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정부산하단체 인력관리 합리화 방안 = (A) study of rationalization of human resource management in the government-affiliated institutions
상세 프로파일
| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 서명/저자사항 | 정부산하단체 인력관리 합리화 방안/ 서원석, 이화진 연구= (A) study of rationalization of human resource management in the government-affiliated institutions. |
| 개인저자 | 서원석/ 이화진 |
| 발행사항 | 서울: 한국행정연구원, 2005. |
| 형태사항 | x, 147 p.: 삽화; 24 cm. |
| 총서사항 | KIPA 연구보고서;05-28. |
| ISBN | 8957041524 |
| 서지주기 | 참고문헌 포함 |
| 분류기호 | 350.08 |
| 언어 | 한국어 |
소장정보
- 소장정보
캠퍼스간대출
소재불명도서
자료배달서비스
인쇄
| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 | 매체정보 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | M0318063 | 350.08 케이아 V.05-28 | 삼성캠퍼스/단행본서고(5층)/ | 대출가능 |
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목차
- 목차
목차 일부
제1장 서론 ... 1
제1절 연구목적 ... 1
제2절 연구범위 및 방법 ... 3
제2장 정부산하기관의 의의 ... 4
제1절 정부산하기관의 개념 ... 4
제2절 정부산하기관의 유형 ... 6
1. 과거의 정부산하기관 유형 분류 ... 6
2. 기획예산처 경영혁신 평가 분류 기준 ... 8
3. 공...
