목차 일부
Ⅰ. 전략적 인적자원관리의 실현
01 경쟁우위 달성에 있어서 인적자원의 전략적 역할 ... 3
02 전략적 인적자원관리의 마인드 셋 ... 16
03 인적자원관리 시스템의 브랜드화: 모방과 창조 ... 26
04 인재의 확보 및 유지전략으로서의 종업원 가치 제안(EVP) ... 36
Ⅱ. 문화에 따른 인적자원관리의 전개
01 국제...
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Ⅰ. 전략적 인적자원관리의 실현
01 경쟁우위 달성에 있어서 인적자원의 전략적 역할 ... 3
02 전략적 인적자원관리의 마인드 셋 ... 16
03 인적자원관리 시스템의 브랜드화: 모방과 창조 ... 26
04 인재의 확보 및 유지전략으로서의 종업원 가치 제안(EVP) ... 36
Ⅱ. 문화에 따른 인적자원관리의 전개
01 국제비교를 통해 본 한국인의 일과 노동의식 ... 49
02 일본의 인사관리 ... 60
03 중국기업의 인적자원관리 ... 75
04 떠오르는 인도시장: 진출전략과 인사관리를 위한 수행지침 ... 89
Ⅲ. 인적자원관리의 기초로서의 일에 대한 분석
01 일에 대한 분석의 방법: 직무분석과 역량모형 ... 113
02 일의 변화에 따른 핵심역량과 측정 ... 124
03 역량 기반 인사제도의 효과성 제고방안: 역량모형의 진전에 관한 조망, 관행과 개선, 그리고 인사담당자를 향한 조언 ... 135
Ⅳ. 모집 및 선발
01 고객만족시대의 채용시스템 ... 149
02 인터넷을 이용한 인력모집과 선발 ... 158
03 효과적 온라인 모집의 설계 ... 168
04 상황판단검사의 현황과 전망 ... 176
05 면접에서 무엇을 보고자 하는가, 그에 따른 기법은 ... 186
06 채용면접 시스템의 업그레이드를 위한 착안점과 기법 ... 201
07 모집단계에서의 부당차별요소: 모집요강과 입사지원서를 중심으로 ... 213
Ⅴ. 경력관리 및 개발
01 기업체의 인적자원개발 동향 및 전략 ... 229
02 신입사원 오리엔테이션의 의미와 효율적 실행방안 ... 242
03 핵심인재의 육성전략: 경력개발계획 ... 254
04 경력개발 시스템의 성공적 운영방안 ... 264
Ⅵ. 평가 및 보상
01 효과적인 성과평가제도 구축 및 운영을 위한 원칙과 개선방안 ... 277
02 국내인사평가의 실태와 다면평가 ... 290
03 인사평가가 잘 안 되는 이유 10가지 ... 305
04 평가운용의 성패를 결정하는 조직요소 ... 315
05 평가위원회(Assessment Center)의 과거와 현재 ... 325
06 평가위원회(Assessment Center) 설계 및 운영에 대한 개괄적 소개 ... 340
07 역량평가를 위한 평가위원회(Assessment Center) 기법의 이해 ... 356
08 전략적 성과관리와 평가제도 ... 370
09 임금관리의 이해와 성과주의 보상전략 ... 378
Ⅶ. 노사관계의 관리
01 노사관계체계의 이해 ... 395
02 참여협력적 노사관계: 사용자의 전략적 선택을 중심으로 ... 405
03 대안적 노사분쟁 해결방안으로서 조정이 갖는 의의와 전망 ... 416
04 기업의 사회적 책임에 대한 글로벌 기준과 노사관계 ... 426
Ⅷ. 조직 속의 인간역동
01 조직의 숨겨진 자산: 신뢰 ... 439
02 신뢰에 바탕을 둔 조직을 어떻게 구축할 것인가 ... 452
03 조직에서의 사회적 연결망과 사회자본 ... 464
04 사회적 자본의 형성과 활용 ... 474
05 변화하는 일의 세계에서 정서관리의 중요성 ... 487
06 Dual Agenda: 일과 삶의 조화, 그리고 기업의 성과향상 ... 496
Ⅸ. 리더십
01 리더십 개발과 코칭 ... 509
02 이슈리더십의 실무적용, 어떻게 할 것인가 ... 531
03 여성 리더가 기업경쟁력 키운다 ... 544
04 리더십의 실패와 관리자의 상담접근 ... 554
Ⅹ. 팀 및 조직개발
01 팀 효과성: 혼돈과 로맨스를 넘어서 ... 567
02 팀 분산기억(transactive memory system)의 이해와 팀 효과성 ... 581
03 팀 창의성 ... 591
04 기업에서의 창의성 ... 602
05 성공적인 혁신을 위해 알아야 할 사항 ... 614
06 기업에 의한 조직개발 개입(Intervention)과 변화전략의 효과성 ... 626
07 조직활성화의 핵심: 업무가치 증진 ... 636
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