관계·성장의 욕구이론
개관 ... 44
Alderfer모형의 욕구위계 ... 46
생존욕구 ... 46
관계욕구 ... 47
성장욕구 ... 48
욕구의 작용과정 : 욕망과 만족의 상호 영향과정 ... 48
만족이 욕망에 미치는 영향에 관한 기본명제 ... 50
욕망이 만족에 미치는 영향에 관한 기본명제 ... 52
결론 및 평가 ... 55
제3장 성취동기이론
개관 ... 57
McClelland의 성취동기이론 ... 58
성취동기의 성질 ... 58
성취지향성이 높은 사람들의 행동 특징 ... 59
성취동기와 국가발전 ... 61
성취동기의 측정방법 ... 62
Atkinson의 성취동기이론 ... 67
이론의 배경 ... 67
초기모형 ... 67
최근의 수정모형 ... 73
Horner의 성취회피동기이론 ... 77
이론의 배경 ... 77
기본 가정과 가설 ... 80
성공회피동기의 측정방법 ... 83
성공회피동기이론의 연구경향과 한계 ... 84
국내에서 수행된 성취동기 연구의 동향 ... 87
결론 및 평가 ... 88
제4장 귀인적 동기이론
개관 ... 91
Weiner의 귀인적 동기이론의 기초 ... 93
귀인이론의 배경 ... 93
성취의 귀인적 이론의 전반적 특징 : Atkinson이론과의 비교 ... 95
성취귀인과정의 분석 ... 97
Weiner의 귀인적 동기이론에 관한 연구동향 ... 115
결론 및 평가 ... 117
제5장 형평이론
개관 ... 121
Adams의 이론 ... 123
불형평을 결정짓는 요인 ... 124
불형평의 정의 ... 129
불형평에서 초래되는 긴장의 해소방법 ... 131
불형평 해소전략의 선택에 관한 기본가정 ... 135
Walster, Berscheid와 Walster의 수정이론 ... 136
기본명제 ... 137
형평관계를 구성하는 요소들 ... 138
형평이론에 관한 연구경향과 문제점 ... 140
이론에 관한 연구경향 ... 140
형평이론에 관한 국내 연구 ... 150
결론 및 평가 ... 151
제6장 사회인지행동이론
개관 ... 155
행동수정의 원리와 강화상황 연계성 관리 ... 157
행동형성의 원리 : 학습 ... 157
행동주의의 행동모형 ... 158
행동주의의 세 학습과정 ... 162
강화상황 연계성의 배열 ... 173
행동수정의 도입 절차 ... 182
행동수정의 실행단계 ... 182
결론 및 평가 ... 189
제7장 기대×가치이론
개관 ... 195
기대×가치이론들 ... 196
기대×가치이론의 역사적 흐름 ... 196
Vroom의 기대×유인가이론 ... 199
Lawler의 수정모형 ... 209
기대×유인가이론의 평가 ... 219
제8장 목표설정이론
개관 ... 223
Locke의 목표설정이론 ... 225
초기 목표설정이론 ... 225
최근에 수정된 목표설정이론 ... 227
목표설정이론에 관한 국내외 실증연구 ... 228
목표설정이론의 평가 ... 233
제9장 내적동기이론
개관 ... 235
내적동기이론들 ... 237
Charms의 내외인과성의 개념 ... 237
Deci의 인지평가이론 ... 240
Lepper, Greene 및 Nisbett의 과정당화가설 ... 249
Staw의 절충이론 ... 251
Kruglanski의 내생귀인이론 ... 255
내적동기의 연구경향과 과제 ... 259
국내외 연구의 동향 ... 259
결론 및 평가 ... 267
제10장 제어이론
개관 ... 271
제어이론의 성질 ... 271
Powers의 제어이론 ... 274
제어과정 ... 274
제어위계의 조직 ... 278
Carver와 Scheier의 이론 ... 282
개요 ... 282
제어과정의 위계조직 ... 283
동기와 정서를 통한 자기조절과정 ... 285
제어과정의 종사와 이탈 ... 287
Carver와 Scheier의 제어이론에 대한 평가 ... 291
제11장 행위 실행의 이론들
개관 ... 293
제1절 행위제어이론
행위제어이론의 특징 ... 294
행위제어이론에서 의도의 개념 ... 296
정서가 행위제어과정에 미치는 영향 ... 299
행위지향성과 상태지향성 ... 301
적극적 행위제어를 촉진하는 과정 ... 303
행위제어이론에 대한 평가 ... 305
제2절 성격체계상호작용이론
이 이론의 특징 ... 306
이 이론의 성질 ... 309
성격체계의 상호작용에 관한 기본명제들 ... 311
성격체계의 상호작용에 의한 동기와 자기조절의 순환과정 ... 312
성격체계상호작용이론에 관한 실증연구 ... 317
성격체계상호작용이론에 관한 논평 ... 320
제3절 Heckhausen과 Gollwitzer의 동기의 의사결정단계이론
동기과정의 의사결정단계이론에 대한 평가 ... 323
제12장 자기조절이론들
개관 ... 325
Markus의 자기도식이론 ... 326
Markus의 가능한 자기이론 ... 328
자기주의이론 ... 333
조절초점이론 ... 334
조절초점이론의 개요 ... 334
조절초점이론의 성질 ... 335
조절초점과 동기심리의 관계 ... 339
조절초점과 자기정서의 관계 ... 340
조절초점이론의 논평 ... 343
Ajzen의 계획된 행동이론 ... 343
계획된 행동이론의 성질 ... 343
계획된 행동이론의 응용 ... 346
계획된 행동이론에 대한 대안이론들 ... 351
계획된 행동이론의 평가 ... 353
제13장 집단수행과 조직창의성의 동기이론
개관 ... 355
집단수행과 동기 ... 355
사회태만에 관한 이론 ... 356
사회촉진에 관한 이론 ... 357
무임편승과 사회보상의 이론 ... 358
문화와 집단수행 ... 361
팀구축이론에서 동기의 영향 ... 363
조직창의성과 동기 ... 367
창의성이란 무엇인가 ... 368
창의성에 기여하는 개인차 요인들 ... 369
조직창의성에 영향을 미치는 요인들 ... 371
동기이론들의 개요와 평가 ... 374
참고문헌 ... 377
인명 찾아보기 ... 409
주제어 찾아보기 ... 419
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