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들어가는 말
제1부 조선의 새로운 CEO, 세종
   당신도 세종처럼 CEO다 ... 16
      베스트 오브 베스트 CEO
      CEO는 아무나 하는 것도, 아무나 해서도 안된다
   세종, 차기 CEO로 지명되다 ... 25
      나는 준비되어 있다
      반면교사의 힘
      책벌레, 마침내 CEO가 되다
제2부 CEO 세종의 과...

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목차 전체

들어가는 말
제1부 조선의 새로운 CEO, 세종
   당신도 세종처럼 CEO다 ... 16
      베스트 오브 베스트 CEO
      CEO는 아무나 하는 것도, 아무나 해서도 안된다
   세종, 차기 CEO로 지명되다 ... 25
      나는 준비되어 있다
      반면교사의 힘
      책벌레, 마침내 CEO가 되다
제2부 CEO 세종의 과제
   나는 조선의 CEO다 ... 42
      자주 경영을 하라
      개방적 태도가 낳은 퓨전 경영
   끈기와 노력이 함께 하면 꿈은 반드시 이루어진다 ... 54
      비전의 창조자, 미래의 전도사
      원칙과 표준의 설정
   사상을 통일하라 ... 62
      조선은 정교분리를 선언한 선진국
   경제 개발을 주도하라 ... 67
      세종은 '신경제'를 주도한 지식 경영인
      현안을 알고 그에 맞는 정책을 실시하라
   정보 관리의 CEO가 되라 ... 74
      더블 타이틀, CEO & CIO
   억만년 소통되는 '시스템'을 만들라 ... 78
      거대한 패러다임의 전환을 이루다
      복잡함은 단순함을 이기지 못한다
      겨레의 얼을 담아라
      만백성을 위한 오픈 아키텍쳐 '한글'
   국가적 인프라를 만들라 ... 95
      문제 속으로 뛰어들어 해답을 얻어라
      '간종법'으로 생산성을 높여라
   법은 단 한 가지라도 잘못된 게 없을 때에 시행한다 ... 100
      법 제정에 완벽을 기하라
      형벌의 남용을 경계하라
   빌려 온 것도 우리 것으로 만든다 ... 106
      벤치마킹과 아웃소싱의 대가
      선례로부터 배우고 다시 선례가 되라
   싱크탱크를 운영하라 ... 112
      믿음과 열정으로 마음의 불을 지펴라
      장기적 안목으로 팀을 키워라
   R&D만이 살 길이다 ... 121
      거대한 변화의 시기에 기회를 잡다
      하나의 성공은 다른 성공을 리드한다
      스스로 준비하지 않는 한, 내 것이 되지 않는다
      품질 경영을 하라
   IT의 정수는 이런 것이다 ... 135
      농업생산성 향상에 IT는 필수
   의료 제도를 개혁하라 ... 144
      만인에게 의료 혜택을!
      우리 몸에 맞는 의학 서적을 출판하라
   문화는 나라의 경쟁력, 절대로 밀려서는 안된다 ... 150
      문화는 생명의 코드
      세종은 조선의 모차르트
      디자인 경쟁력을 키워라
제3부 CEO 세종의 경영철학
   결단의 중심에 서다 ... 164
      자기중심을 잡아라
   마음을 경영하라 ... 171
      조직의 청진기가 되라
   스킨십 경영을 하라 ... 176
      정감으로 압도하라
   지혜로 경영하라 ... 182
      마음이 바르면 다스림에 어려움이 없다
      적절히 약함을 취하라
   인재 경영을 하라 ... 189
      덕이 인재를 부른다
      유능한 CEO 앞에서 인재는 결코 숨지 않는다
      용인이란 칼끝을 잡는 것
      가까이 더 가까이, 내 곁에 인재를
      핵심 인재는 직무에 맞게 특별 관리하라
      인재는 물과 같다
      보상 시스템을 갖춰라
   변화의 관리자, 스피드 경영의 선도자, 세종 ... 208
      두려움을 뒤로 하고 처음의 길을 가라
      자기실현적 예측을 한 CEO
      변화의 결과를 분명히 하라
   경영과 배움이 시너지를 일으키도록 하라 ... 215
      경영자는 배워야 한다
   자기관리 능력을 보여라 ... 219
      위임할 줄 알라
      내부로부터의 참여를 강화하라
      자신이 만든 원칙은 지켜라
   원칙과 방법, 모두를 찾아라 ... 230
      균형의 추구가 우선이다
      원칙, 그 이상의 것도 있다
   백성은 나라의 근본이다 ... 236
      민주 경영의 원조, 세종
      내 마음이 편치 않다!
      세종 시대는 여권 신장의 황금기
   CEO는 반드시 알아야 한다 ... 244
      책 속에서 경영 아이디어를 얻다
      멘토로서의 세종
      산지식의 증인, 그는 정말 알고 있었다
      전문가로 육성하라
      공부를 위한 특별 휴가
   현장과 밀착하라 ... 255
      정책 성공 여부는 현장 실무자에 달려 있다
      CEO는 걸림돌을 제거해 주는 사람
      과학적 인사관리를 통한 팀워크의 향상
      '대특위'의 구성
   조직운영의 달인이 되라 ... 266
      라이트사이징을 하라
      민주적 절차를 중시하고 비서실 운영은 탄력 있게
   프로젝트를 직접 관리하라 ... 275
      CEO도 때로는 실무자의 일원으로 뛰어라
      프로젝트를 이끄는 세종의 8가지 리더십
   사실에 근거해 경영하라 ... 283
      구체적인 데이터에 의한 경영을 하라
      적당한 표현 방식을 찾아라
   CEO는 균형이 있어야 한다 ... 289
      신ㆍ구의 조화를 이루라
      군신 간에도 선은 지켜라
   어떤 일이 있어도 경영 목표는 달성한다 ... 296
      삶의 질을 개선하라
      실적을 챙겨라
      리더는 서포터다
      성공을 측정하라
   창조하라, 육성하라, 전파하라 ... 305
      변화에 대한 통찰 ＋ 행동 ＝ 창조적 경영
      아쉬움을 남긴 채 계승되지 못한 과학 기술
제4부 CEO 세종의 평가서
   문무의 카리스마를 쌓아라 ... 314
      세종 시대 가장 큰 수혜자는 세종 자신
      자발적으로 따르게 하라
      너무도 실천적이었던 천재
   신문명의 르네상스를 열다 ... 323
      변화를 읽고 변화에 앞서다
   차기 CEO 선정에 결코 소홀하지 말라 ... 326
      CEO는 체력과 지력, 모두에 강해야 한다
      후대 CEO들을 위한 지침서를 만들다
   흠 없는 CEO는 없다 ... 335
      맞서거나 아니면 피하거나
      세종, 마지막에 가서야 알다
   역사상 최고의 CEO는 누구인가 ... 347
      불멸의 CEO 세종
      경영 전략가, 세종
      리더십의 황제, 세종
      경영 인프라와 시스템의 창조자, 세종
      세종에 대한 매우 아름다운 평 한 가지
각주모음 ... 366
참고문헌 ... 388

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