목차 일부

제1장 건강과 보건행정의 개념
   제1절 건강 ... 12
      01. 건강 ... 12
      02. 건강의 수준 ... 17
      03. 건강증진 ... 17
      04. 건강관련 이론 ... 21
   제2절 질병 ... 25
      01. 질병발생의 3요소 ... 25
      02. 질병발생의 다요인설 ... 25
   ...

더보기

목차 전체

제1장 건강과 보건행정의 개념
   제1절 건강 ... 12
      01. 건강 ... 12
      02. 건강의 수준 ... 17
      03. 건강증진 ... 17
      04. 건강관련 이론 ... 21
   제2절 질병 ... 25
      01. 질병발생의 3요소 ... 25
      02. 질병발생의 다요인설 ... 25
      03. 질병발생설의 변천 ... 27
      04. 질병의 예방대책 ... 29
   제3절 보건행정의 개념 ... 31
      01. 보건행정의 개념 ... 31
      02. 보건행정의 범위 ... 35
      03. 보건행정의 이념(규범) ... 37
      04. 보건행정의 특성 ... 37
      05. 보건행정의 분류 ... 38
      06. 보건행정의 접근방법 ... 38
      07. 보건행정가의 역할 ... 39
      08. 행정의 한 분야로서의 보건행정의 필요성 ... 39
      09. 보건행정의 발달사 ... 40
   단원별 문제 ... 44
제2장 보건의료의 이해
   제1절 보건의료 자원 ... 76
      01. 보건의료자원의 개념 ... 76
      02. 보건의료자원의 분류 ... 76
      03. 보건의료자원의 개발ㆍ육성 ... 76
      04. 보건의료인력 ... 77
      05. 보건의료시설 ... 79
      06. 보건의료장비 ... 81
      07. 보건의료정보 ... 82
      08. 보건의료기술 ... 82
   제2절 보건의료조직 ... 83
      01. 보건의료조직 ... 83
      02. 공공 보건의료조직 ... 83
      03. 지역사회 보건기관(보건소, 보건지소 및 보건진료소) ... 86
      04. 지역보건의료계획 ... 91
      05. 민간 보건의료조직 ... 92
      06. 국제 보건의료조직 ... 92
   제3절 병원행정 ... 97
      01. 병원의 개념 ... 97
      02. 병원행정 ... 99
      03. 병원조직 ... 100
      04. 병원의 업무와 병원정보시스템 ... 101
      05. 병원표준화사업 ... 102
      06. 병원통계 ... 103
      07. 개방병원 제도 ... 103
   제4절 보건의료제도 ... 105
      01. 국가보건의료체계 ... 105
      02. 보건의료전달체계의 개념 ... 106
      03. 양질의 보건의료 ... 107
      04. 보건의료전달체계의 유형 ... 108
      05. 기타 보건의료전달체계 유형 ... 110
      06. 우리나라 의료전달체계의 특징 ... 112
   제5절 진료보수 지불방식 ... 114
      01. 진료보수 ... 114
      02. 의료보수 지불방식 ... 114
      03. 진료보수지불체계 비교 ... 116
      04. 현행 건강보험 수가체계의 검토 ... 116
      05. 자원기준 상대가치체계(RBRVS ; Resource Based Relative Value Scale) ... 117
   제6절 국민의료비(National Health Expenditures) ... 118
      01. 국민의료비의 개념 ... 118
      02. 국민의료비 증가 요인 ... 119
      03. 국민의료비 억제 방안 ... 120
   제7절 보건의료와 경제 ... 122
      01. 보건경제 일반론 ... 122
      02. 경제학적 측면에서의 보건의료자원 ... 124
      03. 경제학적 측면에서의 건강보험 ... 126
      04. 보건의료의 수요와 공급 ... 127
      05. 보건의료의 시장실패와 정부개입 ... 132
      06. 보건의료 재정 ... 133
   제8절 1차 보건의료(PHC ; Primary Health Care) ... 135
      01. 1차 보건의료가 대두된 배경 ... 135
      02. 1차 보건의료의 기본개념 ... 135
      03. 일차보건의료의 접근방식 ... 136
      04. 우리나라의 일차보건의료 ... 137
   단원별 문제 ... 138
제3장 사회보장과 의료보장
   제1절 사회보장 ... 198
      01. 사회보장의 역사 ... 198
      02. 사회보장의 정의와 원칙 ... 199
      03. 사회보장의 필요성 및 목적 ... 203
      04. 사회보장의 형태 ... 204
      05. 사회보장의 바람직한 방향 ... 207
   제2절 의료보장 ... 208
      01. 의료보장의 개념 ... 208
      02. 의료보장제도의 등장 배경 ... 208
      03. 의료보장의 목표 ... 209
      04. 의료보장의 역할 ... 209
      05. 의료보장의 종류 ... 209
      06. 의료보장의 유형 ... 210
   제3절 건강보험 ... 213
      01. 건강보험의 의의 ... 213
      02. 건강보험의 급여 ... 214
      03. 의료보험제도의 운영 ... 216
      04. 사회보험측면에서 건강보험재정관리의 원칙 ... 217
      05. 건강보험의 조합제와 통합제 ... 217
      06. 건강보험료와 건강보험 급여 ... 219
   제4절 우리나라의 의료보장 ... 221
      01. 우리나라 의료보장의 연혁 ... 221
      02. 우리나라의 건강보험제도 ... 221
      03. 우리나라 의료보장의 과제와 건강보험의 개선방안 ... 228
      04. 우리나라의 의약분업 ... 229
   제5절 우리나라 의료급여제도(의료급여법) ... 231
   제6절 우리나라 국민기초생활보장제도(국민기초생활보장법) ... 233
   제7절 각국의 보건의료제도 ... 236
      01. 영국의 의료보장제도 ... 236
      02. 미국의 의료보장제도 ... 238
      03. 보건의료행정조직 및 관리체계 ... 239
      04. 보건의료시설 ... 239
      05. 일본의 건강보험제도 ... 243
      06. 독일의 보건의료체계 ... 245
   단원별 문제 ... 249
제4장 조직이론
   제1절 조직의 이해 ... 278
      01. 조직의 개념 ... 278
      02. 조직의 유형 ... 280
      03. 조직의 원칙(원리) ... 281
   제2절 조직과 인간관리 ... 285
      01. 조직인의 성격유형 ... 285
      02. 동기부여 이론 ... 286
   제3절 조직구조의 형태 ... 292
      01. 관료제 ... 292
      02. 애드호크라시(Adhocracy)조직구조 ... 293
      03. 계선조직과 참모(막료)조직 ... 295
      04. 공식조직과 비공식조직 ... 296
   제4절 조직관리 ... 297
      01. 의사전달(의사소통, communication) ... 297
      02. 갈등 ... 301
      03. 조직내의 권한관계 ... 303
      04. 리더십(지도력) ... 306
      05. 공공관계(행정 PR ; Public Relation) ... 317
   제5절 조직의 변동 ... 318
      01. 조직혁신 ... 318
      02. 조직발전(OD ; Organization Development) ... 319
      03. 조직의 동태화 ... 321
      04. 조직혁신 기법(민간경영기법 도입) ... 321
   단원별 문제 ... 323
제5장 인사행정과 재무행정
   제1절 인사행정 ... 366
      01. 인사행정의 의의 ... 366
      02. 인사행정의 전개과정 ... 366
      03. 인사행정의 발달 과정 ... 367
      04. 직업공무원제도 ... 370
      05. 공직의 분류체계 ... 371
      06. 공무원의 모집과 임용 ... 376
      07. 공무원의 능력발전 ... 378
      08. 직무분석, 직무평가, 직무설계 ... 383
      09. 보수체계 ... 385
   제2절 재무행정 ... 388
      01. 재무행정의 기초이론 ... 388
      02. 예산 ... 388
단원별 문제 ... 394
제6장 보건기획과 정책
   제1절 목표 ... 414
      01. 목표의 개념 ... 414
      02. 목표의 변동 ... 414
      03. 목표관리(MBO ; Management by Objectives) ... 415
   제2절 보건기획 ... 418
      01. 보건기획의 개념 ... 418
      02. 보건기획의 필요성 ... 418
      03. 기획의 일반적 성격 ... 419
      04. 보건기획의 목적 ... 420
      05. 보건기획의 원칙(원리) ... 420
      06. 기획의 유형 ... 421
      07. 보건기획의 대상과 범위 ... 423
      08. 기획의 제약요인(기획의 한계) ... 424
      09. 기획과 관리자의 기능 ... 424
      10. 보건기획의 과정 ... 426
      11. 보건계획의 검토 기준 ... 427
      12. 보건기획의 방법 ... 428
      13. 보건기획 평가 ... 434
   제3절 보건정책 ... 436
      01. 보건정책의 개념 ... 436
      02. 보건정책 과정 ... 436
      03. 합리적 정책결정의 제약요인 ... 438
      04. 보건정책의 수립에 고려할 사항 ... 438
      05. 보건정책평가의 기준 ... 439
      06. 정책결정 이론모형 ... 440
   제4절 의사결정(Decision Making) ... 445
      01. 의사결정의 개념 ... 445
      02. 의사결정의 유형 ... 445
      03. 의사결정의 과정 ... 447
   단원별 문제 ... 449
부록
부록 1 보건복지부조직 ... 472
부록 2 보건소에서 관장할 수 있는 업무의 예시(지역보건법) ... 489
부록 3 의료법 ... 495

더보기 닫기