상세정보
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균형인사정책의 실효성 평가와 개선방안
상세 프로파일
| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 서명/저자사항 | 균형인사정책의 실효성 평가와 개선방안/ 박홍엽, 오경아, 임희정 [공]연구. |
| 개인저자 | 박홍엽/ 오경아/ 임희정 |
| 발행사항 | 서울: 韓國行政硏究院, 2006. |
| 형태사항 | viii, 228 p.: 삽화; 24 cm. |
| 총서사항 | KIPA 연구보고서;06-22. |
| ISBN | 8957041958 |
| 서지주기 | 참고문헌 포함 |
| 분류기호 | 350.08 |
| 언어 | 한국어 |
소장정보
- 소장정보
캠퍼스간대출
소재불명도서
자료배달서비스
인쇄
| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 | 매체정보 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | M0341653 | 350.08 케이아 V.06-22 | 삼성캠퍼스/단행본서고(5층)/ | 대출가능 |
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목차
- 목차
목차 일부
제1장 서론 ... 1
1. 문제 제기 ... 1
2. 연구범위 및 방법 ... 4
제2장 선행연구와 논의의 틀 ... 5
1. 선행연구 ... 5
2. 논의의 틀 ... 10
제3장 균형인사에 관한 이론적 배경 및 외국의 제도 ... 12
1. 균형인사에 관한 이론적 배경 ... 12
1) 대표관료제(Represent...
